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Le Groupe Maurice – Résidence Élogia à Montréal recherche un(e) cuisinier(ière) passionné(e) pour compléter son équipe. Poste à temps partiel, horaires 9h à 19h, avec un week-end sur deux, afin d’assurer la préparation des repas et le respect des normes de salubrité.
Vous apportez un DEP en cuisine ou une formation culinaire reconnue et au moins 1 an d’expérience; vous travaillerez avec une équipe dynamique, sous une gestion axée sur l’autonomie et le développement professionnel.
Permanent – 20h/semaine
Résidence Élogia – Ville Montréal
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que cuisinier(ière) pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Poste à temps partiel
Horaire de 9h à 19h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Réaliser des recettes variées et assurer la préparation complète des repas selon les normes de qualité.
Coordonner efficacement la mise en place et certaines étapes de production lors des services.
Monter les assiettes selon les standards et répondre aux demandes spécifiques des résidents.
Maintenir la cuisine en excellent état : nettoyage des espaces, rangement rigoureux, maintien de la salubrité.
DEP en cuisine ou formation culinaire reconnue (atout) et minimum 1 an d’expérience en milieu similaire.
Bonnes compétences techniques en cuisine et capacité à travailler avec efficacité en période d’achalandage.
Capacité à soutenir l’équipe, à prioriser et à maintenir une qualité constante malgré la variété des tâches.
Professionnalisme, rigueur et respect des règles de sécurité et de salubrité.
Un environnement de travail stimulant et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
Programme de reconnaissance des employés.
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4%.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
Prime de soir (si applicable).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.