Designer d'intérieur - Direction du développement du campus

Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée; Montreal; Hybrid; CAD 66,000 - 112,000; Full time

Job summary

Une institution de renommée à Montréal cherche un planificateur de projets de réaménagement. Le poste implique la conception novatrice d'espaces, la gestion de mobilier, et la collaboration avec divers équipes. Ce rôle requiert un baccalauréat en design d'intérieur et cinq années d'expérience pertinente. Des compétences en logiciels comme InDesign et Autocad sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Benefits

23 jours de vacances annuelles

16 jours fériés

Possibilité de travail en mode hybride

Garderie en milieu de travail

Programme d'aide au personnel

Qualifications

• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en design intérieur.
• Connaissance du Code de construction du Québec et des normes en vigueur.
• Capacité à gérer de multiples initiatives simultanément.

Responsibilities

• Analyse les besoins et développe des solutions personnalisées.
• Conçoit et propose des plans détaillés pour des projets de réaménagement.
• Gère l'inventaire du mobilier existant.

Skills

Créativité

Rigueur

Communication

Gestion de projet

Education

Baccalauréat en design d’intérieur ou équivalent

Tools

InDesign

Illustrator

Photoshop

Autocad

Revit

Job description

L'équipe de la Direction du développement du Campus (DDC) est responsable de la planification et de la réalisation des projets immobiliers. Elle intègre et coordonne les domaines de la planification, du développement de projets, de la conception et de l'ingénierie, de la gestion des projets et de la gestion de l'espace afin de livrer des projets à haute valeur ajoutée répondant aux besoins de Polytechnique.

Sous la responsabilité de la cheffe de section - Planification et gestion des espaces, la personne recherchée participe à la planification et la mise en œuvre de projets de réaménagement. Elle collabore avec des architectes, ingénieures et ingénieurs planificateurs et autres parties prenantes afin d’assurer la qualité, l’ergonomie et la durabilité des espaces intérieurs. Elle joue également un rôle clé dans la gestion du mobilier et la mise à jour des standards institutionnels.

Principales responsabilités

Projets de réaménagement et de rénovation

• Analyse les besoins des usagères et des usagers et développe des solutions personnalisées en tenant compte de l’accessibilité, de l’ergonomie et des lignes directrices institutionnelles;
• Conçoit et propose des concepts innovants, des plans détaillés et des devis pour des projets de réaménagement et de rénovation réalisés en interne;
• Réalise des relevés dans les espaces concernés (mobilier, locaux, finis, etc.);
• Rédige et prépare des présentations ainsi que des supports visuels destinés aux instances internes et externes;
• Évalue les demandes de projets de réaménagement provenant des unités de Polytechnique et propose des solutions adaptées et optimisées;
• Contribue à l’élaboration de concept d’aménagement et de ligne directrice de design institutionnel;
• Examine et commente les plans et devis réalisés par des personnes professionnelles externes pour assurer leur conformité aux orientations établis;
• Prépare des estimations de coûts et des échéanciers pour des travaux de réaménagement ciblés;
• Supervise la mise en oeuvre de projets sur le site et assure leur conformité;
  
  

Gestion du mobilier et standards institutionnels

• Contribue activement au volet MAO-TIC des projets, incluant la recherche d'équipements et de nouveau mobilier conformes aux normes de qualité et de développement durable;
• Rédige et prépare, en collaboration avec sa supérieure immédiate et les instances concernées, les appels d'offres nécessaires pour l’acquisition de mobilier et participe à l'évaluation des soumissions reçues et à la sélection des soumissionnaires retenus;
• Développe et mets à jour les normes institutionnelles en matière d’aménagement, d’équipement et de finis intérieurs;
• Assure une veille active sur les matériaux et les tendances auprès des fournisseurs;
• Offre un service conseil en choix de mobilier et plan d’aménagement pour les différents services et département;
• Assure la gestion et le suivi de l’inventaire du mobilier existant;
• Coordonne les fournisseurs externes;
• Participe à la planification, à la stratégie et la conception et la mise à jour de la signalétique institutionnelle;
• Effectue d'autres projets ou mandats connexes qui lui sont confiés par sa supérieure.
  
  

Exigences

Scolarité

• Détenir un baccalauréat en design d’intérieur ou une formation jugée équivalente.
  
  

Expérience

• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en design intérieur.
  
  

Aptitudes et qualités recherchées

• Bonne connaissance des logiciels de présentation graphique : InDesign + Illustrator + Photoshop.
• Connaissance du Code de construction du Québec et des normes en vigueur.
• Capacité à gérer de multiples initiatives simultanément et d'établir des priorités.
• Aptitude à rassembler, organiser et présenter des informations provenant de diverses sources originales et secondaires.
• Capacité à bien communiquer, oralement et par écrit, avec des groupes variés et à travailler efficacement avec la communauté étudiante, le corps professoral et les membres du personnel, ainsi qu'avec des professionnelles et professionnels, des entités gouvernementales, des groupes communautaires et le grand public.
• Connaissance du marché et des fournisseurs.
• Polyvalence et capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps.
• Être créatif, rigoureux et posséder des habiletés au niveau graphique.
• Capacité à travailler avec des informations confidentielles, discrètement, éthiquement et conformément aux politiques de Polytechnique et aux politiques de l'État.
• Maîtrise des logiciels de dessin : Autocad + Revit (atout).
  
  

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
  
  

Durée et horaire de travail

• Emploi subventionné.
• Temps complet - 5 jours/semaine.
  
  

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : vendredi 27 juin 2025, à 17 h.

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