Développeur/Analyste Power BI (PowerBI, SQL, Oracle) – Télétravail – Boucherville

RONA; Boucherville; Remote; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Centre de conditionnement physique

Centre de la petite enfance

Cafétéria de qualité

Bornes de recharge pour voitures élect

Rabais employés 10% en magasin

Régime de retraite et primes annuelles

Télémédecine GreenShield+

Évolution de carrière

Environnement de travail inclusif

Job summary

RONA recherche un Développeur/Analyste Power BI pour travailler sur des projets BI à distance depuis Boucherville. Vous identifierez les besoins, concevrez des solutions et piloterez des tests pour assurer des rapports fiables et performants.

Vous apporterez une expertise en SQL Server, Oracle et Power BI, en collaboration avec les équipes TI et métiers, et vous participerez à l’amélioration continue des solutions analytiques de l’entreprise.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en BI/analyse de données.
• Maîtrise de SQL et SQL Server.
• Connaissance d’Oracle (SQL/PL-SQL).
• Maîtrise avancée de Power BI (DAX, Power Query).

Responsibilities

• Identifier et valider les besoins techniques et opérationnels pour améliorer les systèmes et déployer de nouvelles solutions BI.
• Concevoir et exécuter tests (unitaires/fonctionnels/automatisés) pour assurer qualité et fiabilité.
• Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes pour livrer des solutions BI efficaces.
• Rédiger et documenter les modèles de données et les rapports Power BI et garantir leur évolutivité.

Skills

Power BI

SQL

Oracle

Analyse de données

Tests automatisés

Gestion de projets

Communication

Tools

SQL Server

Oracle

Looker

Microsoft Fabric

Azure Analysis Services

Job description

Développeur/Analyste Power BI (PowerBI, SQL, Oracle) – Télétravail – Boucherville

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Votre rôle :

• Identifier, évaluer, documenter et valider les besoins techniques, fonctionnels et opérationnels afin d’améliorer les systèmes informatiques existants et de mettre en œuvre de nouvelles solutions qui répondent mieux aux besoins de l’organisation.
• Concevoir, documenter et exécuter différents tests (unitaires, fonctionnels et automatisés) afin de valider la qualité et le bon fonctionnement des programmes.
• Collaborer avec les équipes de développement internes et les partenaires externes afin de livrer des solutions d’intelligence d’affaires (BI).
• Mettre à profit votre expérience en intelligence d’affaires (BI) afin de proposer des solutions efficaces.
• Comprendre le cycle de vie du développement logiciel, rédiger des scripts et réviser les solutions mises en œuvre par d’autres développeurs afin d’identifier et de résoudre les anomalies.
• Faire preuve de solides compétences analytiques et communicationnelles.
• Organiser et documenter votre travail avec rigueur, clarté et souci du détail.
• Contribuer aux activités de gestion de projet, notamment en définissant et en estimant les efforts requis, en identifiant les risques, en recommandant des stratégies d’atténuation et en communiquant l’état d’avancement des projets.
• Assurer la communication et l’escalade des enjeux en temps opportun auprès du chef d’équipe ou du gestionnaire de projet.
• Collaborer avec les principales parties prenantes afin d’évaluer l’incidence des solutions sur les processus et systèmes existants et de gérer efficacement leur intégration.
• Maintenir une communication continue avec les parties prenantes tout au long du cycle de vie des projets.
• Gérer votre charge de travail afin de livrer des résultats de grande qualité et de respecter les échéances.
• Prioriser les tâches de façon appropriée en fonction des besoins des projets, des échéances et de la disponibilité des ressources.
• Être disponible pour offrir du soutien en dehors des heures normales de bureau, au besoin.

Outils et technologies :

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires, en analyse de données ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise de SQL Server et du langage SQL.
• Connaissance d’Oracle (SQL et PL/SQL).
• Expérience avec Power BI et d’autres logiciels de production de rapports (Looker constitue un atout).
• Expérience avec Microsoft Fabric, Gateway et Dataflows.
• Connaissance d’Azure Analysis Services et de Visual Studio (Microsoft Analysis Services Project).
• Solide compréhension des systèmes de gestion de bases de données relationnelles et des principes de modélisation relationnelle.
• Maîtrise avancée de Power BI, notamment Power Query, DAX et Tabular Model Scripting Language pour la création de modèles de données et de rapports.
• Expérience avec Tabular Editor et DAX Studio constitue un atout.
• Solide connaissance de SQL Server et des principes de modélisation relationnelle.
• Maîtrise avancée d’Excel et de VBA; la connaissance d’Access constitue un atout.
• La connaissance de Progress OpenEdge (SQL) constitue un atout.
• Expérience avec des plateformes d’entreposage de données telles que Snowflake, Oracle Database ou Google BigQuery.
• Maîtrise des solutions de stockage de données infonuagiques et sur site afin de soutenir l’analyse de données à grande échelle et les activités d’intelligence d’affaires.
• Compréhension des principes de sécurité des données, des politiques de confidentialité et des cadres de gouvernance.

Compétences relationnelles et collaboration :

• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires, notamment les TI, les opérations et les différentes parties prenantes d’affaires.
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler de manière indépendante, avec une forte approche axée sur la débrouillardise et la prise d’initiative.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, en pensée critique et en organisation.
• Solide sens des affaires et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs, particulièrement dans un contexte de finance commerciale.
• Excellentes compétences en communication et en vulgarisation afin de présenter de l’information technique de façon claire et accessible aux parties prenantes non techniques.
• Grand souci du détail et de l’exactitude dans l’analyse des données et la production de rapports.
• Capacité à s’adapter aux changements de priorités et à travailler efficacement sous pression afin de respecter les échéances.

Performance et rapports :

• Suivre et mesurer la performance et l’efficacité des systèmes d’intelligence d’affaires.
• Présenter à la haute direction des analyses exploitables afin de soutenir la prise de décision.
• Produire des rapports clairs et concis apportant une valeur ajoutée aux parties prenantes techniques et non techniques.

Certifications et développement professionnel :

• Engagement envers l’apprentissage continu et le développement professionnel dans le domaine de l’intelligence d’affaires.
• Intérêt à se tenir à jour sur les dernières tendances, les nouveaux outils et les technologies émergentes en intelligence d’affaires et en analytique.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.