Développeur Full Stack Senior / Senior Full Stack Developer (Ruby on Rails / React)

Potloc; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un développeur Ruby pour rejoindre son équipe. Vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités qui fourniront des analyses en temps quasi réel à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution, où votre contribution sera essentielle pour optimiser les campagnes multicanal. Avec une culture d'excellence et de travail d'équipe, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en ayant un impact significatif sur le succès collectif de l'entreprise. Rejoignez-nous pour faire la différence!

Benefits

Options d'actions

4 semaines de vacances

5 jours personnels

Couverture santé compétitive

Politique de travail hybride flexible

Espace de travail moderne

Évaluations de performance tous les 6 mois

Congés supplémentaires pour événements importants

Qualifications

• Expérience en Ruby et Ruby on Rails dans un environnement de production.
• Volonté d'apprendre et esprit d'équipe sont essentiels.

Responsibilities

• Collaborer avec l'équipe pour résoudre des problèmes commerciaux techniques.
• Contribuer à l'évolution de l'API GraphQL et à l'architecture des services.

Skills

Ruby

Ruby on Rails

API open source

DevOps

Design system

Job description

English version below

A PROPOS DE POTLOC

Grâce à Potloc, les plus grands cabinets de conseil et fonds de capital-investissement au monde transforment les enquêtes en informations stratégiques. Notre plateforme d’enquête complète est conçue pour être l’outil le plus rapide et fiable afin de comprendre les dynamiques du marché.

Avec une qualité d’échantillonnage inégalée, une analyse propulsée par l’IA et une gestion complète de la recherche, nous offrons à nos clients un avantage concurrentiel.

Depuis 2014, nous avons aidé plus de 500 entreprises internationales à collecter des données dynamiques à partir de plus de 343 millions de réponses B2B et B2C, couvrant tous les secteurs et régions.

Opérant à un niveau international, nous avons des bureaux en Amérique du Nord et en Europe!

Nous encourageons l’évolution de carrière et accompagnons nos équipes à travers nos 4 valeurs fondamentales: Excellence, Travail d'équipe, Honnêteté & Adaptabilité.

Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe ? On a vraiment hâte de faire votre connaissance !

LA MISSION

Vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités au sein d'une équipe de développeurs expérimentés. Votre contribution sera essentielle à l’extension de notre plateforme, permettant de fournir des analyses de performances en temps quasi réel à nos clients externes. Les utilisateurs internes s’appuieront sur vos réalisations pour concevoir et optimiser des campagnes multicanal, suivre des quotas ciblés et, finalement, générer un échantillon représentatif de répondants de haute qualité.

Vous rapporterez au Directeur de l'Ingénierie produit.

VOS RESPONSABILITÉS

Nous avons de nombreux projets et initiatives en cours. Nous travaillerons avec vous pour assurer un alignement optimal entre vos compétences et nos besoins.

Vous pouvez vous attendre à :

1. Collaborer directement avec vos collègues pour résoudre des problématiques commerciales grâce à des implémentations techniques sur la plateforme
2. Contribuer à l’évolution de notre API GraphQL, à l’architecture de services, système de file d'attente, base de données et d’autres composantes essentielles de la plateforme
3. Participer à des projets DevOps pour améliorer le rythme de développement et la fiabilité du système
4. Maintenir notre “design system” pour respecter les bonnes pratiques de conception côté frontend
5. Mentorer et agir en tant qu'expert sur un domaine spécifique au sein de l’équipe développement

LES QUALITÉS REQUISES

1. Apportez votre expérience Ruby, nous sommes sur Ruby 3.2 et Rails 7.0 !
2. Vous avez de l'expérience en déploiement et maintenance d'applications Ruby on Rails dans un environnement de production.
3. Expérience avec les gemmes d'API open source
4. Volonté d'apprendre, transparent, ambitieux, esprit d'équipe, capacité d'écoute et souci du détail
5. Désireux de partager ses connaissances avec les membres de l'équipe et de favoriser une attitude d'amélioration continue
6. L'expérience en matière de DevOps et l'expérience en “design system” sont des atouts.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

1. Une entreprise dynamique avec des objectifs ambitieux, un fort esprit d’équipe et un environnement stimulant où chacun peut contribuer au succès collectif
2. Un package salarial compétitif, comprenant des stocks options, pour vous associer à notre réussite
3. Un parcours de carrière structuré, avec des évaluations de performance tous les 6 mois pour vous accompagner dans votre développement
4. Un espace de travail moderne et rénové, lumineux et collaboratif, au cœur du Mile-End
5. Politique de travail hybride flexible, avec la possibilité de travailler jusqu’à 2 mois par an depuis l’étranger
6. 4 semaines de vacances et 5 journées personnelles
7. Jours de congé supplémentaires pour des évènements importants de votre vie (déménagement, naissance, mariage, etc.).
8. Une couverture santé compétitive, pour vous et votre famille, afin de garantir votre bien-être au quotidien

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec un membre de l'équipe Talent (30 min)
2. Entretien avec le Lead Technique (30 min)
3. Exercice Technique (1h)
4. Team Fit (1h)
5. Offre d’emploi

ABOUT POTLOC

The world’s consulting and private equity powerhouses turn survey questions into strategic revelations with Potloc. Our all-in survey platform is designed to be the fastest, most reliable asset for understanding market shifts.

With unrivaled sample quality, AI-powered analysis, and end-to-end research oversight, it all adds up to a competitive advantage.

Since 2014, we’ve helped 500+ global firms collect dynamic insights from 343M+ B2B and B2C responses across industries and geographies.

Our team is dedicated to being the best end-to-end service provider for our clients globally. To do this, we have offices in North America and Europe!

We encourage professional development and provide support to our teams through our 4 core values: Excellence, Teamwork, Honesty & Adaptability.

THE MISSION

You will develop new features in a team of experienced developers. You will help us scale our platform to bring near real-time performance insights to our external clients. Internal users will rely on your work to create and optimize multi-channel campaigns, monitor targeted quotas, and ultimately deliver a high-quality representative respondent sample.

You will report to the Director of Product Engineering.

YOUR RESPONSIBILITIES

We have many ongoing projects and initiatives. We will work with you to find the best match between your skills and our priorities.

You can expect to:

1. Collaborate directly with colleagues to solve business problems through technical implementations on the platform
2. Contribute to our GraphQL API, service architecture, queuing system, database systems, and other core infrastructure services
3. Participate in DevOps initiatives that increase development pace and system reliability
4. Maintain our internal design system to ensure modern frontend practices are respected
5. Mentor and act as a subject matter expert within a team of software developers

REQUIRED SKILLS

1. Bring your experience of Ruby, we’re on Ruby 3.4 and Rails 7.2!
2. You have experience deploying and maintaining Ruby on Rails applications in a production environment
3. Experience with open source API gems
4. Willing to learn, transparent, ambitious, team player, listening skills and attention to details
5. Eager to share knowledge with team members and foster an attitude of continuous improvement
6. DevOps experience and design system experience are nice to haves

WHAT’S IN IT FOR YOU

1. A dynamic company with ambitious goals, a strong team spirit, and a stimulating environment where everyone can contribute to collective success
2. A competitive salary package, including stock options, to allow you to share in our success
3. A structured career path, with performance evaluations every 6 months to support your development
4. A modern, renovated, bright, and collaborative workspace, located in the heart of Mile-End
5. A flexible hybrid work policy, with the possibility to work up to 2 months per year from abroad.
6. 4 weeks of vacation and 5 personal days
7. Additional leave for key moments in your life (moving, childbirth, marriage, etc.)
8. A comprehensive health coverage plan, for you and your family, to ensure your well-being every day

RECRUITMENT PROCESS

1. Exchange with HR (30 min)
2. Interview with the team lead (30 min)
3. Technical Exercise (1h)
4. Team Fit (1 h)
5. Job Offer