Développeur.euse logiciel senior - Plateforme de facturation

Workleap; Canada; Remote; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui transforme l'expérience de travail grâce à des solutions logicielles. En tant que Développeur·se logiciel sénior, vous aurez un impact direct sur l'avenir de la plateforme de facturation, en alliant leadership technique et expertise. Vous serez responsable de l'optimisation des systèmes, de la réduction de la complexité et de la formation des autres développeurs. Si vous êtes passionné·e par la technologie et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en développement d'applications Web dans le cloud.
• Capacité à former et encadrer d'autres développeurs.

Responsibilities

• Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Prendre des décisions techniques clés pour unifier les processus.

Skills

C# .NET

React

Angular

Microsoft Azure

AWS

Google Cloud

API Design

Code Quality Improvement

Job description

Développeur.euse logiciel senior - Plateforme de facturation

Description de l'entreprise

Workleap crée des logiciels d’expérience employé pratiques pour simplifier le travail.

Nos produits incluent Workleap , une plateforme d’expérience employé simple pour améliorer l’engagement, propulser la performance et faire grandir les équipes, ainsi que ShareGate par Workleap , une solution clé en main unique et fiable qui simplifie la gestion des données dans Microsoft 365, assurant une migration, une adoption et une préparation à Copilot rapides et sécurisées.

Avec la confiance de plus de 20 000 compagnies dans une centaine de pays, Workleap est un incontournable pour bâtir des organisations engageantes qui ont du succès.

Chez Workleap, au sein du groupe Technologies, nous valorisons l’innovation, l’apprentissage continu et la collaboration. En rejoignant notre équipe dynamique et engagée, vous aurez un impact direct sur le succès de l’entreprise et l’expérience de nos collègues.

La mission de l’équipe Billing Platform est de développer et d’améliorer la plateforme administrative de l’entreprise afin d’optimiser nos processus (ventes, facturation, portails distributeurs) et d’offrir une expérience fluide tant pour nos équipes internes que pour nos client·e·s externes. Nous simplifions les flux de travail et renforçons les capacités de libre-service pour que chacun puisse se concentrer sur l’essentiel.

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?

Nous recherchons un·e Développeur·se logiciel sénior capable d’allier leadership technique et expertise pour nous aider à passer d’une équipe axée sur les opérations à une véritable équipe plateforme. Vous contribuerez à unifier et simplifier nos systèmes, réduire la complexité, façonner l’avenir de notre plateforme administrative et encadrer l’équipe.

• Collaborer et élaborer des stratégies : Participer activement à l’amélioration des systèmes existants afin de répondre aux besoins de nos client·e·s internes et externes, et contribuer à l’établissement de notre feuille de route technique.
• Optimiser et innover : Repérer en continu les occasions de réduire la dette technique et d’améliorer les flux opérationnels, assurant ainsi une meilleure efficacité et performance au sein de l’équipe.
• Amélioration continue : Améliorer la qualité du code grâce à des revues, à des méthodologies de test et à des normes de codage alignées sur les meilleures pratiques de l’organisation. Repérer et mettre en place des changements qui réduisent la dette technique et optimisent les processus, notamment ceux qui touchent plusieurs équipes ou plateformes.
• Prendre des décisions techniques : Assumer la responsabilité des décisions techniques clés, clarifier les situations ambiguës et encourager l’adoption d’une approche plateforme — en créant des services mutualisés capables d’évoluer au rythme des besoins de l’organisation. Tirer parti de votre expérience en ingénierie de plateforme pour concevoir des solutions qui simplifient les opérations pour toutes les parties prenantes.
• Travailler sur la feuille de route : Être responsable des livrables clés de notre feuille de route, collaborer avec l’équipe pour offrir des fonctionnalités de grande qualité et accompagner d’autres développeur·se·s dans leur progression.

Une semaine typique?

• Recherche, apprentissage et développement (valeur nouvelle et incrémentale) : 60%.
• Présenter et partager les connaissances avec tes collègues (rituels de livraison au quotidien) : 20%.
• Aider et accompagner les équipes à améliorer leur expérience de développement (croissance individuelle & collective) : 20%.

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre?

L’équipe Billing Platform fait partie du groupe Technologies qui réunit des professionnel·le·s talentueux·ses, notamment des développeur·se·s et un·e architecte de solutions. À mesure que les besoins de l’organisation évoluent, l’équipe s’agrandit pour continuer de proposer des solutions efficaces et novatrices.

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?

• Évoluer vers une équipe de plateforme : unifier nos processus et nos technologies pour mieux soutenir l’ensemble de l’entreprise.
• Renforcer les capacités en libre-service : offrir plus d’autonomie aux utilisateur·trice·s et simplifier leur expérience.
• Simplifier l’écosystème administratif : réduire la complexité et standardiser les outils de Workleap pour améliorer l’efficacité de l’organisation.
• Maîtrise de C# .NET, et de la stack front-end (React ou Angular) ;
• Expérience dans la création d’applications Web dans le cloud et maîtrisez Microsoft Azure ou une plateforme équivalente (AWS, Google Cloud) ;
• Expérience à concevoir des services ou des systèmes à grande échelle, soutenant plusieurs produits ou départements ;
• Former et mentorer d’autres développeur·se·s, capacité démontré à stimuler des améliorations opérationnelles tout en maintenant un haut niveau technique ;
• Maîtrise de la conception et la consommation d’API à grande échelle, garantissant des intégrations solides avec des services internes et tiers ;
• Mettre en œuvre des pratiques exemplaires en matière de supervision, d’observabilité et de gestion d’incidents, assurant ainsi la fiabilité et la performance des systèmes.

Qui nous sommes

On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue.

Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.

Informations supplémentaires

ChezWorkleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.

Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams -Mise en situation - Offre d'emploi

On a hâte d'apprendre à te connaître !

En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité .

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