Enable job alerts via email!

Department Sales Manager – Camping

SAIL Outdoors Inc.

Quebec

On-site

CAD 40,000 - 80,000

Full time

30+ days ago

Boost your interview chances

Create a job specific, tailored resume for higher success rate.

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen im Freizeitsektor sucht eine inspirierende Führungskraft, die ihr Team motiviert und anleitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und die Förderung einer positiven Lernkultur. Sie werden die Verkaufsziele erreichen und die Standards in Ihrem Bereich sicherstellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld einen echten Unterschied zu machen.

Benefits

Generöse Mitarbeitervergünstigungen
Privilegierte Rabatte bei Partnern
Fortlaufende Schulungen
Mitarbeiter- und Familienhilfeprogramm
Gruppenversicherungsprogramm (50% der Prämien vom Arbeitgeber bezahlt)
RRSP mit Arbeitgeberbeitrag
3 Wochen Urlaub
Krankentage
Programm zur Anerkennung der Dienstjahre

Qualifications

  • Fähigkeit, die Fähigkeiten des Teams zu entwickeln und eine Lernkultur zu fördern.
  • Authentischer Mentor, der sein Team mobilisieren kann.

Responsibilities

  • Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zusammen mit dem Filialleiter.
  • Entwicklung der Verkaufskultur und Verbesserung der Kundenerfahrung.

Skills

Leadership
Mentoring
Team Development
Adaptability
Goal Achievement

Job description

SAIL Outdoors is a company from Quebec that offers a vast selection of brand-name products for outdoor sports, camping, hunting, and fishing through their Quebec and Ontario stores.

Job description:

As a member of management, you will act as a leader by inspiring and guiding your team so that the store’s objectives are met. You make sure that everything is done in the most efficient way possible in order for your employees to be able to serve their customers without worrying about anything else!

Responsibilities:
  • Hiring and onboarding new employees with the Store Manager/Assistant Store Manager
  • Creating a strong relationship with your employees that is focused on their success
  • Mobilizing, empowering, coaching and encouraging employee performance in order to get the best from your team
  • Developing the sales culture and customer experience in your department
  • Reaching the department’s objectives, making sure that standards are met, and reinforcing policies and procedures
Benefits offered:
  • Generous employee rebates
  • Privilege discounts with partners
  • Continued training
  • Employee and Family Assistance Program
  • Group insurance program (50% of premiums paid by employer)
  • RRSP with employer contribution
  • 3 weeks vacation
  • Sick days
  • Years of contribution recognition program
Qualifications:
  • You know how to develop the skills of your team and are an ambassador of the learning culture
  • You are an authentic mentor capable of mobilizing your team through transparency and positivity in order to achieve daily objectives
  • You show adaptability and act as an agent of change in your team
  • You know how to get results and achieve goals

JOIN THE EXPEDITION!

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.