Directeur adjoint, Architecture de solutions d’IA/ Associate Principal, AI Solution Architecture

IQVIA

Ottawa

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CAD 134,000 - 184,000

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Job summary

IQVIA recherche un Associate Principal, Architecture de solutions d’IA pour diriger la stratégie d’architecture et concevoir des solutions d’IA dignes de confiance à travers le portefeuille DDAI.

Vous travaillerez étroitement avec les clients et les équipes internes pour transformer des besoins complexes en solutions robustes et évolutives, tout en soutenant les efforts commerciaux et les présentations exécutives.

Responsibilities

  • Diriger la stratégie d’architecture et de solutions pour des projets d’envergure liés à l’IA, aux données et à la transformation numérique.
  • Travailler avec les clients pour définir leurs besoins métier et développer des solutions d’IA extensibles et robustes.
  • Soutenir les démarches commerciales, élaborer des propositions et animer des ateliers destinés aux dirigeants clients.
  • Superviser la conception globale des solutions IA, données, gouvernance et déploiement.

Job description

Le poste d’« Associate Principal, AI Solution Architecture » (Directeur associé – Architecture de solutions d’IA) est une fonction de haut niveau en contact direct avec la clientèle au sein de la division « Defensible Data & AI » (DDAI). Ce rôle consiste à concevoir, structurer et déployer des solutions d’IA dignes de confiance à travers l’ensemble du portefeuille d’IQVIA. Ce poste mobilise une expertise approfondie en IA, en analyse de données, en architecture de données, en gouvernance, en validation et en déploiement de solutions. Il permet aux clients de mettre en œuvre des systèmes d’IA techniquement performants, opérationnellement extensibles et dont la fiabilité est démontrable. En collaborant avec les équipes chargées du développement commercial, du conseil, de l’ingénierie, des produits et des sciences appliquées, le titulaire du poste traduit des besoins clients complexes en solutions d’IA commercialement viables et robustes (justifiables). Le titulaire agit en tant que conseiller de confiance auprès des décideurs de haut niveau chez les clients. Il joue un rôle déterminant dans la commercialisation des capacités de la division DDAI, en faisant le lien entre l’innovation scientifique, les méthodologies de gouvernance et les résultats concrets obtenus par les clients.

Responsabilités principales
  • Diriger la stratégie d’architecture et de solutions pour des projets d’envergure liés à l’IA, aux données, à l’analyse et à la transformation numérique.
  • Travailler en partenariat avec les clients pour définir leurs besoins métier et développer des solutions d’IA extensibles et robustes.
  • Soutenir les démarches commerciales, l’élaboration de propositions, l’animation d’ateliers et la présentation de solutions aux dirigeants des entreprises clientes.
  • Adapter les méthodes, les cadres de preuve, les contrôles de gouvernance et les approches de validation propres à DDAI pour les transformer en solutions destinées aux clients.
  • Superviser la conception globale des solutions, incluant l’IA, l’architecture des données, la gouvernance, la protection de la vie privée, la gestion des risques, la validation et le déploiement.
  • Collaborer avec les équipes « AI & Technology Solutions », ainsi qu’avec les départements ingénierie, produit, conseil et commercial.
  • Agir en tant que conseiller de confiance sur des sujets tels que l’IA responsable, la validation et la gouvernance de l’IA, les données synthétiques, les technologies de protection de la vie privée et l’adoption de l’IA en entreprise.
  • Assurer le pilotage de la mise en œuvre et la supervision technique lors de missions complexes auprès des clients.
  • Contribuer à l’identification et au développement de nouvelles offres et opportunités commerciales fondées sur les capacités de DDAI.
  • Participer au rayonnement intellectuel, à l’innovation et à la différenciation sur le marché dans le domaine de l’IA digne de confiance et robuste.
Key Responsibilities
  • Lead architecture and solution strategy for strategic AI, data, analytics, and digital transformation opportunities.
  • Partner with clients to define business requirements and develop scalable, defensible AI solutions.
  • Support sales pursuits, proposals, workshops, and executive client presentations.
  • Translate DDAI methods, evidence frameworks, governance controls, and validation approaches into client-facing solutions.
  • Guide end-to-end solution design covering AI, data architecture, governance, privacy, risk management, validation, and deployment.
  • Collaborate with AI & Technology Solutions, engineering, product, consulting, and commercial teams.
  • Serve as a trusted advisor on responsible AI, AI validation, AI governance, synthetic data, privacy-enhancing technologies, and enterprise AI adoption.
  • Provide implementation leadership and technical oversight for complex client engagements.
  • Help identify and develop new offerings and commercial opportunities based on DDAI capabilities.
  • Contribute to thought leadership, innovation, and market differentiation in trusted and defensible AI.

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier.

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.

Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme. Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer les prises de décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process. IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.

The potential base pay range for this role, when annualized, is $134,000.00 - $184,000.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.

To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere.

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