Credit Manager

Michael Page International (Canada); Longueuil; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Un grand groupe international canadien recherche un professionnel pour gérer le risque de crédit. Le candidat idéal aura un diplôme CPA, 3 à 5 ans d'expérience, et sera bilingue. Ce poste offre des opportunités d'évolution et d'excellents avantages, y compris des assurances et un fonds de pension compétitif.

Benefits

Excellentes assurances

Fonds de pension très compétitif

Nombreux avantages groupés

Qualifications

• Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans le domaine du crédit.
• Bilingue français-anglais.

Responsibilities

• Gérer le risque de crédit d'un ou plusieurs portefeuilles.
• Travailler avec les principaux acteurs pour optimiser les flux de trésorerie.
• Conseiller la haute direction sur la stratégie à adopter avec les clients.

Skills

Compétences en communication

Sens de l'organisation

Orientation solution

Orientation résultat

Education

Diplôme professionnel (CPA)

Job description

Grand groupe International Canadien

Rôle transverse et forte exposition

À propos de notre client

Notre client est une compagnie d'envergure internationale, reconnue comme l'un des leaders mondiaux dans son secteur d'activité.

Description de poste

1. Gérer le risque de crédit d'un ou plusieurs portefeuilles ; recommander des limites de crédit et mettre en œuvre des stratégies pour soutenir les clients tout en protégeant les intérêts de l'entreprise.
2. Travailler en étroite collaboration avec les principaux acteurs pour optimiser les flux de trésorerie et le recouvrement.
3. Participer à la révision des contrats.
4. Contribuer aux contrôles continus pour assurer la conformité des actions.
5. Gérer et participer à la résolution des litiges de recouvrement avec les clients.
6. Conseiller la haute direction sur la stratégie à adopter avec les clients pour atténuer le risque financier.
7. Diriger les initiatives d'amélioration des processus.
8. Maintenir et améliorer l'environnement de contrôle interne et l'expérience client.

MPI ne pratique pas de discrimination basée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état civil ou le statut dans un groupe protégé par la législation en vigueur. MPI encourage les candidatures de minorités, femmes, personnes handicapées et autres candidats qualifiés.

Le candidat idéal

• Diplôme professionnel (CPA) souhaité.
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans le domaine du crédit.
• Bilingue français-anglais.
• Excellentes compétences en communication, sens de l'organisation développé, orientation solution et résultat.

Ce qui est offert

Opportunité de rejoindre une entreprise canadienne de renom avec possibilités d'évolution à court et moyen terme.

Excellentes assurances.

Fonds de pension très compétitif.

Nombreux avantages groupés.