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Moneris Solutions Corp. au Québec recherche un Développeur DevOps principal pour faire évoluer et exploiter une plateforme cloud moderne, principalement sur GCP, avec autonomie et exposition au cycle de vie produit.
Poste hybride basé à Québec, avec une rémunération de base entre 100 000 $ et 142 000 $, et des composants variables possibles tels que primes et commissions. Souhaite des compétences en infrastructure as code et CI/CD, et une collaboration interéquipes soutenue.
En tant que Développeur DevOps principal au sein de l’équipe Plateforme, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution, l’exploitation et l’optimisation d’une plateforme cloud moderne reposant principalement sur Google Cloud Platform. À travers une combinaison d’activités liées aux opérations cloud, à l’automatisation et au développement, vous contribuerez directement à la fiabilité, à la sécurité et à la performance des solutions. Vous évoluerez au sein d’une petite équipe expérimentée et collaborative, offrant une grande autonomie, une exposition à l’ensemble du cycle de vie des produits et de nombreuses occasions d’apprentissage et de développement.
Vous travaillerez au bureau de Québec, selon un horaire de travail conciliant les présences au bureau et le travail à distance.
Vous relèverez du Gestionnaire principal, développement et architecture des logiciels.
Remplacement.
Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $100,000 - $142,000. La rémunération totale peut également inclure des éléments variables ou discrétionnaires, y compris des primes et des commissions. Les offres d'emploi sont personnalisées en fonction de différents facteurs comme l'expérience, la formation, les compétences, les attestations et les besoins de l'entreprise.
Faire évoluer une infrastructure infonuagique sécuritaire, évolutive et hautement disponible en appliquant les principes d’infrastructure as code. Automatiser les déploiements et améliorer les processus d’intégration et de déploiement continus. Développer, tester et maintenir les outils, composants et systèmes nécessaires aux opérations de la plateforme et aux équipes de développement. Assurer la surveillance, l’observabilité et la sécurité de l’environnement cloud, en améliorant les mécanismes de détection, d’alerte et de diagnostic. Collaborer avec les équipes internes afin d’optimiser et d’automatiser les processus de développement et de livraison. Participer à l’analyse des besoins, recommander des solutions techniques et contribuer aux décisions d’architecture. Effectuer des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement et de qualité logicielle. Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et standards de développement.
Compétences et expérience requises DEC en informatique, baccalauréat en génie logiciel ou en informatique, ou une expérience équivalente. Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente. Connaissance d’un langage backend fortement typé (.NET Core, C# ou Java). Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL ou équivalent). Expérience avec les systèmes Linux. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, de niveau avancé.
Expérience avec l’infrastructure as code, notamment Terraform. Expérience avec les plateformes infonuagiques, notamment Google Cloud Platform. Expérience avec les processus d’intégration et de déploiement continus, notamment GitHub. Connaissance des outils de gestion de code source, notamment Git.
As a Senior DevOps Developer on the Platform team, you will play a key role in the evolution, operation, and optimization of a modern cloud platform built primarily on Google Cloud Platform.
Through a combination of cloud operations, automation, and software development activities, you will directly contribute to the reliability, security, and performance of our solutions.
You will work within a small, experienced, and collaborative team that offers a high degree of autonomy, exposure to the full product lifecycle, and ongoing opportunities for learning and professional growth.
You will be based in our Quebec City office, balancing in-office collaboration with remote flexibility.
You will report to the Senior Manager, Software Development and Architecture.
Replacement.
The expected base salary range for this role is $100,000 - $142,000. Total compensation may also include variable or discretionary incentive components, including but not limited to bonuses and commissions. Individual job offers are determined by various factors, including experience, education, skills, certifications, and other business needs.
Meet Moneris. We’re the original Canadian fintech. Powering businesses-from the smallest micro-merchant to large enterprises-with the commerce solutions, expert knowledge and local support they need to reach their full potential. That’s why we exist. For 25 years and counting, we’re proud to be the partner Canadians rely on to kickstart their dreams online, expand to a brick-and-mortar space or find new ways to connect with customers in their community and beyond. Our commitment to you. From coast to coast to coast, Moneris is proudly powering Canadian commerce for businesses, big and small. Our success is rooted in the dedication of our team members, whose skills, talent, and passion make it all possible. We provide resources, opportunities and an inclusive environment that empower our people to drive their careers forward and, together, create a positive impact on Canadian businesses. Powering Canadian commerce. Empowering you. Recognized for Inclusion Moneris is proud to be recognized as a 5-Star DEI Employer, reflecting our commitment to creating an inclusive, welcoming workplace where everyone belongs.
Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.
AI Disclosure: We may use AI-enabled tools to screen, select, and assess applications. All AI outputs are reviewed and validated by our recruitment team. We acknowledge that people from equity‑deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways.