Cyber security developer

BMO Financial Group; Mississauga; Hybrid; CAD 56,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Régimes d’épargne-retraite

Job summary

BMO Financial Group est à la recherche d’un ingénieur sécurité axé développement pour concevoir et améliorer des plates-formes cyber-sécurité protégeant les données, les applications et les identités, avec une emphase sur l’automatisation.

Le poste offre un cadre hybride, accès à des technologies cloud et CI/CD, et des opportunités de croissance à travers des projets d’entreprise; des déploiements en production peuvent nécessiter des heures hors horaire.

Qualifications

• 2-4 ans d'expérience en programmation et scripting avec Python ou PowerShell.
• 2-4 ans en développement et débogage d'automatisation avec Python ou PowerShell; Bash/Java souhaité.
• 2-4 ans en API et intégration systèmes—REST/API, authentification, échange de données.
• 2-4 ans en ingénierie systèmes Linux/Windows et résolution de problèmes.
• 2-4 ans en CI/CD et gestion de versions; déploiement automatisé.

Responsibilities

• Traduire les besoins business, sécurité et techniques en configurations et solutions.
• Construire des scripts, intégrations API et CI/CD pour automatiser les livraisons.
• Réaliser tests fonctionnels et d'intégration; dépanner et corriger les problèmes.
• Assurer que le code et les configurations respectent les exigences de sécurité et de journalisation.
• Produire des conceptions techniques, instructions de déploiement et runbooks; collaboration avec équipes et fournisseurs.

Skills

Python

PowerShell

API integrations

CI/CD

Linux/Windows

Documentation

Education

Diplôme postsecondaire dans un domaine connexe

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

10/22/2026

Adresse :

2465 Argentia Road

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

This role offers the opportunity to build and enhance the cyber-security platforms that protect BMO’s data, applications, and credentials. The individual will gain hands‑on experience with automation, cloud technologies, identity and access management, secrets management, encryption, and platform integrations while working on solutions used across the bank. The position provides strong growth opportunities through exposure to multiple security technologies, cross‑functional teams, and enterprise‑scale initiatives.
***This is a HYBRID role***

Please note that occasional overnight and weekend work may be required to support production deployments and other business‑critical activities.

Any approved work performed outside of regular business hours, including overnight or weekend work beyond the standard work schedule, will be compensated through time off in lieu, in accordance with company guidelines and manager approval.

KEY Responsibilites:

• Translate business, security, and technical requirements into configurations, integrations, scripts, and working technical solutions.
• Build scripts, API integrations, reusable components, and CI/CD automation that reduce manual effort and improve delivery consistency.
• Perform functional and integration testing, investigate defects, troubleshoot platform and connectivity issues, and implement sustainable fixes.
• Ensure code and configurations meet BMO requirements for security, logging, error handling, performance, version control, release management, and operational readiness.
• Produce technical designs, deployment instructions, support runbooks, troubleshooting procedures, and knowledge‑transfer materials, while working with internal teams and vendors through implementation.

CORE SKILLS and Experience:

• 2-4 years with programming and scripting using Python or PowerShell
• 2 -4 years with developing and troubleshooting automation with Python, or PowerShell, (Nice-to-have experience with Bash, Java, or an equivalent language)
• 2-4 years with API and systems integration - Build or support REST/API-based integrations, authentication flows, data exchange, error handling, and integration troubleshooting
• 2-4 years Linux or Windows systems engineering - Work with operating systems, services, files, permissions, processes, logs, certificates, and system‑level troubleshooting
• 2-4 years with CI/CD, version control, and automated deployment
• 2-4 years with creating technical documentation and testing

Compétences :

• Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques en comprenant et en conceptualisant les exigences techniques des utilisateurs et en répondant à ces exigences.
• Analyser, développer, mettre à l’essai et mettre en œuvre de nouveaux programmes logiciels et documenter l’ensemble de l’exécution du cycle de développement des logiciels.
• Effectuer la tenue à jour préventive et corrective, le dépannage et la correction des défaillances du système et des composantes logicielles de base.
• Veiller à ce que les codes et les configurations respectent les normes en matière de sécurité, de journalisation, de traitement des erreurs et de rendement et les exigences non fonctionnelles.
• Évaluer les nouvelles technologies pour déterminer si elles conviennent aux programmes, systèmes ou écosystèmes et évaluer les répercussions connexes en amont et en aval sur le processus, les données et les risques.
• Suivre les processus et les normes de gestion des mises en production et appliquer les contrôles des versions.
• Contribuer à l’interprétation et à la consignation des exigences des clients.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications:

Compétences de base:

• Pensée créative.
• Établissement et gestion de relations.
• Agilité émotionnelle.
• Assurance de la qualité et mises à l’essai.
• Infonuagique.
• Microservices.
• Définition, analyse et mise en correspondance des exigences opérationnelles technologiques.
• Capacité d’adaptation.
• Agilité d’apprentissage.

Compétences de niveau intermédiaire:

• Programmation.
• Intégration des applications.
• Développement guidé par les essais.
• Cycle de développement des systèmes.
• Dépannage.
• Intégration des systèmes et de la technologie.
• Compétences en communication orale et écrite.
• Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
• Généralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.

Salaire :

$55,500.00 - $120,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne‑retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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