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Le Groupe Maurice recherche un(e) cuisinier(ière) pour sa Résidence Lilo à Ville Île-Perrot. Poste permanent à temps plein, horaire de jour de 9h à 18h, avec une fin de semaine sur deux.
Vous rejoindrez une équipe dédiée à préparer les repas selon le menu et les directives, avec des opportunités d’apprendre et de développer vos compétences culinaires. Le candidat idéal possède un DEP en cuisine ou une formation reconnue, idéalement une expérience en pâtisserie et au moins 1 an dans un poste
Cuisinier(ière)
Permanent – 37.5 heures/semaine
Résidence Lilo – Ville Île-Perrot
On a besoin de toi en résidence!
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que cuisinier(ière) pour venir compléter son département d’alimentaire.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous!
Poste à temps plein de jour.
Horaire de 9h à 18h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Préparer les repas selon les recettes prévues au menu et les directives établies.
Réaliser les mises en place nécessaires et monter les assiettes selon les standards.
Assurer la propreté des aires de travail, ranger la vaisselle et nettoyer les équipements après chaque service.
Gérer les produits reçus : vérifier la qualité, ranger et assurer la rotation des stocks.
DEP en cuisine ou formation culinaire reconnue, un atout.
Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des techniques de préparation et respect des méthodes établies.
Rigueur, sens de l’organisation et souci constant d’un environnement propre.
Attitude collaborative, orientation client et capacité à travailler harmonieusement avec l’équipe.
Programme de reconnaissance des employés.
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4%.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.