Digital product manager

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 74,000 - 139,000; Full time

Job summary

Rejoignez une équipe primée qui gère des fonctionnalités de paiement numérique et de transfert d'argent. En tant que gestionnaire de produit numérique, vous serez responsable de la création et de l'exécution de la feuille de route produit, en livrant des résultats dans les délais et le budget. Ce poste vous permettra de travailler avec des équipes interfonctionnelles pour développer des produits qui apportent de la valeur aux clients et à l'entreprise. Vous aurez l'occasion de définir des stratégies de mise sur le marché et de collaborer avec des parties prenantes pour assurer l'adoption réussie des produits. Ce rôle vous offre une chance unique de contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique.

Benefits

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance accident

Assurance vie

Régimes d'épargne-retraite

Primes de rendement

Primes discrétionnaires

Qualifications

• Expérience en gestion de produit et développement de produit.
• Compétences en stratégie commerciale et en analyse de marché.

Responsibilities

• Dirige le cycle de vie complet du produit, de la stratégie à la mise sur le marché.
• Gère le budget et le calendrier tout au long du cycle de vie du produit.

Skills

Analyse marketing

Créativité

Amélioration et optimisation des processus

Stratégie commerciale

Recherche et synthèse d'informations

Opérations commerciales

Gestion financière et des risques

Gestion de produit

Agilité d'apprentissage

Orientation client

Compétences en communication verbale et écrite

Collaboration et compétences en équipe

Compétences analytiques et résolution de problèmes

Compétences d'influence

Prise de décision basée sur les données

Développement de produit

Proposition de valeur de produit et définition d'actifs de mise sur le marché

Exigences commerciales technologiques

Gestion du cycle de vie des produits

Education

Diplôme postsecondaire dans un domaine connexe

Expérience pertinente de 5 à 7 ans

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

04/29/2025

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Solutions clientèle

Come join an award-winning team managing digital Bill Pay & Transfer money movement features. Reporting into a Product Owner, the Digital Product Manager will deliver on our product vision and drive value for our customers and business. To be successful in this role you will be leading the creation and execution of our product roadmap, delivering outcomes on schedule/budget along with the below responsibilities.

Develops and delivers the full product development lifecycle from setting strategic objective to bringing a product to market that delivers business value. Researches, investigates, selects and develops products and services bridging business requirements with technology capabilities. Drives end-to-end product lifecycle including the 'why', 'when' and 'what' of the product, persona development, proof of concepts, backlog management and product activation through to product retirement. Provides the voice of the business to cross-functional product teams to clarify feature, story and content requirements; create story acceptance criteria; prioritizes the product backlog; and translates the product vision into a roadmap and actionable tasks.

• Identifies the overall goal of a product(s), drives engagement of stakeholders and leads the adoption of product.
• Drives the overall customer experience definition and prioritization that enables a focus on what matters most to our customers.
• Ensures product management and development teams are producing in parallel, and are working together effectively and efficiently.
• Builds and sustains high performing cross-functional teams; Monitors and tracks performance, and addresses any issues.
• Addresses blockers related to adoption and correct usage of the product- including communications, documentation and training.
• Establishes the go-to-market, pricing and positioning strategies.
• Plans & manages the budget, timeline, and tactical components, throughout the product lifecycle.
• Identifies and analyzes market trends to update and improve product usability
• Ensures that a new product in development, or a new feature of an existing product is proven to be desirable, viable and functional.
• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
• Provides specialized consulting, analytical and technical support.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

Foundational level of proficiency:

• Marketing Analysis.
• Creative thinking.

Intermediate level of proficiency:

• Process Improvement and optimization.
• Business Strategy.
• Research and information synthesis.
• Business Operations.
• Financial & Risk Management.
• Product Management.
• Learning Agility.
• Customer centricity.
• Verbal & written communication skills.
• Collaboration & team skills.
• Analytical and problem solving skills.
• Influence skills.
• Data driven decision making.

Advanced level of proficiency:

• Product Development.
• Product Value Proposition and Go-to-Market Assets Definition, Design and Development.
• Technology Business Requirements. Definition, Analysis and Mapping.
• Product Lifecycle Management (Using Agile Methodologies).
• Typically between 5 - 7 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience.

Salaire :

$74,800.00 - $138,600.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite.

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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