CUPE - Hiver 2027 - TA - SCS2560 - A00

University of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 47,000 - 73,000; Part time

Job summary

University of Ottawa propose un poste de Tuteur/Assistante/Monitrice (CUPE) pour le cours SCS2560, à temps partiel et en personne sur le campus principal. Le poste cible des étudiantes et étudiants de premier cycle et de deuxième cycle avec disponibilité du 1er janvier 2027 au 30 avril 2027, en français.

Le tarif horaire est de 33,83 $ pour les étudiants de premier cycle et 53,31 $ pour les étudiants diplômés, avec 78 heures prévues au total et des conditions liées à la progression pédagogique.

Qualifications

• Exigences linguistiques: français obligatoire.
• Présence physique sur le campus exigée.
• Capacité à gérer plusieurs tâches pédagogiques.

Responsibilities

• Animation de groupes de discussion.
• Correction de travaux et d’examens.
• Consultation personnelle avec les étudiant(e)s.
• Surveillance d’examens.
• Respecter l’échéancier et être disponible pour le cours.

Job description

Posting Reason:

New Position

Location where work is to be performed:

Main Campus

Session:

2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty:

Faculté des sciences sociales / Faculty of Social Sciences

Unit:

School of Sociological and Anthropological Studies_ST

Job Classification:

Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type:

Cours précis / Specific course

Course Title:

Sciences sociales et sociétés en mutation

Course Code:

SCS2560

Section:

A00

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/10/28

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/11/12

Description of tasks (hours):

Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.

• Recherche / Research:0
• Préparation / Preparation:0
• Contact avec étudiants / Contact with Students:0
• Correction - Notation / Grading:0
• Surveillance / Proctoring:0
• Formation / Training:0
• Autre / Other:0

Number of positions:

1

Expected Enrolment:

156

Work Start Date:

janvier 01, 2027

Work End Date:

avril 30, 2027

Total Work Hours:

78

Hourly Rate:

AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $33.83 ou/or $53.31 (Sept.
2026 - Aug. 2027)

Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

Method of Delivery:

En personne

Language of Work:

Français | French

Requirements and Nature of Work:

Nature du travail : Une combinaison de tâches telle que : l'animation de groupes de discussion, la correction de travaux et d'examens, consultation personnelle avec les étudiant(e)s, ainsi que la surveillance d'examens. L'étudiant(e) doit s'engager à respecter l'échéancier de travail suggéré et être disponible pour assister au cours à la demande du superviseur. Notez également que le cours est offert en personne . L'École s'attend à ce que tous les assistants soient disponibles pour se déplacer physiquement sur le campus afin de réussir à accomplir toutes leurs tâches. Il est possible que le mode d'enseignement change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons. Vous devez aussi répondre à l'exigence linguistique du cours.

Exigences requises :

La priorité sera donnée aux candidat(e)s conformément aux articles 18.5 et 18.6.

Présence au cours:

Certains professeurs s'attendent à ce que leurs assistant-e-s assistent au cours. Il est donc important de vérifier l'horaire des cours pour lesquels vous désirez postuler afin d'éviter un conflit d'horaire.

Additional Information and/or Comments:

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.

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Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 - Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.