Cuisinière ou Cuisinier

Canadian Forces Morale and Welfare Services; Meaford; On-site; CAD 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique recherche un cuisinier engagé pour préparer des aliments dans un environnement de service axé sur la qualité. Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec une équipe pour garantir le respect des normes et offrir une expérience client exceptionnelle. Ce rôle convient aux candidats passionnés par le service à la clientèle et la cuisine, et qui souhaitent contribuer à un environnement inclusif.

Benefits

Compte de gestion des dépenses santé

Congés payés et non payés

Régime de retraite à prestations déterminées

Formation continue et développement

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience dans le secteur des services alimentaires.
• Expérience dans le service à la clientèle appréciée.

Responsibilities

• Préparer et cuisiner des aliments selon les menus établis.
• Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'aire de travail.
• Respecter les normes de service de Tim Hortons en exploitation.

Skills

Orientation client

Communication

Travail d'équipe

Innovation

Leadership

Education

Diplôme d'études secondaires

Certificat de manipulation des aliments

Job description

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Sous la surveillance du gérant du magasin, la ou le titulaire du poste prépare et cuisine des aliments selon les menus, les recettes établies et normalisées ainsi que les tableaux de contrôle de la production, puis les sert. Elle ou il veille à la prestation de produits et de services de qualité conformes aux normes fixées. La ou le titulaire du poste utilise le matériel de cuisine, remplit les étagères et maintient l’aire de travail propre et hygiénique. Respecter les normes de service de Tim Hortons pendant l’exploitation du comptoir et l’utilisation de l’équipement qui fournit les produits Tim Hortons. Respecter les politiques, les procédures et les règlements des FNP ainsi que la législation applicable.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience du secteur des services alimentaires ou dans un domaine lié aux services d’accueil.

Certificat de manipulation des aliments

Expérience

Des services alimentaires commerciaux

Du service à la clientèle

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.

Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

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