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Air Inuit recherche un professionnel en cuisine pour assurer le service alimentaire quotidien et la gestion d’épicerie au sein de l’équipe opérationnelle.
Le poste exige un DEP ou équivalent, 2–3 ans d’expérience, et une capacité à travailler en rotation avec adaptation à un horaire atypique. Formation hygiène MAPAQ est un atout, bilingue Français/Anglais souhaité.
Chaque jour, quelque chose d’extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions des communautés, livrons des produits essentiels et créons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un objectif et motivé par les défis, votre aventure commence ici.
Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu’une compagnie aérienne, c’est un lien vital. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.
Le titulaire du poste est responsable d’assurer le bon fonctionnement quotidien du service alimentaire, incluant la préparation des repas, la gestion des inventaires et l’approvisionnement de l’épicerie. Il veille à la qualité du service offert aux employés, au respect des normes d’hygiène, de santé et de sécurité, ainsi qu’à l’entretien adéquat des lieux et des équipements. Par son professionnalisme et son sens de l’organisation, il contribue à offrir un environnement de travail efficace, sécuritaire et accueillant, tout en soutenant l’équipe selon les besoins opérationnels.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées. Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture, sans aucune discrimination.