Data Analytics & Insights Intern / Co-op (Winter 2027)

TD Bank Group; Montreal (administrative region); On-site; CAD 46,000 - 74,000; Full time

Job summary

TD Bank Group propose un stage co-op en Data Analytics & Insights à Montréal pour 4 mois, de janvier à avril 2027. Le stagiaire aidera à gérer les données, développer des dashboards et soutenir les décisions d’affaires à travers des analyses et des rapports.

Le poste requiert une inscription universitaire et des compétences en SQL, Python et outils de visualisation (PowerBI/Tableau/Posit). Rémunération entre 45 700 et 74 400 CAD est offerte.

Qualifications

• Étudiant(e) de premier cycle dans un domaine pertinent (math, information commerciale, statistiques, analyse, données ou commerce).
• Intention de reprendre des études au moment du stage.
• Compétences en SQL, Python et outils de visualisation (PowerBI/Tableau/Posit).
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes; travail en indépendant et en équipe.

Responsibilities

• Soutenir les utilisateurs des zones analytiques dans la gouvernance et la gestion des données.
• Analyser les indicateurs opérationnels, identifier des tendances et formuler des recommandations.
• Développer et maintenir des ensembles de données et des bases de données pour les rapports et analyses.
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord et des rapports pour suivre les KPIs et les résultats d’affaires.

Skills

SQL

Python

Analytical thinking

Education

Bachelor dans les domaines mathématiques / analytics / statistiques

Tools

PowerBI

Tableau

Posit

Job description

## Data Analytics & Insights Intern / Co-op (Winter 2027)Postuler: Sur place: Montréal, Québec: Toronto, Ontario: Temps plein: Publié aujourd'hui: Date de fin : 7 octobre 2026 (Il reste 6 jours pour postuler): R\\_1513914**Type de rôle :**Internship/Co-op**Session de stage :**Winter/Term 2**Lieu de travail :**Montréal, Québec, Canada**Horaire :**35**Détails de la rémunération :**$45,700 - $74,400 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****APERÇU DU DÉPARTEMENT**TD Assurance fait partie du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada. TD Assurance aide ses clients à se prémunir contre les imprévus de la vie grâce à une vaste gamme de produits, dont la protection du crédit et les assurances vie, maladie, voyage, habitation et auto. Comptant plus de trois millions de clients, TD Assurance offre ses produits et services autorisés en ligne, par téléphone et dans un réseau de plus de 1 000 succursales TD Canada Trust. Au Canada, nous sommes présents dans deux secteurs d’activité : Assurances générales et Vie et Santé. Dans le secteur Assurances générales, nous sommes l’un des principaux groupes d’assurance habitation et auto au Canada et le chef de file national de l’assurance de groupe et du marketing d’affinité. Dans le secteur Vie et Santé, nous sommes le principal fournisseur d’assurance maladies graves et d’assurance vie et santé directes au Canada. À TD Assurance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Notre effectif de plus de 4 000 employés au Canada est réparti dans les provinces de l’Atlantique, au Québec, en Ontario et en Alberta. TD Assurance connaît une croissance soutenue et peut vous aider à vous épanouir. Nous offrons un milieu de travail stable et dynamique où le talent est valorisé et le perfectionnement professionnel, pris au sérieux. Mieux qu’un simple emploi, c’est une carrière enrichissante qui vous attend!**DESCRIPTION DU POSTE**Le ou la stagiaire en analytique et intelligence d’affaires soutiendra l’un des secteurs suivants du département : GIAC Insights, Revenue Insights, Claims Insights, Fraude ou Gouvernance et réglementation, afin de :* Soutenir les utilisateurs des Zones analytiques (AZ) dans leurs activités de gouvernance et de gestion des données, notamment la gestion des métadonnées, l’intégration des données, la documentation et les processus liés à la conformité.* Repérer des occasions d’améliorer et d’automatiser les processus de gestion des données, et contribuer à la mise en œuvre de solutions innovantes visant à accroître l’efficacité et l’expérience utilisateur.* Analyser et suivre les indicateurs de performance opérationnelle, cerner les tendances et fournir des recommandations exploitables pour soutenir la prise de décisions d’affaires.* Développer et maintenir des ensembles de données analytiques et des bases de données en transformant et en enrichissant les sources de données existantes afin de soutenir la production de rapports et d’analyses d’affaires.* Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et des solutions de production de rapports permettant de suivre les indicateurs clés de performance et les résultats d’affaires.**EXIGENCES DU POSTE:** * Être actuellement inscrit ou inscrite à un programme universitaire de premier cycle en mathématiques, en information commerciale, en statistiques, en analyse, en données, en affaires/commerce, ou dans tout autre domaine connexe* Être actuellement inscrit ou inscrite dans un programme universitaire de premier cycle avec l’intention de reprendre ses études au moment de débuter son stage* Aptitudes en codage et connaissances en langage de programmation tels que SQL, Python et/ou des outils de visualisation Posit, PowerBI, Tableau* Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse, et raisonnement critique très développé* Facilité à prendre des décisions dans un contexte ambigu* Capacité à travailler efficacement de manière indépendante et en équipe* Capacité à s’épanouir dans un milieu dynamique et aisance avec les échéances **INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**Si vous êtes sélectionné pour un entretien, de plus amples informations concernant le groupe d'entreprise et les tâches spécifiques du poste vous seront fournies.* Ce stage est d’une durée de quatre mois et se déroulera du 4 janvier au 23 avril 2027.* Les demandes doivent inclure un relevé de notes, une lettre d’accompagnement (d’une page ou moins) et un CV (maximum de deux pages).* Nous acceptons toutes les candidatures, mais seuls les candidats répondant aux exigences seront convoqués en entrevue. Merci de votre intérêt.* La TD exige que les employés résident dans le pays où est basé leur poste, peu importe s’il y a des modalités de télétravail.* La TD s’engage à vous offrir la meilleure expérience et le meilleur stage possible dans ces circonstances particulières. Par conséquent, le lieu de travail et les dates de début peuvent changer.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation**L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!