Développeur.se senior full-stack

Nurun; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurances collectives complètes

Congés fériés prolongés

Environnement de travail inclusif

Accès à des ressources d'apprentissage

Job summary

Une entreprise technologique dynamique, basée à Montréal, cherche un développeur front-end pour créer des applications réactives avec React et Next.js. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire dans un environnement agile, en mettant l'accent sur l'excellence en ingénierie et l'innovation continue. En tant que membre clé, vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif, d'un modèle hybride, de formations continues et de congés prolongés pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Qualifications

• Compétences solides en React et Next.js pour le développement d'applications web.
• Adaptabilité et flexibilité dans un environnement de travail agile.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais.

Responsibilities

• Collaborer avec des designers et des gestionnaires de produit pour créer des applications réactives.
• Écrire du code propre et maintenable, en respectant les meilleures pratiques.
• Participer à la planification et à l'exécution des sprints dans une équipe agile.

Skills

React

TypeScript

Tailwind

Next.js

PHP

Vue.js

Job description

Description du poste

Nous sommes Nurun, au centre de la créativité et de la technologie. Nous créons des expériences numériques qui aident à faire grandir les marques et à transformer les organisations. Nous sommes des hybrides qui organisent notre travail autour de la collaboration multidisciplinaire. Notre vision : l'humain d'abord, la technologie ensuite. Toujours les mêmes ingrédients, mais jamais la même recette: nous nous adaptons selon les besoins pour assurer l'excellence de nos produits.

Nous sommes un grand groupe de professionnels diversifiés réunis à Toronto, Montréal, Québec, Windsor, en Colombie-Britannique et même en Saskatchewan ! Qui sont ces professionnels ? Nous nous organisons en équipes de designers d'expérience, développeurs, partenaires clients, chefs de projet, stratèges et designers d'affaires.

Responsabilités

Développement collaboratif :

• Travailler en étroite collaboration avec les designers, les gestionnaires de produit et les développeurs pour créer des applications web réactives et accessibles.
• Participer à la planification des sprints, aux réunions quotidiennes et aux rétrospectives au sein d’une équipe agile.
• Contribuer à l'ensemble de la stack lors des revues de code, offrir des commentaires constructifs et intégrer la rétroaction des pairs pour améliorer votre propre code.

Excellence en ingénierie :

• Écrire du code propre, efficace et maintenable selon les meilleures pratiques actuelles en React, notamment avec Next.js.
• Appliquer des principes d’ingénierie pour assurer des livrables de haute qualité.
• S’engager dans un apprentissage continu afin de maîtriser les outils et technologies standards de l’industrie.

Esprit d’équipe et méthodes de travail agiles :

• Adopter une mentalité axée sur l’équipe, soutenir vos collègues et contribuer à un climat de travail positif et collaboratif.
• Offrir du mentorat et des conseils aux développeurs en développement.
• Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité, capable de travailler sur plusieurs projets dans un environnement agile.

Innovation et amélioration continue :

• Explorer et proposer de nouvelles technologies et outils pouvant améliorer les résultats des projets et la performance de l’équipe.
• Participer à des ateliers et séances de formation internes pour élargir votre expertise technique et rester à jour sur les tendances du marché.
• Bonne compréhension des technologies web : React, Tailwind, TypeScript
• Familiarité avec Next.js
• Connaissance de PHP (un atout)
• Connaissance de Payload CMS, Drupal ou WordPress (un atout)
• Connaissance de Vue.js (un atout)
• Forte volonté d’apprendre, accompagnée d’une attitude proactive et positive.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite (français/anglais), orientées vers la collaboration et le travail d’équipe.
• Un portfolio ou des exemples de projets (académiques ou professionnels) démontrant vos compétences et votre approche en développement front-end constitue un atout.

Informations complémentaires

Notre processus de recrutement :

• Appel de présélection avec l’équipe Talent Acquisition
• Test technique (forme variable selon les cas)
• Entrevue axée sur la culture et l’adéquation avec l’équipe
• Rétroaction / Offre
• Vérifications d’antécédents et de références

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramédicaux, ainsi que l'assurance salaire, et des soutiens en matière de fertilité, de transition de genre et un programme interne contre le cancer.
• Des congés fériés prolongés : profitez de l'ajout des lundis et vendredis lors des jours fériés provinciaux pour bénéficier de week-ends de quatre jours ainsi qu'une fermeture de nos bureaux en Noël et le Jour de l’An.
• Un modèle de travail hybride qui allie flexibilité et collaboration.
• Opportunité de mentorat et développement pour faire évoluer votre carrière en développement logiciel.
• Un environnement de travail inclusif et innovant où vous pouvez exprimer vos idées et jouer un rôle clé au sein de l'équipe.
• Accès à des ressources d'apprentissage et formations pour un développement professionnel continu.
• Participation à des projets stimulants qui enrichiront vos compétences.
• Le programme "Work Your World" qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 6 semaines dans n'importe quel pays où nous sommes présents.