Développeur(-euse) principal(e), DevSecOps – Plateforme de développement

Caisse de dépôt et placement du Québec

Montreal

Hybride

CAD 110 000 - 150 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Régime de retraite à prestations défin
Santé et épargne
Mobilité et développement pro
Télétravail modulable
Quatre jours au bureau + télétravail

Résumé du poste

La Caisse de dépôt et placement du Québec cherche un expert DevSecOps pour faire évoluer les pipelines CI/CD et la chaîne d’outils de développement au sein de la Plateforme de Développement.

Vous concevrez et améliorerez les solutions en libre-service, mentorerez les équipes et assurerez la sécurité et la conformité dans un contexte hybride, avec des opportunités de mobilité et de développement professionnel.

Qualifications

  • Exigence d’un diplôme ou équivalent et 5 années d’expérience en développement logiciel/DevOps/DevSecOps.
  • Maîtrise des pratiques CI/CD, Azure DevOps, Git et automatisation.
  • Connaissances solides en développement sécurisé et gestion des vulnérabilités.

Responsabilités

  • Concevoir et faire évoluer les pipelines CI/CD et la chaîne d’outils de développement.
  • Mettre en libre-service des solutions (qualité, sécurité, observabilité) et augmenter l’autonomie des équipes.
  • Automatiser les contrôles de qualité et de sécurité (shift-left) et assurer des livraisons traçables.
  • Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevSecOps et influencer les pratiques à l’échelle.
  • Servir de référent technique DevSecOps et faire évoluer l’offre selon les besoins.

Connaissances

CI/CD
Python
TypeScript
PowerShell
.NET
CloudFormation
Git

Formation

Diplôme universitaire de premier cycle en TI / génie logiciel ou domaine connexe

Outils

Azure DevOps
Git
AWS
Infrastructure as Code
CloudFormation

Description du poste

Pourquoi vous joindre à nous

Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.

Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Au sein de l’équipe DevSecOps de la Plateforme de développement, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la mise en place des outils et pratiques, qui permettent aux équipes de TI de livrer du code rapidement et en toute sécurité. La personne conçoit des solutions en libre-service — pipelines CI/CD, chaîne d’outils, contrôles automatisés de qualité et de sécurité — utilisées quotidiennement par les équipes de développement de La Caisse. Le personne est une référence technique DevSecOps. Elle accompagne les équipes et en influence les pratiques à l’échelle de l’organisation.

Ce que vous ferez
  • Contribuer à la vision et à la feuille de route DevSecOps de la Plateforme de Développement;
  • Concevoir et faire évoluer les pipelines CI/CD, la chaîne d’outils (gestion du code, qualité, sécurité, artefacts, observabilité) et des solutions en libre-service qui rendent les équipes de développement plus autonomes et productives;
  • Automatiser et intégrer les contrôles de qualité, de sécurité et de conformité (approche shift-left) afin d’assurer des livraisons fiables, performantes et traçables;
  • Analyser les besoins, évaluer les impacts et proposer des solutions robustes, sécurisées et évolutives;
  • Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevSecOps et faire évoluer l’offre en fonction de leurs besoins, en collaboration avec le ou la Product Owner;
  • Agir comme expert·e et personne‑ressource pour les pratiques DevSecOps et les capacités de la Plateforme de développement.
Ce qui vous distingue
  • Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires;
  • Fort sens des priorités et de l’organisation, jumelé à une capacité éprouvée de jugement, de prise de décision et d’autonomie dans des contextes complexes;
  • Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’amélioration continue, appliqués à des enjeux technologiques complexes et variés;
  • Créativité et propension à sortir du cadre afin de proposer de nouvelles idées;
  • Aptitude à vulgariser des concepts techniques et à communiquer efficacement.
Ce que vous apportez
  • Diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l’information, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en développement logiciel, DevOps et/ou DevSecOps;
  • Expérience et maîtrise des pratiques et concepts CI/CD, incluant Azure DevOps (pipelines, build/release, Git), l’automatisation et l’infrastructure as code;
  • Connaissances solides en développement sécuritaire, en qualité de code et en gestion des vulnérabilités;
  • Expertise des environnements infonuagiques AWS et des plateformes de développement modernes;
  • Connaissances approfondies d’outils de gestion de qualité de codes et d’outils de gestion d’artéfacts logiciels;
  • Compétences solides en programmation, avec une aisance démontrée dans des langages tels que Python, TypeScript, PowerShell, .NET ou CloudFormation.
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement;
  • Programme complet de santé et d’épargne;
  • Opportunités de développement professionnel et de mobilité;
  • Conditions favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
  • Environnement de travail d’exception;
  • Modèle de travail hybride: Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada).
La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion

Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Information Additionnelle

We are a leading global institutional asset manager. We invest in major financial markets and the principal asset classes. To carry out our mission, we have teams of experts recruited from among the best in Quebec and around the world.

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