Directeur Adjoint, Génie Mécanique et Efficacité Énergétique

Aéroports de Montréal; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Aéroports de Montréal recherche un Directeur Adjoint, génie mécanique et efficacité énergétique, pour superviser les projets d'ingénierie et d'optimisation énergétique. Ce rôle exige une expertise en ingénierie mécanique et une solide expérience en gestion d'équipe dans le secteur aéroportuaire. Le candidat retenu contribuera au développement des infrastructures techniques tout en garantissant l'efficacité énergétique dans les opérations.

Qualifications

• Minimum 10 années d'expérience en ingénierie mécanique.
• Au moins 5 années d'expérience en gestion énergétique.
• Bilinguisme (français et anglais) requis.

Responsibilities

• Superviser l'équipe d'ingénieurs en mécanique.
• Développer des programmes d'économie d'énergie.
• Participer aux stratégies techniques et à la mise en œuvre d'outils énergétiques.

Skills

Gestion d'équipe

Efficacité énergétique

Ingénierie mécanique

Planification stratégique

Education

Diplôme en ingénierie mécanique

Job description

OFFRE D'EMPLOI

Demande N°: 11303

Titre: Directeur Adjoint, génie mécanique et efficacité énergétique

Supérieur: Directeur, Services de conception et ingénierie

Lieu de travail: Siège social

Statut: Indéterminé, temps plein

Groupe d'employés: non assujetti

Échelle salariale: Classe F

Date d'affichage: 20 février 2025

Motif d'affichage: Remplacement suite à un départ

SOMMAIRE

Sous l'autorité du Directeur, Services de conception et ingénierie, le titulaire du poste a la charge du développement de la vision, des pratiques et de l’équipe d’ingénierie mécanique et d’efficacité énergétique pour les Aéroports de Montréal (ADM). Le directeur adjoint supervise une équipe d’ingénieurs techniques en mécanique et gestion énergétique impliqués dans divers projets d’infrastructure. Il devra posséder une vision et connaissance solides des divers secteurs névralgiques d’ADM et prendre part à l’élaboration des plans directeurs sectoriels et techniques qui établissent une stratégie de développement des infrastructures mécaniques de Dorval et Mirabel.

À ce titre, il s’assure que les requis et critères de conception d’ADM sont appliqués dans les projets de la planification à la mise en service. Il est responsable de planifier et développer les divers programmes d’économie d’énergie, de superviser les activités relatives à la gestion de l’énergie et proposer des innovations en matière de sources d’énergie. Il participe à l’élaboration de diverses stratégies, tactiques ainsi que la mise en place d’outils de mesure ayant un impact sur la consommation d’énergie.

ROLES ET RESPONSABILITÉS

• Assure et encadre le support professionnel en génie mécanique et efficacité énergétique aux divers services d’ADM.
• Planifie, coordonne et supervise les opérations et livrables des ressources assignées à son équipe.
• Assigne les ressources techniques aux différents projets de développement sous forme matriciel.
• Élabore la mise à jour et le suivi de divers plans de maintien des actifs et dirige l’élaboration des plans directeurs de développement de sa discipline.
• Identifie les programmes d’inspection et d’évaluation technique des installations.
• Collabore à la mise à jour du programme d’immobilisation et le plan quinquennal d’investissement (OPEX).
• Dirige l’élaboration et la mise à jour des standards d’ingénierie mécanique et de construction.
• Évalue les besoins en ressources techniques et définit une stratégie pour répondre efficacement aux besoins des projets et des partenaires internes.
• Embauche, évalue et développe les ressources techniques mécaniques et Ingénieurs en gestion énergétique.
• Maintient un esprit d’équipe soudé et dynamique, orienté sur l’amélioration continue, l’innovation et la collaboration, dans l’esprit des grandes valeurs d’ADM et de l’approche programme.
• Identifie des partenaires externes forts, maintient de bonnes relations et établit des ententes de collaboration.
• Assiste et participe à des évènements, forums et conférences afin de mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies.
• Étudie et propose des nouvelles sources d’énergie innovantes.
• Dirige la mise en place d'outils de suivi de consommation énergétique et encadre les ingénieurs gestion énergétique dans la recommandation visant à l’optimisation de fonctionnement des systèmes.
• Identifie des idées et processus novateurs d’efficacité énergétique et de réduction de coûts; valide ceux identifiés par d’autres et bonifie au besoin.
• Exerce le rôle d’expert-conseil au sein d’ADM.

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

• S’assure du respect des standards en efficacité énergétique auprès des consultants externes.
• Assure l’utilisation des sources énergétiques les plus appropriées, au meilleur coût d’approvisionnement et générant le moins de gaz à effet de serre.
• Assure un service d’analyse, de coordination et de suivi en développement durable, projets LEED, GES, déconstruction, recommissioning et autres projets spéciaux.
• Assure que les programmes d’entretien sont adéquats et bien suivis pour les éléments ayant un impact significatif sur la consommation énergétique.
• Assure le suivi des divers programmes d’aide financière disponibles afin de saisir des opportunités de financement de projets de travaux majeurs et d’efficacité énergétique.
• Prépare les documents de présentation des résultats pour diffusion à la gestion et pour diffusion grand public interne et externe.
• Est responsable de l’élaboration et de l’exécution de certains projets techniques spécialisés en efficacité énergétique.
• Participe à la mise en œuvre du plan d’action en efficacité énergétique, GES bâtiment et consommation de l’eau.

EXIGENCES

• Posséder un diplôme d’études universitaires en génie mécanique.
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience en génie mécanique.
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes en gestion énergétique.
• Avoir une bonne expérience dans la direction et la coordination de personnel technique multidisciplinaire dans un milieu syndiqué.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) pour faciliter les échanges avec les partenaires externes.
• Avoir un talent marqué pour le travail en équipe.
• Avoir un leadership inspirant et des compétences de gestion d’équipe, notamment en mode matriciel.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire ainsi qu’un contexte de service à la clientèle.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Capacité de travailler sous pression dans un milieu en pleine expansion.
• Être rigoureux dans la gestion des dossiers stratégiques.
• Faire preuve d’un excellent sens de l’analyse, de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Passer avec succès la cote d’enquête de Transports Canada pour l’obtention de la carte d’identité en zone réglementée (CIZR).
• Connaissance du domaine aéroportuaire, un atout.
• Posséder la carte ASP construction ou être en mesure de l’obtenir.

Ce concours est ouvert à l'interne et à l'externe, cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.