Développeur(se) Backend II

Bonjour ! Merci de vous arrêter par ici.

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou explorez-vous simplement le marché ? Vous êtes peut-être au bon endroit !

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Backend Intermédiaire talentueux(se) pour rejoindre l'une de nos équipes dynamiques à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à la croissance et au développement de notre groupe de produits Hospitality, aidant ainsi notre objectif d'expansion vers de nouveaux marchés et de renforcement de notre plateforme de commerce complète.

Plus précisément, vous intégrerez l'équipe dédiée à la création d'un cadre avancé et modulaire pour la gestion des utilisateurs et des permissions. Notre mission est de rendre les commerçants multi-sites autonomes en facilitant la configuration et la gestion de leur entreprise, quelle que soit sa taille ou sa complexité.

Vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative, dédiée à l'amélioration de nos pratiques d'ingénierie, à l'implémentation de technologies avancées et au maintien d'un environnement de travail engageant. Plus important encore, votre travail jouera un rôle clé dans la redéfinition des expériences d'accueil à travers le monde.

Rejoignez-nous pour être à la pointe de la technologie hôtelière de demain !

Ce que vous aurez à faire :

1. Collaborer avec certains des esprits les plus compétents de l'industrie pour améliorer notre produit omnicanal en développant des fonctionnalités et des workflows innovants.
2. Enrichir et étendre les capacités de notre produit en contribuant à notre plateforme basée sur des microservices hébergés sur AWS.
3. Équilibrer les responsabilités entre la création de nouvelles fonctionnalités et la maintenance des intégrations existantes avec les partenaires, en priorisant le développement de nouvelles fonctionnalités alors que nous explorons continuellement de nouveaux marchés.
4. Rendre compte au Chef d'Équipe Développement, en maintenant une interaction solide avec les Product Managers, les Product Designers et les équipes Plateforme.
5. Participer aux cérémonies agiles quotidiennes, stimuler l'innovation qui défie le statu quo et concrétiser des idées orientées solutions.
6. Plaider pour une qualité de code supérieure et une responsabilité accrue, en contribuant activement à la santé de l'infrastructure.
7. Favoriser la croissance au sein de votre équipe en diffusant des connaissances et des meilleures pratiques, tout en s'efforçant continuellement d'avancer et de progresser.

Ce que vous apporterez à l'équipe :

1. Excellente maîtrise de Java avec plus de 3 ans d'expérience en production.
2. Connaissance approfondie du framework Spring.
3. Solide compréhension de la programmation orientée objet et des modèles de conception.
4. Expérience avec les API RESTful et l'architecture microservices.
5. Fort engagement envers les tests, avec une expérience dans les frameworks de tests automatisés.
6. Expérience avec les pipelines d'intégration/déploiement continu (CI/CD).
7. Maîtrise de l'anglais, démontrant des compétences de communication efficaces.

Ce qui augmentera vos chances :

1. Connaissance d'un langage backend supplémentaire (Python, Go).
2. Expérience de travail dans un environnement de développement Agile.
3. Expérience avec des environnements cloud tels que GCP, AWS, et des solutions cloud comme Kubernetes, Docker, etc.
4. Expérience avec des systèmes de messagerie en temps réel (Kafka, RabbitMQ, etc.).
5. Expérience avec des bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL).
6. Diplôme en informatique ou équivalent.

Ce que nous offrons :

Venez vivre l'expérience Lightspeed...

1. Possibilité d'effectuer votre travail dans un environnement véritablement flexible ;
2. Opportunités de carrière authentiques dans une entreprise qui crée de nouveaux emplois chaque jour ;
3. Travailler dans une équipe suffisamment grande pour la croissance, mais suffisamment légère pour avoir un impact réel.

... et profitez d'une gamme d'avantages qui vous garderont heureux et en bonne santé :

1. Programme d'actions Lightspeed (nous sommes tous propriétaires) ;
2. Politique de congés payés flexible et illimitée (oui, vous avez bien lu) ;
3. Plateforme en ligne pour la santé mentale et services de conseil et de coaching ;
4. Avantage santé et bien-être ;
5. Licence LinkedIn Learning (l'apprentissage est toujours en cours) ;
6. Journée de bénévolat pour pouvoir redonner à la société !

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.