Développeur de logiciels senior I

EPIC Information Solutions Inc.; Ottawa; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Join a forward-thinking company where innovation meets technology! As a Senior Full Stack Developer, you will leverage cutting-edge technologies and Agile methodologies to create scalable enterprise applications. This role offers the opportunity to work with microservices, cloud architecture, and advanced database solutions, ensuring a seamless user experience. Be part of a collaborative team that values creativity and problem-solving, while contributing to the transformation of media services. Enjoy a hybrid work environment that promotes work-life balance and offers competitive compensation and benefits to support your well-being.

Benefits

Health insurance

Dental insurance

Optical coverage

Mental health support

35% discount on services

Flexible work hours

Employee referral program

Qualifications

• Over 5 years of experience in designing and developing scalable enterprise applications.
• Strong expertise in microservices architecture and distributed applications.

Responsibilities

• Design and develop secure, scalable applications using .NET Core and Spring Boot.
• Collaborate with solution architects to ensure implementations meet specifications.

Skills

.NET Core

Spring Boot

Angular

RESTful APIs

Oracle

Postgres

Agile methodologies

Kafka

BigQuery

Cloud architecture

Education

Bachelor's or Master's in Information Technology

Tools

Docker

Kubernetes

GCP

AWS

Job description

Code de demande: 423265

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

L'équipe de développement de logiciels des technologies publicitaires (AdTech) de Bell Média tire parti des technologies émergentes, des méthodologies Agile et des pratiques DevOps pour concevoir et bâtir des solutions novatrices qui améliorent les services médiatiques offerts aux entreprises et aux consommateurs. Nous sommes à la recherche de personnes curieuses, collaboratives et créatives pour résoudre les problèmes afin de mener à bien la transformation technologique.

Le Développeur Senior Full Stack sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications d'entreprise évolutives, en assurant une intégration transparente et en offrant une expérience de haute qualité à l'utilisateur final.

Principales responsabilités

Nous recherchons un développeur Senior Full Stack hautement qualifié avec plus de 5 ans d'expérience dans la conception et le développement d'applications d'entreprise évolutives. Le candidat idéal aura une expertise approfondie en .NET Core, Spring Boot, Angular, RESTful APIs, Oracle, Postgres, méthodologies Agile, Kafka, BigQuery, architecture cloud, et applications conteneurisées.

• Concevoir, développer et maintenir des applications performantes, évolutives et sécurisées en utilisant .NET Core et Spring Boot.
• Architecturer et mettre en œuvre des solutions basées sur les microservices en assurant une intégration transparente à travers les systèmes distribués.
• Concevoir et optimiser les schémas de base de données, les requêtes et les procédures stockées en utilisant Postgres, Oracle et BigQuery.
• Mettre en œuvre des solutions de messagerie utilisant JMS et Kafka pour une communication asynchrone fiable.
• Développer et maintenir des applications frontales basées sur Angular pour des expériences utilisateur transparentes.
• Construire et maintenir des API REST et des services web sécurisés, efficaces et évolutifs.
• Utiliser les services cloud (GCP ou AWS), y compris les offres sans serveur, pour le développement d'applications.
• Collaborer avec les architectes de solutions, les ingénieurs de bases de données et les fournisseurs tiers pour s'assurer que les implémentations répondent aux spécifications.
• Assurer l'intégrité et la sécurité des données par une conception et une mise en œuvre appropriées.
• Développer du code réutilisable et des bibliothèques pour une utilisation future.
• Rédiger des tests de développement, d'intégration et de performance pour résoudre les problèmes de performance et de fonctionnement de l'API.
• Soutenir les opérations en cours et les améliorations des applications développées dans un environnement DevOps.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat ou maîtrise en technologie de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Plus de 5 ans d'expérience pratique en .NET Core, Spring Framework et Spring Boot.
• Forte expertise dans l'architecture microservices, Kafka et les files d'attente de messages pour la construction d'applications distribuées évolutives.
• Maîtrise de Postgres et d'Oracle pour la conception de bases de données, l'optimisation des requêtes et le réglage des performances.
• Solide compréhension des API RESTful et des mécanismes d'authentification (OAuth, JWT, etc.).
• Expérience des outils DevOps, des pipelines CI/CD et des plateformes cloud (GCP ou AWS).
• Expertise dans les solutions basées sur des conteneurs en utilisant Docker et Kubernetes.
• Expérience de développement avec Python, Angular, JavaScript et CSS.
• Solide connaissance des frameworks et des meilleures pratiques pour la conception et le développement d'API REST.
• Familiarité avec les normes TMF, les implémentations Open API et les certifications associées.

Certifications

Toute certification liée aux plateformes cloud, au développement logiciel, aux bases de données ou à DevOps sera considérée comme un avantage supplémentaire.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Le génériquemasculin est utilisésans discrimination et uniquement dans le but d'allégerle texte.

Renseignements supplémentaires:

Type de poste : Cadre
Statut du poste :Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada,ON, Toronto

Bell,l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.