Développeur Mainframe Cobol (Senior)

Groupe SII; Canada; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Groupe SII recherche un profil sénior en développement et maintenance d’applications mainframe pour collaborer sur des solutions logicielles critiques. Vous analyserez les besoins d’affaires, participerez aux phases d’analyse et de conception et assurerez l’intégration harmonieuse des composants techniques dans les environnements existants.

Le poste exige au moins 10 années d’expérience dans un rôle similaire et une maîtrise des technologies COBOL, DB2, IMS, Endevor et JCL.

Qualifications

• Minimum de 10 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience sénior en développement et maintenance d’applications mainframe.
• Excellente connaissance des technologies COBOL, DB2, IMS, Endevor et JCL.

Responsibilities

• Analyser les besoins d’affaires et techniques pour proposer des solutions adaptées.
• Élaborer les stratégies de réalisation et participer à l’analyse, conception et documentation.
• Développer, maintenir et faire évoluer les composants applicatifs selon les normes.
• Réaliser et maintenir les tests automatisés pour assurer qualité et stabilité.
• Installer, configurer et tester les solutions déployées.
• Assurer l’intégration des composants dans les environnements existants.
• Diagnostiquer les incidents et mettre en œuvre les correctifs.
• Veiller à la qualité, la sécurité et la performance des solutions.
• Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques.

Skills

Curiosité intellectuelle

Autonomie

Organisation et rigueur

Gestion des priorités

Esprit d’équipe

Communication technique

Tools

COBOL

DB2

IMS

Endevor

JCL

Job description

Description

Le ou la titulaire du poste contribue à la conception, au développement, à l’évolution et au maintien de solutions logicielles répondant aux besoins de l’organisation. Cette personne participe à la livraison de produits stables, performants et sécuritaires tout en veillant à l’amélioration continue de leur qualité.

Dans le cadre de mandats d’envergure, elle analyse les besoins d’affaires et technologiques, recommande les solutions appropriées et contribue activement à la mise en œuvre des initiatives technologiques. Elle assure la coordination des activités sous sa responsabilité afin de respecter les objectifs, les échéanciers et les engagements établis.

Responsabilités principales

• Analyser les besoins d’affaires et techniques afin d’identifier les solutions technologiques les plus appropriées en tenant compte des contraintes de coûts, de délais et de qualité.
• Élaborer les stratégies de réalisation et participer aux activités d’analyse, de conception et de documentation des applications et programmes.
• Développer, maintenir et faire évoluer les composantes applicatives conformément aux normes établies.
• Réaliser et maintenir les essais automatisés afin d’assurer la qualité et la stabilité des livrables.
• Procéder à l’installation, à la configuration et aux essais des solutions déployées.
• Assurer l’intégration harmonieuse des différentes composantes techniques au sein des environnements existants.
• Diagnostiquer les incidents, identifier les causes des problèmes et mettre en œuvre les correctifs appropriés.
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la performance des solutions développées.
• Participer aux revues de code et aux activités d’amélioration continue des pratiques de développement.

Mode de travail

À déterminer selon les besoins du mandat.

Compétences recherchées

• Faire preuve de curiosité intellectuelle et démontrer une volonté constante d’apprentissage.
• Être capable d’identifier les enjeux et les risques, puis de proposer des solutions adaptées.
• Posséder de solides aptitudes de communication et de vulgarisation technique.
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans l’exécution des travaux.
• Savoir gérer efficacement les priorités dans un contexte en évolution.
• Démontrer une capacité à mobiliser les intervenants et à collaborer efficacement avec les équipes.
• Adopter une approche orientée vers le travail d’équipe et l’atteinte des résultats.

Qualifications et expérience requises

• Minimum de 10 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience de niveau sénior en développement et maintenance d’applications.
• Excellente connaissance des technologies suivantes :
  • COBOL
  • DB2
  • IMS
  • Endevor
  • JCL

Environnement technologique

• Solide expérience des environnements Mainframe.
• Connaissance des meilleures pratiques de développement, de maintenance et de déploiement applicatif en environnement Mainframe.

#LI-SO1