Développeur(euse) en Automatisation AQ Senior

Agrisano Unternehmungen; Canada; Remote; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise fintech innovante en tant que Développeur(euse) en Automatisation AQ Senior. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'assurance qualité, collaborant avec des équipes produits pour créer des solutions performantes. Vous aurez la responsabilité de développer des tests automatisés en Java et d'améliorer l'efficacité des infrastructures de test. Avec une culture collaborative et inclusive, cette entreprise est reconnue comme l'un des meilleurs lieux de travail. Si vous êtes passionné(e) par l'automatisation et la qualité, ce poste est fait pour vous. Profitez d'un salaire compétitif, d'une couverture santé complète et de nombreuses autres initiatives de bien-être.

Benefits

Salaire compétitif

Options d'achat d'actions

Assurances médicales, dentaires et de la vue

Allocation pour l'apprentissage

Congé parental payé

Initiatives de santé et de bien-être

Qualifications

• Expérience en développement de tests automatisés en Java avec Selenium ou Playwright.
• Connaissance des outils de déploiement comme Kubernetes et Jenkins.

Responsibilities

• Exécuter des tests fonctionnels et de performance en créant des environnements jetables.
• Développer des tests automatisés et déployer des changements en production.

Skills

Développement de tests automatisés

Java

Selenium

Playwright

Méthodologie Agile

Education

Baccalauréat en informatique

Tools

Kubernetes

Docker

ArgoCD

Jenkins

SumoLogic

Kibana

Splunk

Honeycomb

Grafana

IntelliJ

Eclipse

Job description

Développeur(euse) en Automatisation AQ Senior

Upgrade est une entreprise fintech qui propose des produits de crédit, de banque mobile et de paiement abordables et responsables pour les consommateurs. Nous avons été l'entreprise à la croissance la plus rapide des Amériques l'année dernière, selon le Financial Times, et la carte Upgrade a été la carte de crédit à la croissance la plus rapide aux États-Unis deux années consécutives. Nous avons délivré plus de 33 milliards de dollars en crédits abordables et responsables à nos 5,5 millions de clients. L’entreprise est soutenue par certains des investisseurs en technologie les plus influents et a récemment été valorisée à 6,3 milliards de dollars.

Nous avons construit une culture énergisante, collaborative et inclusive où les membres de l’équipe se soutiennent mutuellement, apprennent et innovent pour faire progresser l’entreprise et ses clients dans la bonne direction, tout en assumant la responsabilité des résultats de leurs efforts. Nous avons été reconnus comme “Best Place to Work in the Bay Area” trois années consécutives, “Top Companies to work for in Arizona”, et l’un des "Best Engineering Department", un prix décerné chaque année par Comparably. Nous avons également été reconnus comme l’une des meilleures entreprises pour la diversité, les femmes, la culture et les vétérans.

Nous recherchons de nouveaux membres d'équipe passionnés par la conception et la livraison de produits innovants et performants pour rejoindre notre équipe de 1850 professionnels(elles) talentueux(euses) et dévoué(e)s. Rejoignez-nous si vous aimez relever de grands défis et avoir un impact significatif dans la vie des gens.

À propos du poste :

Notre équipe AQ (d’assurance qualité) a la responsabilité de bout en bout pour construire un produit de qualité et recherche activement un(e) développeur(euse) en automatisation AQ senior.

Notre équipe :

Grâce à l’automatisation et aux tests fonctionnels, notre équipe AQ valide une variété de produits pour offrir à nos clients une expérience bancaire fluide. En tant que développeur(euse) en automatisation AQ senior, vous collaborerez directement avec nos équipes produits et participerez aux revues des spécifications des applications ainsi qu’aux sessions de conception architecturale en apportant une perspective axée sur la qualité. Vous définirez également les stratégies de test pour diverses fonctionnalités. Au cours de votre première année, vous développerez une compréhension approfondie de la livraison de logiciels performants dans un environnement de développement rapide. Vous travaillerez dans un cadre qui valorise la responsabilisation à tous les niveaux, y compris la configuration et la surveillance des applications en production.

Ce que vous ferez :

• Exécuter des tests fonctionnels et de performance en créant des environnements jetables à la demande pour déployer des microservices avec différentes versions et configurations, et personnaliser le contenu de la base de données.
• Développer des tests automatisés au rythme du développement des fonctionnalités en utilisant nos cadres de tests fonctionnels et de performance.
• Personnaliser, configurer, corriger les services, et déployer des changements d’infrastructure et de code jusqu’en production.
• Analyser les fichiers journaux et résoudre les problèmes de production en les automatisant et en les reproduisant dans un environnement hors production.
• Planifier, créer et implémenter des stratégies et solutions pour la validation des fonctionnalités et l’automatisation des tests.

Ce que nous recherchons :

• Capacité à développer des tests automatisés en Java à l'aide de Selenium ou Playwright pour utiliser des environnements de développement intégrés (IDE) comme IntelliJ ou Eclipse.
• Expérience dans le déploiement de services dans divers environnements comme Kubernetes, en utilisant des outils tels que ArgoCD et Jenkins.
• Compétence pour améliorer l’efficacité de l’infrastructure de test existante avec Docker, Selenium et des exécutions de navigateurs sans interface utilisateur.
• Familiarité avec des agrégateurs de journaux tels que SumoLogic, Kibana ou Splunk, et des outils de surveillance d’applications comme Honeycomb ou Grafana.
• Passion pour l’automatisation des tests et la livraison de fonctionnalités de haute qualité dans un environnement dynamique.
• À l’aise avec la méthodologie Agile.
• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine technique pertinent.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et plan d'options d'achat d'actions.
• Couverture à 100 % des assurances médicales, dentaires et de la vue.
• Allocation pour l'apprentissage et le développement personnel.
• Congé parental payé.
• Initiatives de santé et de bien-être.