Directeur adjoint de succursale – Leadership & Performance

Patrick Morin; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

PAE (Programme d’Aide à l’Employé)

Télémédecine

RPDB - régime enregistré d’épargne-dre

Formation dès l’embauche

Bonifications

Rabais employé 20 %

Vêtements de travail fournis

Déplacements payés

Congés personnels payés

Régime d’assurance soins dentaires et视

Restaurant d’entreprise

Job summary

Patrick Morin à Saint-Francois-Du-Lac recherche un directeur adjoint de succursale pour soutenir l’exploitation quotidienne, maximiser l’expérience client et les ventes, et assurer la rentabilité en l’absence du directeur.

Vous superviserez les équipes, gérerez les ressources humaines, le magasin et le merchandising, et collaborerez étroitement avec le siège pour assurer le respect des valeurs et des objectifs. Déplacements entre succursales et horaires variables sont à prévoir.

Qualifications

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Maîtriser la Suite Office.
• Bonne connaissance du secteur d’activité.
• Expérience dans un poste similaire.
• Expérience pertinente en logistique.
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ.
• OGASYS est un atout.
• Expérience en gestion du transport et de la livraison est un atout.

Responsibilities

• Veiller à la satisfaction et à l’expérience client et à la rentabilité.
• Gérer le service à la clientèle, les RH, le merchandising et les budgets.
• Assurer la formation et le soutien aux opérations du magasin.
• Travailler en étroite collaboration avec le siège et les intervenants.
• Effectuer des déplacements entre les succursales

Skills

leadership

rigueur

intégrité

communication excellente

négociation

écoute et analyse

collaboration

orientation service client

Tools

Suite Office

OGASYS

Job description

Patrick Morin à Saint-Francois-Du-Lac recherche un directeur adjoint de succursale pour soutenir l’exploitation quotidienne, maximiser l’expérience client et les ventes, et assurer la rentabilité en l’absence du directeur.

Vous superviserez les équipes, gérerez les ressources humaines, le magasin et le merchandising, et collaborerez étroitement avec le siège pour assurer le respect des valeurs et des objectifs. Déplacements entre succursales et horaires variables sont à prévoir.