Courtier en assurance de dommages des entreprises

RCCAQ; Longueuil; Hybrid; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le domaine de l'assurance recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe. Ce rôle offre une occasion unique d'évoluer vers un poste de gestion tout en servant une clientèle variée. Vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients, de la négociation avec les assureurs et de la présentation d'offres adaptées. Avec un mode de travail hybride, des avantages attrayants tels que des vacances généreuses et un programme d'aide aux employés, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.

Benefits

Trois semaines de vacances

Journées personnelles flottantes

Fermeture entre Noël et le Jour de l’An

REER avec participation de l'employeur

Programme d'aide aux employés

Assurances collectives à 50%

Compte de Santé et Bien-être

Allocation pour forfait cellulaire

Stationnement extérieur gratuit

Qualifications

• 5 ans d'expérience en assurance, idéalement en entreprises.
• Connaissance de l'assurance de responsabilité professionnelle et cyber assurance.

Responsibilities

• Servir la clientèle et analyser les besoins des clients.
• Développer des relations d'affaires durables avec les clients.

Skills

Service client

Négociation

Persuasion

Bilinguisme (français et anglais)

Autonomie

Travail en équipe

Education

Permis de courtier en assurance de dommages

PAA ou FPAA

Tools

MS Office

Applied System (TAM)

Job description

RCCAQ Assurance (COURMARK INC.), une filiale du Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec, se distingue depuis 1988 en offrant des produits et services sur mesure pour les cabinets de courtage.

Si tu es passionné(e) par l'assurance des entreprises et que tu cherches un environnement où ton expertise est reconnue, tout en ayant la possibilité d’évoluer vers un rôle de gestion, cette opportunité est faite pour toi !

Ce que tu feras au quotidien :

• Servir la clientèle existante et potentielle
• Analyser les besoins des clients et les conseiller ;
• Recueillir les informations de souscription et négocier les conditions auprès des assureurs ;
• Présenter aux clients les offres adaptées à leurs besoins ;
• Développer et entretenir des relations d’affaires durables avec les clients et fournisseurs ;
• Assurer le suivi des renouvellements et la perception des primes ;
• Offrir un service-conseil sur la déontologie et la réglementation.

Autres tâches connexes

• Répond aux questions liées aux avantages d’être membre du RCCAQ
• Collabore avec le directeur en développement des affaires du RCCAQ
• Visites des clients et prospects
• Participation active aux divers évènements du RCCAQ et de l’industrie du courtage
• Assume tout autre mandat pouvant lui être confié par la direction
• Collabore avec l’équipe du RCCAQ et apporte son aide aux autres employés lorsque nécessaire
• Participe à la planification stratégique du RCCAQ

Ce qu’il te faut pour briller dans ce rôle :

• Permis de courtier en assurance de dommages (idéalement en entreprises) émis par l'AMF, et / ou permis de l’institut d’assurance (PAA, FPAA) avec engagement à obtenir le permis de courtier en assurance de dommages des entreprises
• 5 ans d’expérience en assurance (souscripteurs bienvenus) ;
• Connaissance de l’assurance de responsabilité professionnelle, cyber assurance et de la responsabilité des dirigeants et administrateurs (un atout) ;
• Bilinguisme requis (français et anglais) ;
• Connaissance de la LDPSF, de la réglementation et de la déontologie (un atout) ;
• Maîtrise des outils bureautiques (suite MS Office) et de l’application Applied System (TAM) (un atout) ;
• Excellentes compétences en service client, négociation et persuasion ;
• Capacité à travailler de manière autonome, gérer les priorités et atteindre des résultats.
• Habileté de travail en équipe

Ce qu’on t’offre :

• Un rôle avec une évolution possible vers un poste de gestion ;
• Un mode hybride (2 jours en présentiel, 3 en télétravail) avec flexibilité durant la période de formation ;
• Trois (3) semaines de vacances après une année de service continu ;
• Six (6) journées personnelles flottantes ;
• Fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l’An (congé offert à la discrétion de la direction) ;
• REER d’épargne retraite avec participation de l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur ;
• Compte de Santé et Bien-être ;
• Allocation pour un forfait cellulaire ;
• Stationnement extérieur gratuit.

Prêt(e) à relever ce défi? Soumets ta candidature dès aujourd’hui !

Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats ou candidates qui seront sélectionnés pour une entrevue.