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Une entreprise innovante recherche un courtier en assurances de dommages pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle stratégique vous permettra de contribuer à des solutions efficaces pour les clients dans le secteur des Ressources naturelles. En tant que spécialiste, vous serez responsable de la gestion des relations avec les clients et de l'exécution de la stratégie de courtage. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement hybride, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe inclusive où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans votre carrière.
Courtier en assurances de dommages, Ressources naturelles
En tant que membre d’une équipe de pointe, vous contribuerez à améliorer les résultats de nos clients en fournissant des solutions innovatrices et efficaces au sein du Groupe national de courtage des Ressources naturelles d’Aon.
Il peut s’agir d’un poste hybride offrant la possibilité de travailler à la fois à distance et dans l’un des bureaux d’Aon à Vancouver, Calgary, Montréal ou Toronto.
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de participer à un parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.
Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
En tant que spécialiste principal des comptes au sein du Centre d’excellence en courtage de la pratique Ressources naturelles d’Aon, vous contribuerez à développer et à mettre en œuvre la stratégie de courtage de la pratique Ressources naturelles, vous serez une ressource technique en matière de comptes pour les clients et les employés, et vous négocierez avec les souscripteurs les meilleures modalités pour les clients clés. La pratique nationale et mondiale est bien établie, expérimentée et offre la possibilité d’élargir encore vos connaissances et vos compétences.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive. Également, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales, qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous proposons également à nos employés divers modes de travail.
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et inclusif, où tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employés et candidats à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé.
Nous acceptons les candidatures de tous, et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois au travail. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com .
Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat .
#LI-LK1
2560967Courtier en assurances de dommages, Ressources naturelles
En tant que membre d’une équipe de pointe, vous contribuerez à améliorer les résultats de nos clients en fournissant des solutions innovatrices et efficaces au sein du Groupe national de courtage des Ressources naturelles d’Aon.
Il peut s’agir d’un poste hybride offrant la possibilité de travailler à la fois à distance et dans l’un des bureaux d’Aon à Vancouver, Calgary, Montréal ou Toronto.
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de participer à un parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.
Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
En tant que spécialiste principal des comptes au sein du Centre d’excellence en courtage de la pratique Ressources naturelles d’Aon, vous contribuerez à développer et à mettre en œuvre la stratégie de courtage de la pratique Ressources naturelles, vous serez une ressource technique en matière de comptes pour les clients et les employés, et vous négocierez avec les souscripteurs les meilleures modalités pour les clients clés. La pratique nationale et mondiale est bien établie, expérimentée et offre la possibilité d’élargir encore vos connaissances et vos compétences.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive. Également, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales, qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous proposons également à nos employés divers modes de travail.
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et inclusif, où tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employés et candidats à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé.
Nous acceptons les candidatures de tous, et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois au travail. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com .
Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat .
#LI-LK1