Demand Planner

Oatey Es; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en plomberie à Montréal recherche un coordinateur de la chaîne d'approvisionnement pour gérer la planification de la demande et l'inventaire. Le candidat idéal aura un diplôme pertinent et d'excellentes compétences analytiques. Ce poste offre un modèle de travail hybride et des opportunités de développement de carrière.

Benefits

Modèle de travail hybride et flexible

Plan de retraite avec contributions de l'entreprise

Congés payés flexibles

Qualifications

• Diplôme de quatre ans ou expérience équivalente dans le domaine.
• Certification APICS CPIM préférée.
• Expérience en planification de la demande requise.

Responsibilities

• Développer des modèles de prévision basés sur les tendances de l'industrie.
• Gérer les processus de planification de la demande.
• Améliorer la précision des prévisions de la demande.

Skills

Solide compréhension des stratégies de planification de la demande

Solides compétences en communication

Compétences analytiques

Education

Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

Who is Oatey?

Since 1916, Oatey has provided reliable, high-quality products for the residential and commercial plumbing industries. Our purpose is to deliver quality, build trust and improve lives.

The Oatey family of companies are Oatey, Cherne, Keeney, Quick Drain, Hercules, Dearborn, GF Thompson, William H. Harvey, Masters, Contact, Belanger, Lansas, and Durgo.

Our brands are synonymous with quality, integrity, and trust in the plumbing industry.

Pourquoi Oatey ?

Depuis 1916, Oatey s\'engage à offrir des produits de qualité supérieure et fiables pour les secteurs de la plomberie résidentielle et commerciale. Notre mission est de garantir l\'excellence, de bâtir la confiance et d\'améliorer le quotidien de nos clients. Aujourd\'hui, Oatey dispose d\'un vaste réseau de fabrication et de distribution, regroupant des entreprises de premier plan dans le secteur : Oatey, Cherne, Keeney, Quick Drain, Hercules, Dearborn, GF Thompson, William H. Harvey, Masters, Contact, Belanger, Lansas et Durgo.

Chez Oatey, nous réalisons des projets ambitieux, et en nous rejoignant, vous aurez l\'opportunité de contribuer à ces réalisations. Vous pourrez développer une carrière solide dans un environnement innovant, inclusif et performant, tout en sachant que votre entreprise se soucie de vous, de nos clients et de notre planète. Êtes-vous prêt à vous engager dans un cadre où votre contribution est valorisée ?

Résumé du poste:

Ce poste à haute visibilité dans le domaine de la chaîne d\'approvisionnement consiste à gérer le processus de planification de la demande (prévisions et stocks). Il s\'agit d\'un poste stratégique et pratique responsable de l\'élaboration et de l\'exécution des plans de demande et d\'inventaire qui conduiront l\'organisation à dépasser les niveaux de service à la clientèle en utilisant des données analytiques, de marketing et de vente. La collaboration avec d\'autres membres de la chaîne d\'approvisionnement, des ventes, du marketing et des équipes de soutien à la clientèle est primordiale pour atteindre ces objectifs de vente et de service.

Responsabilités du poste:

• Développer des modèles de prévision efficaces basés sur les tendances de l\'industrie et les modèles de demande.

• Maintenir les processus et les systèmes de planification de la demande. Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la précision des prévisions de la demande.

• Superviser les processus de planification et de gestion de la demande pour les produits nouveaux et existants.

• Travailler avec les clients, l\'équipe de vente et la gestion de la chaîne d\'approvisionnement pour améliorer la précision des prévisions.

• Soutenir la direction dans l\'évaluation des risques et les activités d\'atténuation.

• Identifier les domaines d\'amélioration et recommander des plans d\'action

• Suivre les changements importants dans les prévisions de vente, les budgets et les stratégies commerciales et en rendre compte.

• Communiquer avec succès les prévisions et les estimations de stocks à la direction.

• Effectuer une mise à jour mensuelle des prévisions.

• Traiter les problèmes liés à la demande de manière opportune et efficace.

• Se conformer à l\'objectif de taux de remplissage et aux niveaux de stock minimum/maximum.

• Participer aux réunions S&OP.

• Effectuer d\'autres tâches en fonction des besoins.

Connaissances et expérience:

• Solide compréhension des stratégies et modèles de planification de la demande, ainsi que des pratiques et procédures de gestion des stocks.

• Solides connaissances en mathématiques et en statistiques.

• Solides compétences en matière de communication écrite et orale.

• Expérience de la planification de la demande ou de la planification des ressources matérielles.

• Maîtrise avancée de l\'informatique : Microsoft Office, Report Writer, SAP.

• Capacité avérée à gérer des priorités multiples et à produire des résultats dans un environnement où les délais sont courts et où le rythme est soutenu.

• Sens aigu des affaires et fortes capacités d\'analyse.

• Compétences avérées en matière de leadership individuel et d\'équipe : compétences en matière de prise de décision, d\'analyse, de constitution d\'équipes et d\'organisation.

• Aptitude avérée à faire preuve de souplesse et de soutien pour répondre aux exigences changeantes du travail.

Formation et certification:

• Diplôme universitaire de quatre ans (gestion de la chaîne d\'approvisionnement, commerce, génie industriel ou domaine connexe) ou expérience équivalente connexe au lieu du diplôme.

• Certification APICS CPIM de préférence.

Récompenses Totales Oatey

• Un modèle de travail hybride et flexible

• Un large éventail d\'avantages sociaux centrés sur votre bien-être

• Un plan de retraite avec des contributions de l\'entreprise allant jusqu\'à 5%

• Des congés payés flexibles (FTO) en supplément des vacances pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle

• Une prime annuelle discrétionnaire en espèces liée aux bénéfices.

Employeur offrant l\'égalité des chances

Le groupe Oatey s\'engage en tant qu\'employeur à promouvoir la diversité, l\'équité et l\'inclusion. Nous recrutons, employons, faisons progresser et offrons des salaires compétitifs pour tous les postes, sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, de sexe, d\'âge, d\'origine nationale, de handicap, d\'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Why Oatey?

Since 1916, Oatey has provided reliable, high-quality products for the residential and commercial plumbing industries, with a commitment to delivering quality, building trust and improving lives. Today, Oatey operates a comprehensive manufacturing and distribution network comprised of industry leading family of companies: Oatey, Cherne, Keeney, Quick Drain, Hercules, Dearborn, GF Thompson, William H. Harvey, Masters, Contact, Belanger, Lansas, and Durgo.

At Oatey, we\'re doing big things — and by joining us, you\'ll have the chance to do big things too. You can build a strong career in an innovative, inclusive, high-performance environment, with the confidence that your company cares — about you, our customers and our world. Ready to make an impact in a place where you matter?

Position Summary:

A highly visible supply chain role that will manage the Demand Planning (forecasting and inventory) requirements process. This is a strategic and hands-on position responsible for developing and executing Demand and Inventory plans that will drive the organization towards exceeding customer service levels by using analytical, marketing and sales data. Collaboration with other members of the supply chain, sales, marketing, and customer support teams is paramount to achieve these sales and service objectives.

Position Responsibilities:

• Develop effective forecast models based on industry trends and demand patterns.

• Maintain demand planning processes and systems. Propose, and implement solutions to improve demand forecast accuracy.

• Oversee demand planning and management processes for new and existing products

• Work with customers, sales team and supply chain management to improve forecast precision.

• Support management with risk assessments and mitigation activities.

• Identify areas of improvements and recommend action plans

• Monitor and report on important changes in sales forecasts, budgets, and business strategies.

• Successfully communicate forecast and inventory estimations to management.

• Conduct monthly forecast maintenance.

• Address demand-related issues in a timely and effective manner.

• Target to fill rate goal and minimum/maximum stock levels

• Participate in S&OP meetings

• Other duties as assigned.

Knowledge and Experience:

• Solid understanding of demand planning strategies and models; as well as inventory management practices and procedures.

• Strong mathematical and statistical knowledge.

• Strong written and oral communication skills.

• Previous Demand Planning or Material Resource Planning experience

• Advanced Computer Proficiency: Microsoft Office, Report Writer, SAP.

• Demonstrated ability to manage multiple priorities and generate results in a deadline-driven, fast-paced environment.

• Demonstrated business acumen and strong analytical abilities.

• Demonstrated team and individual leadership skills: decision-making, analytical, team building and organization skills.

• Demonstrated ability to be flexible and supportive to meet changing work demands.

Education and Certification:

• Four Year College Degree (Supply Chain Management, Business, Industrial Engineering, or related field) or equivalent related experience in lieu of degree.

• APICS CPIM Certification preferred.

Oatey Total Rewards

• A flexible hybrid work model

• A comprehensive benefits package focused on your well-being

• A retirement program with company contributions matching up to 5%

• Paid Flexible Time Off (FTO) in addition to vacation time to promote a healthy work-life balance

• Annual Discretionary Cash Profit Sharing

Equal Opportunity Employer

The Oatey family of companies are an equal opportunity employer committed to Diversity, Equity, and Inclusion. We recruit, employ, promote, and offer competitive pay for all jobs without regard to race, color, creed, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

At Oatey we are committed to help our Associates grow their career. Apply today and grow with Oatey!

Why Oatey?

• At Oatey, our purpose has always been to deliver quality, build trust and improve lives.
• We value Collaboration, Integrity, Respect, Courage, Leadership, and Excellence above all else.
• We embrace diversity, equity, and inclusion - acknowledging, valuing, and leveraging the unique experiences and perspectives of our associates.
• Our vision is to continue to grow as a market leader, to enrich the lives of our Associates, and to foster an inclusive environment in every regard.
• Our purpose, mission, and vision are not possible without the right people, and we are committed to fostering an inclusive, engaging, and rewarding environment for our Associates.
• Oatey has a total rewards philosophy which encompasses compensation, benefits, work-life effectiveness, recognition, performance management, tuition reimbursement, mental health wellness, and talent development.

Equal Opportunity Employer

The Oatey family of companies are an equal opportunity employer committed to Diversity, Equity, and Inclusion. We recruit, employ, promote, and offer competitive pay for all jobs without regard to race, color, creed, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.