Designer Web

Crakmedia; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une société internationale de marketing à Québec recherche un designer web pour concevoir des designs innovants et optimiser l'expérience utilisateur. Les candidats doivent avoir une bonne communication et travailler en équipe. Offres d'assurances collectives, vacances payées et autres avantages attrayants inclus.

Benefits

Assurances collectives payées à 100%

3 semaines de vacances payées

Congé de maternité bonifié

Allocation sportive de 200 $ annuels

Transport en commun payé

Bonification trimestrielle basée sur objectifs

Qualifications

• Expérience en conception UX/UI pour des plateformes web.
• Capacité à travailler avec divers acteurs et équipes.
• Connaissances à jour des tendances de design et technologiques.

Responsibilities

• Concevoir des designs fonctionnels pour différentes plateformes web.
• Implémenter les lignes directrices de la marque.
• Participer aux réunions internes de projet.

Skills

Connaissances en design web

Capacités de communication

Créativité

Compréhension des tendances technologiques

Job description

Overview

Leaders en matière de marketing web, de marketing de performance, de développement web et de monétisation de trafic, nous sommes une société internationale basée à Québec, au Canada. Les publicités numériques et placements médias de Crakmedia Network sont vues jusqu’à 1,5 milliard de fois par jour dans plus de 150 pays et territoires.

Chez Crakmedia, nous souhaitons devenir le partenaire de choix en marketing de performance à l'échelle mondiale. Comment on fait ça? En utilisant notre créativité et notre expertise en marketing numérique pour aider nos partenaires d’affaires à promouvoir leurs produits et services. Nous sommes à la recherche d’une personne qui souhaite se joindre à nous dans ces défis et partageant nos valeurs.

Être designer web chez Crakmedia c’est d’être amené à travailler avec différents acteurs au sein de l’entreprise; le/la designer web doit être capable de mettre à profit ses connaissances en design web afin de concevoir et d’optimiser l’expérience utilisateur des sites web (UI/UX) tout en faisant preuve de bonnes capacités de communication, d’ouverture et de collaboration. Il ou elle sera responsable de concevoir des designs innovants et fonctionnels pour nos propriétés et d’implémenter efficacement les lignes directrices de la marque du produit. Le talent recherché doit être à l’affût des tendances et connaître les différents enjeux technologiques entourant la production de sites.

À propos de Crakmedia. Le français est la langue de travail principale de l’entreprise pour les employé.es travaillant dans nos bureaux de Québec et de Montréal. Crakmedia s’engage à respecter les principes dictés par la Charte de la langue française et à valoriser l’utilisation de la langue officielle du Québec. La composition de notre clientèle étant majoritairement internationale et non-francophone, la connaissance d’une langue autre que le français peut être exigée pour les postes dont les activités nécessitent de parler, écrire et comprendre cette langue.

Responsibilities

• Concevoir des designs innovants et fonctionnels pour différentes plateformes web
• Implémenter efficacement les lignes directrices de la marque du produit
• Élaborer des maquettes fonctionnelles (Wireframes) et prototypes
• Concevoir et optimiser l’expérience utilisateur des sites web
• Effectuer le contrôle qualité avec les chargés de projets
• Participer aux rencontres internes avec les intervenants du projet
• Prendre connaissance des documents existants : audit, personas et wireframes
• Proposer des solutions originales et créatives en fonction des tendances de l’industrie
• Travailler en collaboration avec les différentes équipes internes
• Création d’images de marque et de matériel graphique en concordance avec la stratégie et la direction artistique établie
• Toutes autres tâches connexes

Why Crak

Nos avantages. Se joindre à notre équipe s'accompagne d'une foule d'avantages conçus pour améliorer votre vie professionnelle et personnelle.

• D’assurances collectives payées à 100% par l’employeur
• Crak match vos cotisations à notre REER collectif
• Minimum de 3 semaines de vacances payées
• Congé de maternité bonifié
• 200 $ annuellement comme allocation sportive
• Parking ou transport en commun payé
• Bonification trimestrielle basée sur l’atteinte de tes objectifs

Culture et Égalité des chances

Crakmedia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et nous engageons à bâtir un environnement de travail accueillant et inclusif. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l’ethnie, la religion, le genre, l’âge, l’expression de genre, la couleur de la peau, les handicaps, l’état civil ou l’orientation sexuelle. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et nous engageons à assurer l’égalité des chances et à traiter chaque personne avec respect et dignité.

Languages

Le français est la langue de travail principale. La connaissance d’une langue autre que le français peut être exigée pour les postes dont les activités nécessitent de parler, écrire et comprendre cette langue. Les exigences linguistiques minimales d’un poste sont établies au cas par cas.

Welcome

Crakmedia offers a dynamic and constantly evolving environment. Do you want to take up new challenges, learn, share your knowledge and find your place within a company that will appreciate you at your true value? Apply to one of our jobs today. Our team is waiting for you!