Directeur adjoint, Construction D9500

Aéroports de Montréal; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Aéroports de Montréal recherche un Directeur adjoint, Construction pour gérer des projets de construction critiques. Le candidat idéal sera responsable de la supervision de l'exécution des projets, de la collaboration avec divers départements et de la gestion des budgets. Ce poste exige une expérience significative dans la gestion de projets complexes et une excellente capacité de communication en français et en anglais.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets, notamment dans des environnements complexes.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Certification PMP est un atout.

Responsibilities

• Diriger et coordonner l'équipe de réalisation et gérer toutes les phases d'exécution des projets.
• Recommander et administrer des budgets et des calendriers.
• Fournir des rapports d'avancement des projets à la direction.

Skills

Gestion de projets

Communication

Collaboration

Analyse

Planification

Education

Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction

Tools

MS Office

MS Project

SAP

Job description

OFFRE D'EMPLOI

Numéro de référence: 11246

Titre: Directeur adjoint, Construction D9500

Supérieur: Directeur des grands projets

Lieu de travail: SSAL

Statut: Indéterminé, temps plein

Groupe d'employés: Non sous un accord collectif

Échelle salariale: Classe G

Date d'affichage: 12/27/2024 au 01/05/2025

Raison de l'affichage: Création de poste

RÉSUMÉ

Ce rôle est essentiel dans la gestion des projets de construction au sein de l'ADM. L'individu collaborera avec divers départements et veillera à ce que tous les projets s'alignent sur les objectifs de l'organisation. Le directeur adjoint dirigera une équipe diversifiée et sera responsable de la supervision de tous les aspects de l'exécution des projets.

ROLES ET RESPONSABILITÉS

• Collaborer avec les départements de projet et l'ADM.
• Diriger et coordonner l'équipe de réalisation : entrepreneurs, firmes, employés, etc.
• Gérer toutes les phases d'exécution des projets de construction, de la phase préliminaire à la livraison de service et la clôture du projet, y compris :
  • Établir le phasage de construction.
  • Coordonner avec les opérations d'ADM et d'autres projets.
  • Planifier les travaux de construction, y compris les travaux préparatoires.
  • Établir les besoins de préachat.
  • Rédiger les conditions générales et particulières des lots de construction.
  • Émettre les permis relatifs au projet.
  • Établir les dates de livraison.
  • Choisir les techniques de construction.
• Recommander/valider/administer des budgets et des calendriers en s'assurant de respecter les cibles, spécifications et normes de qualité.
• Veiller à l'adhésion de toute l'équipe aux principes de gestion de documentation et du BIM.
• Servir d'interface entre l'ADM, les parties prenantes contractuelles et les secteurs fonctionnels.
• Coordonner et évaluer les soumissions et surveiller le respect des budgets par les entrepreneurs.
• Fournir des rapports d'avancement des projets à la direction.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans un domaine pertinent.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets, notamment dans la gestion de projets majeurs multidisciplinaires dans des environnements complexes.
• Expérience dans de grands projets collaboratifs (un atout).
• Détenir une attestation ASP construction.
• Avoir un permis de conduire valide.
• Certification PMP (un atout).
• Bonne connaissance de MS Office, MS Project et SAP (atout).
• Bonne connaissance du domaine aéroportuaire ou des infrastructures majeures impliquant des parties prenantes diverses (un atout).
• Capacité à travailler en équipe/collaboration.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (oral/écrit).
• Orienté client/partenaire et performance.
• Capacité à comprendre la structure d'un projet complexe.
• Capacité d'analyse aiguë.
• Capacité à planifier et à gérer les priorités.
• Autonomie, débrouillardise.
• Aptitude à établir de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multdisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Bonnes compétences en gestion et en coordination.
• Leadership, proactivité dans ses demandes.
• Réussir la vérification de sécurité pour obtenir un laissez-passer pour les zones réglementées.

Ce concours est ouvert en interne et en externe simultanément; cependant, la priorité sera donnée aux candidatures internes. Nous remercions tous les candidats d'envisager l'ADM comme employeur potentiel; seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.