Digital Portfolio Sales Director (IC)

Boeing; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans l'aérospatial recherche un Directeur des ventes pour son portefeuille numérique. Le candidat sera responsable de la planification et de la gestion de campagnes de vente à l'échelle nationale et internationale, tout en jouant un rôle clé dans l'exécution des activités de vente. Ce poste hybride nécessite une présence sur site et vise à établir des relations solides avec les clients.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en vente et commercialisation.
• Connaissance pratique des solutions ou développement logiciel.
• Autorisation légale de travailler au Canada.

Responsibilities

• Conduire des activités de vente et de campagne.
• Établir et renforcer les relations avec les clients.
• Négocier et conclure des contrats.

Skills

Vente

Commercialisation

Négociation

Gestion d'équipe

Education

Baccalauréat ou diplôme supérieur

Tools

Salesforce

Solutions numériques Boeing

Job description

NOTE : Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Jeppesen Canada recherche un / une Directeur / trice des ventes pour le portefeuille numérique, responsable de la planification, de l’élaboration et de la gestion de campagnes de vente à l’échelle nationale et internationale.

Le ou la titulaire jouera un rôle clé dans l’exécution proactive des activités de vente et de livraison aux clients dans sa région. Le portefeuille numérique est représenté par une équipe comprenant un directeur des ventes, un représentant technique et un représentant des services.

Responsabilités :

• Conduire les activités de vente et de campagne en intégrant les besoins clients dans une démarche consultative.
• Développer des stratégies spécifiques, mobiliser les ressources et assurer l’engagement de la direction.
• Coordonner la campagne avec les parties prenantes du marché.
• Établir et renforcer les relations avec les clients, devenir un partenaire de confiance.
• Créer un réseau pour répondre aux besoins clients et maintenir la communication.
• Proposer des solutions en coordonnant processus internes et externes pour un avantage concurrentiel.
• Identifier les perspectives commerciales et promouvoir la valeur du portefeuille et du partenariat avec Boeing.
• Négocier et conclure des contrats, en s’appuyant sur une connaissance approfondie des besoins et ressources.
• Intégrer les produits et connaissances de Boeing dans des solutions complètes pour les clients.
• Gérer une équipe pour atteindre les objectifs de contrats et favoriser la croissance.
• Diriger le processus d’approbation en défendant les dossiers auprès de la direction.
• Mentorer ses collègues et contribuer au développement du réseau.

Ce poste est hybride, nécessitant une présence sur site dans une localisation spécifique, susceptible de changer.

L’employeur ne parrainera pas de visas de travail.

Qualifications de base :

• Baccalauréat ou diplôme supérieur, avec au moins 5 ans d’expérience pertinente.
• Plus de 5 ans dans la vente et la commercialisation.
• Connaissance pratique des solutions ou développement logiciel.
• Autorisation légale de travailler au Canada.

Qualifications préférentielles :

• Plus de 7 ans d’expérience en vente et commercialisation.
• Expérience dans l’aviation ou l’aérospatial.
• Expérience dans l’aviation commerciale ou chez une compagnie aérienne.
• 5 ans dans la vente de solutions logicielles complexes.
• Utilisation de Salesforce ou solutions numériques Boeing / Jeppesen / Aerdata.

Une expérience opérationnelle dans une compagnie aérienne ou une expérience militaire est valorisée. Les anciens combattants sont encouragés à postuler.

Formation et expérience :

• Niveau 4 : Formation technique supérieure + 9 ans ou plus d’expérience, ou équivalent.
• Niveau 5 : Formation technique avancée + 14 ans ou plus d’expérience, ou équivalent.

Déménagement :

L’aide au déménagement n’est pas proposée. Les candidats doivent résider ou déménager à leurs frais.

Informations supplémentaires :

Poste à recrutement local au Canada. La candidature doit inclure un CV en anglais. La date limite est le 3 septembre 2024. Pas de relocalisation offerte.