Développeur(euse) II - Simulation du réseau

Hydro Québec; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 81,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Quatre semaines de vacances

Assurance maladie

Régime de retraite

Équilibre travail-vie

Job summary

Hydro-Québec recherche un Développeur(euse) II - Simulation du réseau à Montréal pour un poste temporaire indéterminé et hybride. L'emploi exige une expérience Python importante et une expertise Windows, avec participation à des projets CI/CD et tests unitaires.

La fonction implique l'élaboration de solutions, l'accompagnement technique et la documentation, tout en respectant les pratiques Agile et les standards de l'entreprise. Horaires: 35 h/semaine, congés et télétravail hybride disponibles.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou domaine pertinent.
• Minimum 6 à 9 ans d'expérience en développement Python.
• Très bonne connaissance Windows et outils Python (Poetry).
• Maîtrise des tests unitaires avec Pytest/PyUnit et pipelines CI/CD.

Responsibilities

• Agir comme expert et proposer des solutions adaptées.
• Analyser les besoins informatiques et recommander des solutions.
• Concevoir et déployer des stratégies de développement logiciel.
• Rédiger et maintenir les tests et documentation.
• Assurer le support et la coordination avec les parties prenantes.
• Participer à des projets Agile et à la veille technologique.

Skills

Python

Windows

Agile

Communication

Support technique

Education

BAC en informatique

Tools

Poetry

Pytest

PyUnit

TeamCity

Artifactory

Bitbucket

Selenium

HTCondor

Jira

Confluence

Copilot GitHub

Job description

Description de poste
Développeur(euse) II - Simulation du réseau
Concours: 189004 Titre à l'interne*: Développeur(euse) II - Simulation du réseau (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 19/10/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique “Titre interne” pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités.
• Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
• Élaborer les recommandations pour les projets d'envergure.
• Concevoir et réaliser les stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
• Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Assurer une vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
• Réaliser les tâches de l'analyste fonctionnel au besoin.
• Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines D'activités

• Applications
• Systèmes
• Web
• Mobile
• Intelligence d'affaires

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en développement Python avec les librairies et outils appropriés.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance en développement dans des environnements Windows.
• Avoir une très bonne connaissance de l'outil de gestion des packages et des dépendances Python Poetry ainsi que les librairies Dataclass.
• Avoir une très bonne connaissance dans la rédaction de tests unitaires avec Pytest et PyUnit.
• Avoir une très bonne connaissance des pipelines CI/CD (TeamCity, Artifactory, Bitbucket, Selenium) et de l’outil HTCondor.
• Avoir démontré la capacité à effectuer le support de plusieurs Développeurs et/ou Analystes dans la pratique du développement logiciel.
• Avoir démontré la capacité à travailler dans des projets en mode Agile et un très bonne connaissance des outils Jira et Confluence.
• Avoir une très bonne connaissance du domaine d'affaire de la planification et simulation du réseau électrique de transport.
• Avoir une connaissance des solutions d'intelligences artificielles tel que GitHub Copilot, un atout.
• Démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes:
• Centré sur le client
• Créativité et innovation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.