Directeur adjoint (École secondaire)

Place aux Jeunes; Quebec; On-site; CAD 78,000 - 105,000; Full time

Job summary

Une école secondaire à Sept-Îles recherche un(e) Directeur adjoint ou directrice adjointe pour soutenir la gestion pédagogique et administrative. Le poste implique la supervision des services aux élèves et la collaboration au projet éducatif. Exigences incluent un BAC en sciences de l'éducation et au moins 5 ans d'expérience en milieu scolaire. Le salaire annuel varie entre 78 600 $ et 104 797 $, avec de nombreux avantages.

Benefits

Régimes de retraite (RREGOP)

Prime de rétention de 8 %

19 jours fériés

30 à 35 jours de vacances annuelles

Programme d’aide aux employés

Accès à la télémédecine

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en enseignement ou dans un poste professionnel en milieu scolaire.
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation du Québec.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet éducatif de l’école.
• Superviser la gestion des ressources humaines et matérielles.

Skills

Leadership

Communication interpersonnelle

Education

BAC en sciences de l’éducation

Programme universitaire de 2e cycle en gestion scolaire

Job description

Le Centre de services scolaires du Fer existe depuis plus de 20 ans sur la rive nord du golfe du Saint-Laurent. Desservant la clientèle francophone de son territoire, il regroupe des établissements de formation du milieu préscolaire, primaire, secondaire, professionnel et adulte.

Poste à pourvoir : Directeur adjoint ou directrice adjointe

Située à Sept-Îles, cette école secondaire recherche un(e) professionnel(le) pour soutenir la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’établissement. Sous l’autorité de la direction d’école, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet éducatif, au bon fonctionnement des services aux élèves, au personnel et à la communauté scolaire.

• Participer à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du projet éducatif de l’école
• Collaborer à l’application du régime pédagogique et à la planification des interventions pour les élèves en difficulté
• Contribuer au choix des programmes d’études, manuels scolaires et matériel didactique
• Participer à l’élaboration et à l’application des règles de vie et de conduite
• Superviser ou collaborer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
• Superviser ou collaborer à la gestion des technologies de l’information, services de garde et de dîner
• Assumer temporairement les fonctions de la direction en cas d’absence
• Accomplir toute autre tâche confiée par la direction

Qualifications requises

• BAC en sciences de l’éducation ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d’expérience en enseignement ou dans un poste professionnel en milieu scolaire
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation du Québec
• Programme universitaire de 2e cycle en gestion scolaire en cours ou complété
• Excellentes qualités de leadership et sens de la planification
• Très bonnes aptitudes en communication interpersonnelle

Rémunération et avantages

Salaire annuel entre 78 600 $ et 104 797 $, selon l’échelle en vigueur. Poste permanent avec :

• Régimes de retraite (RREGOP)
• Prime de rétention de 8 %
• 19 jours fériés (dont 10 durant les fêtes), 30 à 35 jours de vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés, accès à la télémédecine
• Entrée en fonction en juin 2025

Informations complémentaires

Seules les personnes retenues seront contactées. Date d'affichage : 13 mai 2025. Date limite pour postuler : 13 juin 2025.

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