Développeur senior en intégration de données (Q8A)

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un développeur senior en intégration de données pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique le développement de programmes ETL, la gestion de code source et l'assurance qualité dans un environnement stimulant et collaboratif. Avec une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et la diversité, vous aurez la flexibilité de travailler à distance tout en contribuant à des projets d'envergure. Si vous êtes passionné par l'intégration de données et souhaitez évoluer dans un cadre propice à la créativité, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Qualifications

• 10 ans d'expérience en technologies de l'information, dont 5 en intégration de données.
• Expérience avec T-SQL et en profilage de données.

Responsibilities

• Développer des programmes ETL et assurer la qualité des livrables.
• Gérer le code source et surveiller les environnements de développement.

Skills

Intégration de données

T-SQL

Profilage de données

Méthodologie Data Vault 2.0

Agile

Education

Diplôme en technologies de l'information

Tools

Outil DWA de Varigence

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) développeur senior en intégration de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Développer les programmes ETL (extraction transformation chargement de l'entrepôt et des comptoirs) via l'outil de DWA de Varigence;
2. Veiller à l’application des conditions de succès à la solution;
3. Effectuer les essais unitaires et l’assurance qualité de son développement;
4. Rédiger les tests automatisés;
5. Gérer son code dans le gestionnaire de code source, les pipelines de déploiement;
6. Surveiller la stabilité des environnements de développement (build);
7. Corriger les anomalies;
8. Rédiger les biens livrables techniques;
9. Suivre les orientations de l’architecture et le cadre ETL;
10. Valider que les processus ETL définis dans le cadre d’une solution répondent aux niveaux de performance précisés dans les ententes relatives aux niveaux de service;
11. Appliquer les normes de développement ETL;
12. Développer, intégrer et surveiller les routines ETC;
13. Effectuer les essais sur les routines ETC;
14. S’assurer que les résultats du processus ETC répondent aux besoins architecturaux de la solution ETC en collaboration étroite avec l’architecte ETC;
15. S’assurer que les règles d’affaires sont bien implantées par les processus ETC en collaboration avec l’analyste fonctionnel;
16. Réaliser les activités associées aux chaînes de production de l’environnement informationnel et, le cas échéant, corriger les anomalies.

Livrables:

1. Modules ETC (incluant la documentation « Clean Code);
2. Référentiel de code intègre et à jour;
3. Tests unitaires;
4. Environnement de travail exempt d’erreurs;
5. Modules ETC respectant des normes;

Profil

1. Posséder dix (10) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information dont cinq (5) dans l’intégration de données (ETC) dans un environnement d'intelligence d'affaires;
2. Posséder deux (2) années d’expérience avec le langage T-SQL;
3. Posséder deux (2) années d'expérience en profilage de données et en définition de règles d'affaires;
4. Posséder deux (2) années d'expérience dans les modèles de données en étoile;
5. Avoir réalisé un (1) mandat dans lequel la ressource a travaillé en automatisation par métadonnées DWA (Data Warehouse Automation);
6. Avoir réalisé un (1) mandat dans lequel la ressource a travaillé avec la méthodologie Data Vault 2.0;
7. Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d’une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme analyste fonctionnel senior dans le domaine de l’intelligence d’affaires.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.