87 Rue Maine E, Coaticook, Quebec J1A 1N1
Horaire :
Temps plein ou temps partiel (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités).
Salaire :
- Salaire de jour : 17.25$ (prime incluse**)
- Salaire de nuit : 17.25$ (Prime incluse**)
Pourquoi choisir un emploi chez Couche-Tard :
- Ambiance amicale
- Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
- Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année
- Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
- Rabais corporatifs intéressants
- Journées de congé mobiles
- Programme de reconnaissance des années de service
- Le port du jeans durant les heures de travail
* Certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
- Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
- Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
- Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable)
- Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
- Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits
- S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisseries (si applicable)
- S’assurer que le magasin soit propre et attrayant
Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :
- Des gens souriants
- Bonne aptitude pour le service à la clientèle
- Capacité à rester debout pendant de longues périodes
- Capacité à soulever et transporter de la marchandise régulièrement (jusqu’à 12 kg / 25 lb)
- Gestion de caisse
- L’esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
** Prime sujette à changement
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler français.
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Engagement :
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : femmes, autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles. Des accommodations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.