Cuisinier/Cuisinière

Go RH; Danville; On-site; CAD 42,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas fournis sur place

Formation continue payée

Horaires fixes et permanents

Job summary

Louis d’Or Auberge pour aînés, une résidence privée pour aînés (RPA) et ressource intermédiaire, recherche un cuisinier(ère) engagé(e) pour préparer des repas réconfortants et adaptés aux résidents. Vous travaillerez en équipe, respectant les procédures établies et les standards d’hygiène.

Le poste offre un horaire à temps plein avec fins de semaine et repas fournis sur place. Formation continue et obligations payées par l’employeur, y compris MAPAQ, RCR et formation Loi 90.

Qualifications

• Diplôme requis ou expérience équivalente en cuisine d’établissement.
• Connaissance pratique des régimes et textures de repas.
• Formation MAPAQ et gestes d’hygiène appréciées.

Responsibilities

• Préparer des repas savoureux et réconfortants.
• Adapter les menus selon régimes et textures des résidents.
• Assurer salubrité et propreté des réfrigérateurs et de la vaisselle.
• Maintenir un environnement de travail sûr et propre.
• Collaborer avec l’équipe et la cuisinière principale.
• Effectuer les formations obligatoires (MAPAQ, RCR, Loi 90).
• Réaliser toute autre tâche connexe.

Skills

Rigueur culinaire

Travail en équipe

Autonomie

Proactivité

Bonne humeur

Education

DEP en cuisine d’établissement

Expérience équivalente

Job description

Cuisinez avec cœur et faites une réelle différence dans la vie de nos résidents!

Vous avez la passion de la cuisine familiale et réconfortante? Vous souhaitez cuisiner là où votre travail a un réel impact sur le bien‑être quotidien des gens? Rejoignez notre équipe chaleureuse chez Louis d’Or Auberge pour aînés, une résidence privée pour aînés (RPA) et une ressource intermédiaire (RI) bien implantée dans sa communauté, offrant un milieu de vie à échelle humaine. Nous nous distinguons en étant le milieu de vie pour les aînés semi‑autonomes dans la MRC des Sources.

Votre mission au cœur de l'action

Comme cuisinier(ère) au sein de l’Auberge, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Préparer des repas savoureux et réconfortants.
• Adapter les menus selon les besoins et régimes particuliers de nos résidents (textures, allergies, apport en protéines).
• Assurer la salubrité, le nettoyage des réfrigérateurs et la plonge/vaisselle des résidents.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et impeccablement propre.
• Travailler en collaboration avec l’équipe de travail dont la cuisinière principale.
• Effectuer toutes les formations requises à sa fonction (MAPAQ, formation sur les principes de déplacement sécuritaire des personnes), formation de RCR/secourisme et formation sur la Loi 90 (distribution médication aux résidents).
• Effectuer toute autre tâche connexe à sa fonction.

Le profil que nous recherchons

• Être rigoureux(se), passionné(e) et habile en cuisine.
• Avoir une excellente facilité à travailler en équipe selon des procédures établies.
• Grande autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
• Incarner au quotidien nos valeurs fondamentales : la compétence et la rigueur culinaire, l'humanisme auprès de nos aînés, ainsi qu'une touche constante de bonne humeur.
• Flexibilité et capacité d'adaptation.

Expérience et qualifications recherchées

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en cuisine d'établissement ou expérience équivalente (un atout)
• Expérience pertinente en préparation de repas ou passion pour la cuisine.
• Connaissance pratique des régimes alimentaires adaptés et des textures de repas (un atout)

Vos privilèges - Un employeur qui prend soin de vous

• Entrée en fonction : Dès que possible
• Horaire : Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine incluant les fins de semaine (mercredi au vendredi en après-midi/soirée, samedi et dimanche de 5h30 à 18h30)
• Milieu de travail axé sur la bienveillance et la qualité de vie de ses employés et des résidents
• Avantages : Repas fournis sur place lors des quarts de travail
• Formation : Formations continues et obligations payées par l'employeur (certification en hygiène et salubrité du MAPAQ, RCR/secourisme, Loi 90 pour la distribution de médicaments aux résidents, formation sur principes de déplacement sécuritaire des personnes), si le ou la candidat(e) ne possède pas les formations requises

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et bienveillante?