CPI électricité

GROUPE MESAR INC.; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conception et de fabrication à Montréal recherche un ingénieur en automatisation pour un poste permanent. Le candidat participera à la conception et à l'intégration de systèmes automatisés, tout en collaborant au sein d'équipes multidisciplinaires. Des conditions de travail dynamiques et des avantages sociaux complets sont offerts, y compris un salaire concurrentiel.

Benefits

Régime d’assurance collective

Assurance dentaire

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés

Stationnement sur place

Qualifications

• Maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral.
• Détention d'un titre d'ingénieur de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des codes et normes en vigueur.

Responsibilities

• Participer à la conception et développement des systèmes automatisés.
• Mettre en service et intégrer des systèmes automatisés.
• Analyser et optimiser la performance des systèmes.

Skills

Communication

Travail en équipe

Autonomie

Capacité à résoudre des problèmes techniques

Education

BAC en génie électrique

Job description

Emploi - Permanent Temps plein - Concepteur

Bureau : Montréal -Montréal Québec H1J 3A9

Dès que possible Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

MESAR Procédé & Équipement (MPE), membre du Groupe MESAR, est une société de conception et de fabrication d’unités modulaires et d’outils d’automatisation pour l’optimisation de procédés et de contrôle industriel. Soucieuse de répondre à la mondialisation des marchés, elle offre les solutions clés en main nécessaires aux entreprises manufacturières qui doivent passer à l’offensive en mettant en place des unités complètes de procédés et de stockage à la fine pointe de la technologie. MPE dessert les marchés des produits cosmétiques, pharmaceutiques et agroalimentaires.

MESAR Procédé & Équipement est à la recherche d’un candidat à la profession d'ingénieur en automatisation qui, sous la supervision d’ingénieurs seniors, participera à la conception, à la programmation, à l'intégration et à la mise en service de systèmes automatisés dans un environnement de production. Il sera également impliqué dans l’analyse de performance et l'optimisation des systèmes existants, avec pour objectif de se former et de contribuer activement aux projets de l’entreprise.

Responsabilités :

• Participer à la conception et développement des systèmes automatisés (choix des composants, architecture du système, plan électrique, programmation, etc.);
• Mettre en service un système automatisé;
• Intégrer un système automatisé dans un existant;
• Analyser la performance et optimiser le système automatisé;
• Documenter, rédiger et mettre à jour les documents techniques et rapports (manuels d’utilisateur, schémas, etc.);
• Recevoir des formations internes sur les outils et technologies spécifiques de l’entreprise;
• Collaber avec les équipes multidisciplinaires pour garantir la réussite des projets d’automatisation;
• Participer aux réunions de projet.
• Détenir un BAC en génie électrique ou équivalent ;
• Détenir son titre d'ingénieur de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Maîtriser la langue française parlée et écrite ;
• Excellente connaissance de la langue anglaise parlée et écrite ;
• Avoir son attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;
• Avoir une connaissance des codes et normes en vigueur ;
• Être disponible à voyager et, le cas échéant, détenir un permis de conduire et un passeport valide.

Atouts :

• Expérience en programmation ;
• Expérience en génie-conseil ;
• Expérience en procédédans le secteur industriel.

Habiletés requises :

• Bonne communication écrite et orale pour rédiger des rapports et expliquer des concepts techniques à une équipe interdisciplinaire ;
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des environnements de travail dynamiques ;
• Autonomie et sens de l'initiative pour résoudre des problèmes techniques et contribuer à l'amélioration des processus.
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité courte durée
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Stationnement sur place

Salaire concurrentiel et avantages sociaux complets :

• Poste permanent et à temps plein ;
• Membre de laCoopérative de travailleurs actionnaire ;
• Assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, frais médicaux et dentaires ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (REER collectif) ;
• Bonification des vacances, congés fériés additionnels et congés d’accommodation ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de conciliation travail-famille;
• Activités sociales.

Avis aux lecteurs :

• Seuls les candidats retenus seront contactés.
• Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.