Développement Des Affaires/Recruteur Hospitality Fuze HR Toronto

Fuze HR Solutions; Mount Royal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une firme de recrutement canadienne dynamique est à la recherche d'un(e) recruteur(euse) 360. Le poste implique le développement d’affaires, le recrutement et la gestion opérationnelle. Le candidat idéal aura une expérience en recrutement et devra être polyvalent dans un environnement dynamique. Ce poste est basé à Toronto avec un modèle hybride.

Benefits

Salaire de base compétitif avec commissions

3 semaines de vacances

Assurances collectives après 3 mois

Plan de formation complet

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en rôle 360.
• Expérience ou réseau dans l'hôtellerie, restauration ou événementiel.
• Aisance avec les outils de communication.

Responsibilities

• Développer et entretenir des relations avec les clients.
• Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes à volume élevé.
• Assurer la logistique des affectations.

Skills

Capacité à gérer plusieurs dossiers

Excellente maîtrise du français

Excellente maîtrise de l'anglais

Bonnes compétences relationnelles

Grande flexibilité horaire

Tools

Systèmes informatiques

ATS

Job description

DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES/RECRUTEUR – HOSPITALITY (POSTE 360) – TORONTO

Fuze HR Solutions Inc. est une firme de recrutement et de placement de personnel, fièrement canadienne, en croissance constante depuis près de 20 ans. Avec une forte présence au Canada et aux États-Unis, nous desservons de multiples secteurs, dont l’hôtellerie, la restauration et l'événementiel au Québec.

Nous recherchons actuellement un(e) recruteur(euse) 360 pour notre division Événements & Hôtellerie. Ce poste implique à la fois le développement d’affaires, le recrutement, la gestion de comptes et le suivi opérationnel. C’est un rôle parfait pour quelqu’un qui aime tout faire et tout suivre — du premier appel client jusqu’à la validation des heures et la fidélisation des partenaires.

Le (la) candidat(e) travaillera en collaboration avec l'équipe basée à Montréal.

**Vous devez être éligible pour travailler légalement au Canada**

Lieu : Toronto
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Entrée en poste : Dès que possible

RESPONSABILITÉS

1. Développer et entretenir des relations avec les clients (hôtels, traiteurs, organisateurs d’événements)
2. Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes à volume élevé (serveurs, cuisiniers, plongeurs, monteurs, AV techs, etc.)
3. Agir comme point de contact principal pour les clients et les candidats
4. Assurer la logistique des affectations : planification des quarts, suivi des confirmations, remplacements
5. Réaliser les entrevues, vérifier les références et certifications
6. Maintenir une base de données active de candidats disponibles
7. Effectuer le suivi administratif : rapports, feuilles de temps, conformité, facturation
8. Soutenir les efforts d’intégration et assurer une expérience positive tant du côté client que candidat

PROFIL RECHERCHÉ

1. Minimum de 3 ans d’expérience en recrutement (dans un rôle 360 ou en agence, un atout majeur)
2. Expérience ou réseau dans le secteur de l’hôtellerie, restauration ou événementiel
3. Solide capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement dynamique
4. Excellente maîtrise du français et de l’anglais
5. Bonnes compétences relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe
6. Aisance avec les systèmes informatiques, ATS et outils de communication
7. Grande flexibilité horaire : disponibilité pour répondre à des urgences opérationnelles tôt le matin ou en soirée
8. Excellente capacité de communication et de résolution de problèmes

AVANTAGES

1. Salaire de base compétitif avec commissions non plafonnées selon les résultats
2. 3 semaines de vacances dès l’embauche
3. Assurances collectives après 3 mois (santé, dentaire, vision)
4. Opportunités d’avancement au sein de Fuze HR
5. Poste basé à Toronto, avec formule hybride (2 jours en télétravail, 3 jours au bureau)
6. Plan de formation complet pour faciliter votre intégration
7. Occasion unique de développer en premier le marché Hospitality pour Fuze HR à Toronto et en Ontario
8. Équipe passionnée, bienveillante, et motivée à faire une différence dans le secteur

Merci d'envoyer votre candidature à : [e-mail]

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Un message texte vous sera envoyé afin de répondre à des questions de présélection.

L'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Contract Info / Information sur le contrat

1. Job ID / No. du Poste: 49727898
2. Open Positions / Postes Ouverts: 1