Développeur Logiciel Senior/Senior Software Developer

GoTo; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

GoTo recherche un développeur logiciel sénior pour travailler sur une plateforme de microservices robuste, intégrant API REST, messagerie asynchrone et gestion des données. Vous utiliserez l’IA pour écrire des tests et des composants, et vous participerez à des discussions d’architecture, à la revue de code et à la conception d’API.

Le poste implique le travail en équipe et l’amélioration continue de la plateforme.

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel exigé.
• Maîtrise de l’architecture microservices et du design d’API ReST (versioning, contrats, gestion des erreurs).
• Expérience avec la messagerie asynchrone (Kafka, RabbitMQ, SQS) et bases de données relationnelles/NoSQL.
• Bonne compréhension des patrons de conception et des principes SOLID.
• Programmation agentique et utilisation des IA pour générer des tests et du code de qualité.

Responsibilities

• Développement de fonctionnalités microservices de bout en bout et maintenance des API, messagerie et gestion des données.
• Contribution à l’architecture et à l’examen du code et des designs d’API.
• Développement et maintenance d’agents générant des SDKs, services et composants UI.
• Collaboration interéquipes avec les product owners, UX et équipes Agile, pour comprendre le domaine et résoudre des défis techniques.
• Maintien de la santé de la plateforme: CI/CD, infrastructure as code et observabilité, gestion des incidents en prod.

Skills

Expérience logiciel

Architecture microservices

API ReST

Messagerie asynchrone

Stratégies de mise en cache

Bases de données relationnelles/NoSQL

Design patterns SOLID

Tools

Docker

Kubernetes

Terraform

Job description

Job Description

Votre lieu de travail: N’importe où au Québec Le développement logiciel chez GoTo Nous sommes des pionniers de la technologie du travail à distance, qui créons des solutions puissantes et flexibles qui permettent à chacun de vivre sa vie au mieux, au travail et en dehors. Avec nous, vous aurez l’occasion d’ouvrir de nouvelles portes et de contribuer à redéfinir la façon dont l’humanité travaille. Pour nous, l’IA n’est pas qu’un mot à la mode, c’est un outil que nous utilisons pour apporter une valeur réelle et concrète à nos clients et à nos équipes. Nous nous concentrons sur la résolution de problèmes significatifs, et non sur l’ajout de fonctionnalités d’IA tape‑à‑l’œil. Ici, la croissance prend de nombreuses formes : vous pouvez diversifier vos compétences, relever de nouveaux défis, mener des initiatives et explorer des idées créatives. Rejoignez une équipe GoTo et jouez un rôle clé dans la transformation du lieu de travail pour des millions d’utilisateurs dans le monde entier. Votre travail fera vraiment une différence.

Votre quotidien

En tant que développeur logiciel sénior, vous travaillerez sur ce qui suit : Développement de fonctionnalités de microservices de bout en bout — vous développerez et prendrez en charge des fonctionnalités sur une plateforme de microservices qui alimente une application à micro-interfaces, notamment des interfaces de programmation d’applications (API), la messagerie asynchrone, la mise en cache et la gestion des données. Vous utiliserez également l’IA pour rédiger des tests pertinents, robustes et vérifiés offrant une couverture élevée. Leadership technique et élaboration de l’architecture – vous participerez aux discussions sur l’architecture et la conception, en serez parfois responsable et en assurerez la direction, mettrez vous-même en œuvre d’importantes parties des fonctionnalités, et procéderez à l’examen critique du code ainsi que des conceptions d’API de vos pairs ou de membres d’autres équipes, selon les besoins. Programmation agentique — vous utiliserez abondamment les grands modèles de langage (LLM) et la programmation agentique, vous créerez et maintiendrez des agents qui génèrent des trousses de développement logiciel (SDK) partagées, des services, des composants d’interface utilisateur et la logique applicative, et vous transmettrerez vos apprentissages sur les outils avec l’équipe. Travail en collaboration interéquipes — vous collaborerez avec les responsables de produits, les spécialistes de l’expérience utilisateur et votre équipe Agile afin de bien comprendre le domaine du problème, en plus de joindre des groupes de travail interéquipes qui s’attaquent à des défis techniques complexes. Maintien de la santé de la plateforme — vous contribuerez aux pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD), à l’infrastructure en tant que code et à l’observabilité. Vous participerez également à la gestion des incidents en production, notamment à l’analyse des causes fondamentales, aux retours en arrière, aux correctifs urgents et aux déploiements.

Ce que nous cherchons

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en développement de logiciels
• Expérience avec l’architecture de microservices et la conception d’API ReST — versions, contrats, traitement des erreurs et conception pilotée par le consommateur
• Expérience avec la messagerie asynchrone (p. ex., Kafka, RabbitMQ, SQS), les stratégies de mise en cache et la gestion de bases de données relationnelles/NoSQL
• Bonne maîtrise des patrons de conception, des principes SOLID et des concepts liés aux systèmes distribués
• Programmation agentique pratique — décomposer les problèmes d’un point de vue architectural avant d’utiliser des outils d’IA, déterminer quand recourir à des agents ou coder manuellement, puis améliorer le résultat généré par l’agent pour atteindre un niveau de qualité prêt pour la mise en production
• Solide compréhension conceptuelle de l’ingénierie frontale, avec des notions de base en TypeScript, SPA, HTML, CSS et JavaScript asynchrone
• Expérience de travail dans des environnements Agile avec des processus d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)
• Atout : outils de développement et exploitation (Docker, Kubernetes, Terraform), outils pour développeurs ou SDK internes, normes et conformité en matière d’accessibilité, Sass et WebComponents

Ce que nous offrons

• Prestations de santé complètes, assurance vie et invalidité, programmes d’aide à la fertilité et à la constitution d’une famille
• Congés et vacances payés généreux, congés pour bénévolat, journées de bien-être personnel trimestrielles et journées sans réunions
• Programmes de remboursement des frais de scolarité et de lecture pour appuyer votre formation continue et votre développement professionnel
• Programme de bien‑être Thrive Global, programme confidentiel d’aide aux employés (PAE), encadrement individuel en matière de bien‑être
• Programmes pour les employés – dont des groupes de ressources pour les employés (GRE), le programme «GoTo s’implique» et notre programme de jumelage des dons de bienfaisance – permettant d’amplifier votre réseau social et les bienfaits de vos actions
• Un régime enregistré d’épargne‑retraite (REER) pour vous aider à planifier votre avenir
• Des programmes de remboursement des frais de gym pour favoriser votre bien‑être physique
• L’accès à des services de télémédecine pour un accès pratique aux soins de santé
• Un programme de primes au rendement GoTo pour célébrer votre implication et vos contributions
• Une allocation mensuelle de travail à distance pour couvrir les frais de votre bureau à domicile

Langue de travail pour les postes situés au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, les partenaires et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autres exigences linguistiques

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. Pour les postes en recherche et développement, il est également nécessaire de comprendre la documentation technique et scientifique de notre industrie disponible majoritairement en anglais. Chez GoTo, vous trouverez la flexibilité, les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour vous épanouir au travail, à la maison et partout ailleurs. Vous travaillerez à la réalisation d’un objectif commun avec une équipe ouverte d’esprit et unie dont l’impact est plus grand que la somme de ses parties. Nous nous engageons à créer un espace inclusif pour tous, parce que nous savons que ces perspectives uniques font de nous une entreprise et une communauté plus forte. Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une entreprise qui investit dans votre avenir. Ensemble, nous serons authentiques, nous verrons grand, nous avancerons rapidement, nous grandirons continuellement et nous maintiendrons notre priorité client.

Where you’ll work: anywhere in Quebec

Engineering/Product at GoTo We’re trailblazers in remote work technology—building powerful, flexible solutions that empower everyone to live their best life, both at work and beyond. With us, you’ll have the opportunity to chart new paths and help redefine how the world works. For us, AI isn’t just a buzzword; it’s a tool we use to deliver real, practical value to our customers and teams. We focus on solving meaningful problems, not just adding features for the sake of using AI. Here, growth takes many forms: you can expand your skills, take on new challenges, lead initiatives and explore creative ideas. Join a GoTo product team and play a key role in transforming the workplace for millions of users worldwide—your work will truly make a difference.

Your Day to Day

• Delivering microservice features end to end --- You will build and own features in a microservice platform serving a micro‑frontend application, covering API design, asynchronous messaging, caching and data management, and use AI to write meaningful, robust, verified tests with high coverage.
• Leading technically and shaping architecture --- You will assist with, and sometimes own and drive, architecture and design discussions, implement significant portions of features yourself, and critically review code and API designs from peers and from others outside the team as needed.
• Building with agents --- You will heavily use LLMs and agentic coding, build and maintain agents that generate shared SDKs, services, UI components, and application logic, and share what you learn about the tools with the team.
• Working across teams --- You will partner with Product Owners, UX, and your agile team to understand the problem domain, and join cross‑team working groups tackling complex technical challenges.
• Keeping the platform healthy --- You will contribute to CI/CD pipelines, infrastructure‑as‑code, and observability, and assist with production incident response including root cause analysis, rollbacks, hotfixes, and deployments.

What We’re Looking For

• 5+ years of professional software development experience
• Experience with microservice architecture and ReST API design — versioning, contracts, error handling, and consumer‑driven design
• Experience with asynchronous messaging (e.g. Kafka, RabbitMQ, SQS), caching strategies, and relational/NoSQL database management
• Strong knowledge of design patterns, SOLID principles, and distributed systems concepts
• Hands‑on agentic coding — decomposing problems architecturally before engaging AI tools, judging when to use agents and when to hand‑write code, and refining agent output into production‑quality code
• Strong conceptual understanding of frontend engineering, with basics in TypeScript, SPAs, HTML, CSS, and asynchronous JavaScript
• Experience working in Agile environments with CI/CD processes

• Nice to have: DevOps tooling (Docker, Kubernetes, Terraform), developer tooling or internal SDKs, accessibility standards and compliance, Sass, and WebComponents

What We Offer

• Comprehensive health benefits, life and disability insurance, and fertility and family‑forming support programs
• Generous paid time off, paid holidays, volunteer time off, and quarterly self‑care days and no meeting days
• Tuition and reading reimbursement programs to support your continuous learning and professional growth
• Thrive Global Wellness Program, confidential Employee Assistance Program (EAP), as well as One to One Wellness Coaching
• Employee programs—including Employee Resource Groups (ERGs), GoTo Gives, and our charitable matching program—to amplify your connection and impact
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP) to help you plan for your future
• Gym reimbursement programs to encourage your physical well‑being
• Access to telemedicine services for convenient healthcare support
• GoTo performance bonus program to celebrate your impact and contributions
• Monthly remote work stipend to support your home office expenses

Language

Language: French (in Quebec) In Quebec, the applicant must have proficiency in French. The applicant must be able to interpret technical documentation primarily in English.