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Une entreprise innovante recherche un Designer Principal de Systèmes pour façonner une expérience utilisateur moderne et cohérente. Vous serez responsable de la conception d'un système de design unifié pour plusieurs produits, en collaboration avec des équipes d'ingénierie et de design. Cette position vous permettra de jouer un rôle clé dans l'évolution des pratiques UX, en intégrant des solutions inclusives et réutilisables. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez contribuer à un environnement de travail dynamique et inclusif, cette opportunité est faite pour vous.
Workleap crée des logiciels d’expérience employé pratiques pour simplifier le travail.
Nos produits incluent Workleap , une plateforme d’expérience employé simple pour améliorer l’engagement, propulser la performance et faire grandir les équipes, ainsi que ShareGate par Workleap , une solution clé en main unique et fiable qui simplifie la gestion des données dans Microsoft 365, assurant une migration, une adoption et une préparation à Copilot rapides et sécurisées.
Avec la confiance de plus de 20 000 compagnies dans une centaine de pays, Workleap est un incontournable pour bâtir des organisations engageantes qui ont du succès.
Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?
Tu seras responsable de la conception d'un système de design moderne et unifié, essentiel pour Workleap Platform et ShareGate. Intégré-e à une équipe d'ingénierie spécialisée dans les fondations UI et l' évolutivité des plateformes, tu définiras et feras évoluer ce système. Ensemble, vous écouterez les besoins des client·es internes, appliquerez les meilleures pratiques en design et UX, et créerez des solutions pérennes qui améliorent la collaboration des équipes et l'expérience utilisateur.
Responsabilités :
Une semaine typique ?
Qui est l’équipe que tu vas rejoindre?
Responsable de la conception de notre système de design, tu seras intégré-e à une équipe d'ingénieur·es dédiée aux fondations Frontend et aux services partagés. Tu collaboreras étroitement avec des designer-euses produits, des stratèges de contenu et des leaders à travers Workleap et ShareGate, pour poser les bases d'une expérience utilisateur moderne et cohérente.
Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?
Nous reconstruisons notre système de design pour soutenir une plateforme produit unifiée et prête pour l'IA. Cela implique de moderniser les fondations, de repenser les composants, d'améliorer les outils et les flux de travail, et d'aider chaque équipe produit à concevoir et développer plus rapidement, sans compromis sur la qualité.
On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue.
Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.
ChezWorkleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.
Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.
Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams -Mise en situation - Offre d'emploi
On a hâte d'apprendre à te connaître !
En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité .
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