Développeur /Développeuse Systèmes centraux

Iaawg; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un(e) Développeur /Développeuse Systèmes centraux pour rejoindre son équipe. Le candidat devra avoir une expérience en développement dans un environnement centralisé et collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires. Ce rôle comprend la conception de solutions techniques et le soutien des infrastructures critiques. Un DEC ou un baccalauréat en informatique est requis, ainsi qu'une maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais.

Qualifications

• Expérience en développement et configuration dans un environnement AS/400.
• Connaissance des technologies z/OS, IBM i (AS/400), et autres outils connexes.
• Expérience avec les concepts de déploiement en continu (DevOps, CI/CD).

Responsibilities

• Développer des solutions en fonction des besoins d'affaires.
• Assurer la stabilité des environnements de développement et production.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.

Skills

Développement et configuration d'environnement centralisé

Collaboration en équipe multidisciplinaire

Analyse et résolution de problèmes

Maîtrise du français

Niveau intermédiaire en anglais

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en informatique

Tools

BMC Mainview

Natural Developer

Job description

Développeur /Développeuse Systèmes centraux page is loaded

Développeur /Développeuse Systèmes centraux

Apply locations Québec, Québec Montreal, Quebec time type Full time posted on Posted 16 Days Ago time left to apply End Date: August 31, 2025 (15 days left to apply) job requisition id JR10023845

Job Description

Développeur /Développeuse – Équipe Central et IBM i (AS/400)

iA Groupe financierest à la recherche d’une personne passionnée par le développement pour se joindre à son équipe Central et IBM i (AS/400).

En collaboration avec l’analyste et le concepteur, la personne titulaire du poste aura la responsabilité de soutenir des infrastructures essentielles aux opérations et aux ventes d’iA Groupe financier. Elle devra développer et configurer des outils répondant aux besoins d’affaires, selon les orientations définies par l’équipe et les priorités du ou de la gestionnaire de produit.

Responsabilités spécifiques

• Développer des solutions en fonction des besoins d’affaires et des orientations d’iA, en collaboration avec l’analyste et le concepteur.
• Assurer la stabilité des environnements de développement et, surtout, des environnements de production par la qualité des développements et configurations.
• Respecter les processus de qualité en place dans toutes les phases de développement.
• Concevoir et mettre en place des composantes de complexité moyenne à élevée.
• Appliquer les normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information.
• Favoriser la réutilisation des composants existants.
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique nécessaire à la pérennité des solutions développées.
• Suivre les processus d’assurance qualité et de gestion des changements pour assurer la conformité des livrables.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en informatique.
• Expérience en développement et configuration dans un environnement centralisé (z/OS, OS/400) et connaissance des environnements Windows Server.
• Connaissance des technologies : z/OS, IBM i (AS/400), ZEKE, CICS TS, IBM MQ (z/OS, IBM i, Windows), DB2, IMS/DB, RACF, ADABAS, XPAF.
• Maîtrise des langages : Software AG Natural, Enterprise COBOL for z/OS, REXX, CA-EASYTRIEVE, COBOL for IBM i, RPG/LE, CL ou tout autre langage similaire.
• Connaissance des outils : BMC Mainview, MXG (gestion de capacité et performance), CA-Endevor, SCLM, Natural Developer, File Manager, DBU, Aldon, TAATool (atouts).
• Expérience avec les concepts et outils de déploiement en continu (DevOps, CI/CD).
• Expérience en support technologique de niveau 2 et 3 (atout).
• Excellente aptitude à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Autonomie, proactivité et désir d’apprentissage dans un environnement centralisé.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Connaissance de l’industrie de l’assurance (atout).
• Maîtrise avancée du français (oral et écrit).
• Niveau intermédiaire en anglais requis, car la personne devra consulter et rédiger de la documentation en anglais, participer à des réunions téléphoniques, et communiquer par courriel avec des lignes d’affaires et des fournisseurs anglophones sur une base hebdomadaire.

#LI-Hybrid|#LI-MARG

Location(s)

Québec, Québec

Other Possible Location(s)

Montreal, Quebec

Company

iA Financial Group

Posting End Date

2025-08-31

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here . Someone from our team will be happy to assist you with your needs.