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Crisis Support Worker

North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)

Timmins

On-site

CAD 55,000 - 75,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant

Job summary

A community service organization in Timmins is looking for a Crisis Support Worker to assess and support children and youth at risk. The role requires clinical skills in crisis intervention and effective collaboration within a team. Candidates must be bilingual and possess a valid driver's license. The salary ranges from $55,261 to $74,888 annually. Applications are due by August 15, 2025.

Qualifications

  • Preferred qualifications include a B.A. in Psychology or BSW.
  • Must have clinical skills in children's mental health.
  • Ability to communicate effectively with various professionals.
  • Bilingual in English and French is required.
  • Valid driver's license and use of own vehicle needed.

Responsibilities

  • Provide crisis assessments to children and youth at risk.
  • Conduct counselling and clinical assessments.
  • Work within a multi-disciplinary team to support families.

Skills

Crisis intervention skills
Communication skills
Interpersonal skills
Organizational skills
Ability to work collaboratively
Bilingualism (English/French)

Education

B.A. in Psychology or BSW

Job description

Full-time position based in Timmins, with travel to Iroquois Falls and Cochrane as needed.

The primary responsibility of the Crisis Support Worker position is to provide crisis assessments to children and youth up to 18 years of age who are at risk of harm resulting from suicidal ideation, self-injurious behaviours and homicidal ideation, which is manifested in a threat or act of bodily harm to others. Additional responsibilities include single sessions, counselling, support and clinical assessments to address identified behavioural, social and emotional needs of children, adolescents (up to eighteen (18) years of age) and their family support systems who require short term supports. The successful candidate will be self-motivated, resourceful and innovative, working within a dynamic, multi-disciplinary team of professionals.

Job Requirements (Qualifications And Skills)

  • A B.A.in Psychology or BSW is preferred (a College Diploma in Child and Youth Worker, Social Service Worker or equivalent may also be considered).
  • Clinical skills in the area of children’s mental health with a particular focus on crisis intervention (ASIST model).
  • Ability to work effectively and collaboratively with other professionals.
  • Excellent communication, interpersonal and organizational skills.
  • Bilingualism (English/French) is required.
  • Must have a valid driver’s licence and use of own vehicle.

The job description for this position is available upon request.

Please submit your resume by: August 15, 2025

Quote Competition #25-67

Salary: $ 55,261 to 74,888 annually

Send Resume and Cover Letter via email to: humanresources@neofacs.org.

For more employment opportunities please visit our website at www.neofacs.org.

North Eastern Ontario Family and Children’s Services only accepts resumes that are received by the email address above. We thank everyone for their interest in North Eastern Ontario Family and Children’s Services; however, only those selected for an interview will be contacted.

NEOFACS is committed to an inclusive, barrier-free selection process. If contacted regarding this competition, please advise the interview coordinator of accommodation measures you may require during our selection process. Information received relating to accommodation needs of applicants will be addressed confidentially.

Working together for the well-being and safety of children, youth and families.

TRAVAILLEUR(EUSE) EN MATIÈRE DE CRISE

Poste à temps plein basé à Timmins, avec des déplacements à Iroquois Falls et Cochrane selon les besoins

La responsabilité principale d’un(e) travailleur(euse) en matière de crise, c’est de fournir des évaluations en situation de crise aux enfants et aux jeunes jusqu’à 18 ans qui sont à risque de préjudice en raison d’idées suicidaires, de comportements d’automutilation et d’idées de meurtre, qui se manifestent par une menace ou un acte de dommages corporels à l’égard d’autrui.

Les responsabilités supplémentaires comprennent les séances uniques, le counseling, le soutien et les évaluations cliniques pour répondre aux besoins comportements, sociaux et affectifs cernés chez les enfants, les adolescents (jusqu’à dix-huit [18] ans) et leur réseau de soutien familial qui nécessitent des soutiens de courte durée. La personne retenue sera motivée, débrouillarde et innovante en travaillant avec une équipe multidisciplinaire dynamique de professionnels.

EXIGENCES DE L’EMPLOI (QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES) :

  • Un B.A. en psychologie (3 ans) ou un diplôme d'études collégiales en services à la personne.
  • Des compétences cliniques dans le domaine des services de santé mentale aux enfants avec un point de mire particulier sur l’intervention en situation de crise (modèle ASIST).
  • La capacité de travailler avec efficacité et en collaboration avec d’autres professionnelles et professionnels.
  • D’excellentes aptitudes à communiquer, un excellent entregent et un excellent sens de l’organisation.
  • Le bilinguisme (anglais/français) est requis.
  • Un permis de conduire valide et l’utilisation de son propre véhicule.

La description de ce poste est disponible sur demande.

Veuillez présenter votre curriculum vitae d’ici : le 15 août 2025

En indiquant le no de concours: 25-67

Taux de rémunération : 55 261 $ à 74 888 $ par année

Faites parvenir vos C.V. et lettre de présentation par courriel à l’adresse humanresources@neofacs.org.

Pour consulter d’autres possibilités d’emploi, veuillez visiter notre site Web à l’adresse www.neofacs.org.

Les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario acceptent seulement les curriculum vitae qui sont reçus à l’adresse de courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre intérêt pour les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario ; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées aux fins d’entrevue.

Les SFENEO se sont engagés à suivre un processus de sélection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le présent concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’entrevue des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de sélection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d’adaptation des candidates ou des candidats seront traités de façon confidentielle.

Travailler ensemble pour le bien-être et la sécurité des enfants, des jeunes et des familles.
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