Courtier développement des affaires en assurance des entreprises 3002 & 5084

Coalition Assurance; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de courtage dynamique à Montréal recherche un courtier en assurance des entreprises pour développer des affaires et gérer des relations clients. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'identification de nouveaux produits, de la préparation de stratégies de placement, et de la gestion des polices d'assurance. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement hybride, favorisant la collaboration tout en permettant une certaine flexibilité. Avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs, cette position offre une excellente opportunité de croissance professionnelle. Rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez réellement faire la différence.

Benefits

Télétravail hybride

Journées de maladie

Congé d'anniversaire

Équipement informatique fourni

Commission sur nouvelles affaires

Vacances annuelles

Assurance collective

Régime de retraite

Qualifications

• 3+ années d'expérience en assurance des entreprises requises.
• Excellente connaissance de la suite Microsoft est nécessaire.

Responsibilities

• Identifier de nouveaux produits et services pour la clientèle.
• Préparer des stratégies de placement et des offres de services.
• Assurer le suivi des documents d'assurance demandés.

Skills

Analyse des protections

Compétences organisationnelles

Souci du détail

Travail en équipe

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Education

Diplôme d’études collégiales

Permis valide de l’AMF

Tools

EPIC

Job description

Deadline: July 28, 2025 Position: Damage Insurance Broker Region: Montreal; Monteregie

Description

Un de nos clients, bureau de courtage d’envergure de Montréal et de Brossard recherche un Courtier développement des affaires en assurance des entreprises. Télétravail hybride 2 jours requis au bureau. Employeur où tu peux évoluer dans ta carrière.

Le courtier au développement des affaires est responsable du développement d’affaires provenant principalement des références générées en ligne, des appels entrants, ainsi que celles découlant de notre partenariat d’affaires (assureur qui n’a pas de lignes entreprises).

Responsabilités

1. Identifier les nouveaux produits et services applicables à la clientèle.
2. Préparer de la stratégie de placement et des offres de services.
3. Effectuer la mise en marche des nouvelles affaires.
4. Procéder à la vérification des polices souscrites en nouvelles affaires et préparer pour facturation.
5. Concevoir et mettre à jour les polices d’assurance dans EPIC.
6. Assurer le suivi des documents demandés (assureur(s)/assuré).
7. Répondre aux différentes demandes de confirmations d’assurance.
8. Préparer les soumissions, notes de couverture et autres documents.
9. Assurer la relance des comptes à recevoir.
10. Participer aux différents événements «Marketing», le cas échéant.

Rémunération

En fonction de votre expérience et compétence 60K/90K plus commission. Commission évolutive en fonction de vos résultats vraiment très intéressante. Référencement vente croisée très intéressante.

Avantages sociaux compétitifs

1. Télétravail hybride 2 jours requis au bureau.
2. Journées de maladie.
3. Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance.
4. Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise.
5. Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise.
6. Vacances selon l’expérience annuellement.
7. Assurance collective.
8. Régime de retraite.

Exigences du poste

Compétences techniques

1. Diplôme d’études collégiales.
2. Permis valide de l’AMF — Assurance de dommages des entreprises.
3. Excellente connaissance de la suite Microsoft.
4. Un minimum de 3 années d’expérience en assurance des entreprises.
5. Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Compétences personnelles

1. Souci du détail et faire preuve de précision et de minutie.
2. Aptitude à analyser les protections.
3. Solides compétences organisationnelles.
4. Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités.
5. Faire preuve d’un bon esprit d’équipe.

Compétences complémentaires

1. Connaissance du logiciel EPIC, un atout.
2. Environnement «sans-papiers», un atout.

Années d'expérience

2 à 5 ans

Langues

Français: Avancé, Anglais: Avancé.

Autres informations

RÉF : 3002 & 5084

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt!

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [e-mail] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci.

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
[phone] poste 1
[e-mail]

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.