Designer de mode

Groupe RP

Montreal

On-site

CAD 55,000 - 75,000

Full time

11 days ago

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Job summary

Groupe RP recherche un designer de mode créatif pour un remplacement temporaire en congé de maternité, à temps plein, à Montréal. Vous développerez des silhouettes reflétant l’identité de la marque et gérerez les imprimés et les visuels en coordonnant avec les fournisseurs internationaux.

Le poste nécessite une expertise en patronage, Illustrator et une forte connaissance des tissus. Vous participerez au processus de développement produit et soutiendrez les équipes marketing lors des lancements.

Qualifications

  • Diplôme collégial ou universitaire en design de mode requis.
  • Maîtrise d’Adobe Illustrator et connaissance du patronage.
  • Bonne connaissance des tissus et du développement produit.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Responsibilities

  • Développer des silhouettes et des modèles reflétant l’identité de la marque.
  • Créer et décliner imprimés et visuels graphiques en diverses couleurs.
  • Effectuer recherches de tendances et les traduire en concepts produits.
  • Participer à toutes les étapes du développement produit, de la conception au produit final.
  • Appliquer connaissances en confection, fabrication et finitions des vêtements.
  • Réaliser des essayages et évaluer coupe et qualité.
  • Collaborer avec les technicien(ne)s d’ajustement pour assurer la qualité.

Skills

Anglais (technique) & Français (biling
Organisation et souci du détail
Esprit d’initiative

Education

Diplôme collégial ou universitaire en design de mode

Tools

Adobe Illustrator
PLM

Job description

Notre client, un détaillant de mode bien établi, est à la recherche d’un(e) designer de mode créatif(ve) et passionné(e) pour contribuer au développement de vêtements dans plusieurs catégories. La personne idéale possède un excellent sens des tendances, une bonne compréhension du marchandisage et un fort esprit de collaboration.

Poste temporaire – remplacement de congé de maternité. Temps plein.
  • Développer des silhouettes et des modèles qui reflètent l’identité et l’esthétique de la marque ;
  • Créer et décliner les imprimés, les motifs et les visuels graphiques en différentes couleurs ;
  • Effectuer des recherches sur les tendances de la mode et les traduire en concepts de produits adaptés au marché ;
  • Participer à toutes les étapes du développement des produits, de la conception au produit final ;
  • Appliquer ses connaissances en confection, en fabrication et en techniques de finition des vêtements ;
  • Effectuer des essayages sur mannequin et évaluer la coupe, la qualité, la confection et les détails de finition des vêtements ;
  • Collaborer étroitement avec les technicien(ne)s en ajustement afin d’assurer la qualité des produits et le respect des standards de coupe ;
  • Conseiller et soutenir les stylistes tout au long du processus de développement ;
  • Communiquer en anglais avec les fournisseurs à l’étranger, principalement par écrit ;
  • Participer aux discussions et aux négociations avec les fournisseurs, au besoin ;
  • Contribuer au renforcement de l’identité de la marque grâce à la conception et au développement de produits réfléchis ;
  • Soutenir les initiatives marketing liées au lancement des produits.
  • Diplôme collégial ou universitaire en design de mode ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Maîtrise d’Adobe Illustrator, connaissances en patronage et expérience en illustration de mode ;
  • Excellente connaissance de la confection et des techniques d’ajustement, avec une expérience pratique des essayages ;
  • Bonne connaissance des tissus en tricot, du jersey et des tissus tissés ;
  • Bonne compréhension des tendances de la mode, du développement de produits et du marchandisage ;
  • Expérience avec un système de gestion du cycle de vie des produits (PLM) ;
  • Excellent sens de l’organisation, souci du détail, esprit d’initiative et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique ;
  • Excellentes compétences en communication écrite, en français et en anglais ;
  • Une expérience dans le commerce de détail et une connaissance des processus d’achat constituent des atouts.
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