Sous l’autorité immédiate du directeur adjoint des ressources financières, la personne titulaire de ce poste contribue à la réalisation de la mission, de la vision et des orientations de la direction.
Elle analyse et identifie les besoins dans son champ d’expertise pour permettre la réalisation de la mission et offrir les meilleurs services.
Responsabilités spécifiques
- Assumer la responsabilité de la coordination des activités relatives à la gestion des opérations comptables (paies, comptes à recevoir, perception et comptes à payer).
- Préparer le budget annuel de l’établissement.
- Effectuer la préparation et la normalisation des états financiers, y compris les données statistiques, en utilisant les systèmes d’information AS 471 et AS 478.
- Superviser les contrôles internes liés à ses activités.
- Gérer les fonds d’immobilisations.
- Assurer la gestion financière des projets et activités.
- Gérer les emprunts et la trésorerie.
- Suivre financièrement le fonds d’exploitation.
- Être responsable de la reddition de comptes ministériels.
- Évaluer les résultats du service et appliquer les correctifs nécessaires.
- Planifier et veiller au développement et à la mobilisation des ressources humaines sous sa responsabilité.
- Procéder à leur évaluation.
- Jouer un rôle clé en tant que conseiller et expert auprès des gestionnaires pour optimiser la gestion des ressources financières.
- Identifier et concrétiser des opportunités d’amélioration continue via des projets organisationnels et la révision des processus de gestion.
Scolarité / Expérience
- Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou discipline connexe.
- Cinq années d’expérience pertinente, dont trois en gestion ou coordination.
- Un titre comptable est un atout.
- Connaissance des systèmes d’information du MSSS ou capacité à suivre une formation dans ce domaine.
- Compétences avancées en informatique.
Qualités personnelles
- Attitude positive et mobilisatrice.
- Esprit de partenariat et de collaboration.
- Orientation résultats.
- Intelligence émotionnelle.
- Gestion du changement et de la complexité.