Développeur(se) DevOps - Stage

C T Corporation System (DE)

Canada

On-site

CAD 20,000 - 27,000

Part time

3 days ago
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Job summary

Wolters Kluwer Canada recherche un stage de développement DevOps pour participer au développement d'applications internes et à l'automatisation des processus. Vous contribuerez à l'écosystème d'ALM et collaborerez avec les administrateurs TI dans un environnement axé équipe et flexibilité.

Le stage implique des compétences en programmation (C#) et scripting, maîtrise des dépôts Git et outils CI/CD, et une collaboration fluide en français et anglais, incluant des projets transfrontaliers avec les

Qualifications

  • Expérience pratique en programmation (ex. C#) et en scripting (PowerShell, BAT, Python, Ruby).
  • Bilinguisme français/anglais; communication avec équipes hors Québec.
  • Connaissance de Git, MSBuild, Jenkins, NuGet, Confluence et Jira/TFS pour CI/CD.
  • Gestion de dépôts Git et développement en équipes agiles.
  • Maîtrise des outils de configuration (Puppet, Chef, SaltStack) et gestion de serveurs web/appl.

Responsibilities

  • Collaborer avec les équipes de développement pour le support des scripts de build et l'intégration continue et le packaging des applications.
  • Gérer les dépôts de code et encadrer les outils et les pratiques.
  • Développer des solutions back-office et optimiser les scripts et l'infrastructure.
  • Travailler avec l'équipe TI pour la virtualisation et la gestion des environnements Windows et Linux.
  • Évoluer la pratique DevOps et former les outils et concepts.

Skills

Programmation
Scripts (PowerShell, BAT, Python, Ruby

Tools

Git
MSBuild
Jenkins
NuGet
Confluence
Jira/TFS

Job description

Stage janvier à avril 2027

Wolters Kluwer est un fournisseur mondial de solutions client innovatrices et intégrées qui soutiennent le flux de travail des comptables, des services de comptabilité et de fiscalité des sociétés et des auditeurs afin de favoriser leur croissance ainsi que l'augmentation de leur rendement et de leurs profits. Nos produits de recherche, qui incluent du contenu de qualité et des analyses d'experts, combinés à des logiciels performants, permettent à nos clients d'utiliser l'information efficacement.

Plus de 20 000 bureaux comptables, dont les 30 plus grands cabinets au Canada, s'en remettent à nos logiciels CCH iFirm Tax, Taxprep et Cantax , et les utilisent pour produire des millions de déclarations de revenus annuellement.

SOMMAIRE DU POSTE :

Vous participerez activement dans le développement des applications internes et des scripts permettant l'automatisation et l'évolution constante des solutions. Vous serez responsable de maintenir et de faire évoluer l'écosystème de gestion du cycle de vie des applications (Application Lifecycle Management) des équipes de développement tout en collaborant avec les administrateurs TI.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
  1. Travailler en collaboration avec les équipes de développement afin d'assurer :
    1. le support des scripts de compilation et l'évolution de l'intégration continue (incluant le « packaging » des applications);
    2. la programmation applicative et le développement des scripts;
    3. la gestion des multiples dépôts du code source;
    4. l'encadrement et la prise en charge des outils et des pratiques supportés;
    5. le développement des solutions « back-office » supportant la continuité des services;
    6. l'identification des opportunités d'optimisation du code/des scripts, de l'infrastructure, des outils et des pratiques permettant d'augmenter l'efficacité et la productivité des équipes de développement.
  2. Travailler en collaboration avec l'équipe des administrateurs TI afin d'assurer :
    1. la virtualisation et la gestion des environnements Windows et Linux;
    2. l'installation, la configuration, la maintenance et le support des applications internes;
    3. la gestion de la configuration automatisée;
    4. l'évolution des projets communs stratégiques.
  3. Faire évoluer la pratique DevOps au sein de l'entreprise, tout en suivant les bonnes pratiques opérationnelles TI et en privilégiant l'approche collaborative.
  4. Offrir la formation et l'encadrement dans la mise en place des outils et des nouveaux concepts.
Environnement de travail:
  • … largement axé sur le travail d'équipe
  • … sur un horaire flexible de 35 h / semaine
  • … facilement accessibles par autobus de ville
  • … situés tout près de la piste cyclable et du Parc Jacques-Cartier
  • … de gros buveurs de café… il est gratuit en plus!
Exigences particulières:

Expérience pratique en programmation (ex. C#) et en langage de script (PowerShell, BAT, Python, Ruby, etc.). Bilinguisme (français et anglais) car vous aurez à communiquer avec des équipes hors Québec.

Vous possédez déjà ou acquérerez avec nous :

  • Expérience pratique dans la gestion et l'automatisation de la « stack » opérationnelle (Git, MSBuild, Jenkins, NuGet, Confluence, Jira/TFS, etc.) supportant les pratiques de l' intégration et du déploiement en continu.
  • Expérience pratique dans le développement des scripts de compilation et des intégrations par les APIs des applications tierces.
  • Compréhension dans la gestion de plusieurs dépôts Git supportant le développement des fonctionnalités par des équipes agiles concurrentes.
  • Expérience pratique au niveau de l'utilisation des outils de gestion de configuration (ex. Puppet, Chef, SaltStack) assurant la répétabilité ainsi qu'une évolution constante de l'infrastructure.
  • Expérience pratique en gestion et configuration des serveurs web et des serveurs applicatifs (Tomcat IIS, Apache, Nginx).
  • Expérience pratique au niveau de la configuration, de la virtualisation et du support des systèmes Windows et Linux.
  • Expérience dans l'évolution de la pratique DevOps au sein d'une entreprise de développement logiciel.
  • Compréhension des bonnes pratiques opérationnelles TI (monitoring, backups, infrastructure).

De plus, vous avez démontré, dans vos expériences de travail ou d'études précédentes, les habiletés suivantes :

  • Leadership et esprit analytique.
  • Excellente communication et approche interpersonnelle collaborative.
  • Bon sens de l'organisation et grande capacité d'adaptation.
  • Rigueur et ténacité dans la résolution des problèmes.
  • Souci du travail bien fait.
Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we're getting to know you-not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and inc

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