CUPE - Hiver 2027 - TA - SOC3708 A00

University of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 47,000 - 73,000; Part time

Job summary

L'Université d'Ottawa recherche un assistant pédagogique pour le cours Sociologie du travail (SOC3708) au campus principal pour le trimestre d'hiver 2027. Le poste est en présentiel, avec 117 heures totales et une plage du 1er janvier au 30 avril 2027.

Poste à temps partiel sur campus. Rémunération horaire selon le statut: 33,83 CAD/h pour les étudiants de premier cycle et 53,31 CAD/h pour les diplômés; les congés et primes ne sont pas incluses.

Qualifications

• Animation de groupes de discussion et interaction avec les étudiants.
• Correction de travaux et d'examens dans un contexte universitaire.
• Conduite de consultations individuelles avec les étudiant(e)s.

Responsibilities

• Animation de groupes de discussion en classe.
• Correction et notation des travaux et examens.
• Consultation personnelle avec les étudiants.
• Surveillance des examens et prévention des incidents.

Skills

Animation de groupes de discussion

Correction de travaux & examens

Planification et organisation

Consultation avec étudiants

Job description

Posting Reason

New Position

Location where work is to be performed

Main Campus

Session

2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty

Faculté des sciences sociales / Faculty of Social Sciences

Unit

School of Sociological and Anthropological Studies_ST

Job Classification

Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type

Cours précis / Specific course

Course Title

Sociologie du travail

Course Code

SOC3708

Section

A00

Supervisor name (if known)

Date Posted (YYYY/MM/DD)

2026/10/28

Description of tasks (hours)

• Recherche / Research:0
• Préparation / Preparation:0
• Contact avec étudiants / Contact with Students:0
• Correction - Notation / Grading:0
• Surveillance / Proctoring:0
• Formation / Training:0
• Autre / Other:0

Number of positions

1

Expected Enrolment

74

Work Start Date

janvier 01, 2027

Work End Date

avril 30, 2027

Total Work Hours

117

Hourly Rate

AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $33.83 ou/or $53.31 (Sept. 2026 - Aug. 2027) Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

Method of Delivery

En personne

Language of Work

Français | French

Requirements and Nature of Work

Nature du travail : Une combinaison de tâches telle que : l'animation de groupes de discussion, la correction de travaux et d'examens, consultation personnelle avec les étudiant(e)s, ainsi que la surveillance d'examens. L'étudiant(e) doit s'engager à respecter l'échéancier de travail suggéré et être disponible pour assister au cours à la demande du superviseur.

Notez également que le cours est offert en personne . L'École s'attend à ce que tous les assistants soient disponibles pour se déplacer physiquement sur le campus afin de réussir à accomplir toutes leurs tâches. Il est possible que le mode d'enseignement change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons.

Vous devez aussi répondre à l'exigence linguistique du cours.

Exigences requises

La priorité sera donnée aux candidat(e)s conformément aux articles 18.5 et 18.6.

Présence au cours

Certains professeurs s'attendent à ce que leurs assistant-e-s assistent au cours. Il est donc important de vérifier l'horaire des cours pour lesquels vous désirez postuler afin d'éviter un conflit d'horaire.

Additional Information and/or Comments

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement.

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Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 - Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.