Coordonnatrice, coordonnateur des ressources techniques

Thorens Inc.; Laval; On-site; CAD 68,000 - 116,000; Full time

Job summary

Une institution de renommée internationale recherche un(e) coordonnateur(trice) des ressources techniques pour superviser une équipe technique, gérer les infrastructures et coordonner les activités administratives. Ce poste offre un environnement innovant et dynamique, idéal pour un professionnel passionné par le génie informatique et la gestion d'équipes multidisciplinaires.

Benefits

23 jours de vacances annuelles

16 jours fériés

Congés sociaux et parentaux

Programme complet d'assurances collectives

Régime de retraite à prestations déterminées

Horaire de travail réduit durant la période estivale

Programme d'aide au personnel

Service de télémédecine

Programmes dynamiques de qualité de vie au travail

Formation et perfectionnement

Qualifications

• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en gestion d'infrastructures.
• Expérience en gestion et supervision d’équipes techniques multidisciplinaires.

Responsibilities

• Planifier et coordonner la charge de travail des équipes techniques.
• Superviser les travaux des équipes techniques et fournir un encadrement.

Skills

Gestion d'infrastructures

Communication

Leadership

Autonomie

Négociation

Education

Baccalauréat en génie informatique

Maîtrise ou diplôme de 2e cycle

Tools

Windows

Linux

VMware

Job description

Le Département de génie informatique et génie logiciel de Polytechnique Montréal est actuellement à la recherche de son prochain(e) coordonnateur(trice) des ressources techniques. Le département compte 10 serveurs, 225 postes de travail et une dizaine de laboratoires à la fine pointe de la technologie. Ce rôle offre une opportunité unique de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement innovant, entouré(e) de professeurs passionnés et d'une équipe technique hautement qualifiée.

Polytechnique Montréal est une institution de renommée internationale en génie, reconnue pour sa recherche multidisciplinaire et de haut niveau, ainsi que pour la qualité de sa formation. Elle accueille plus de 10 000 étudiants et emploie près de 1600 personnes, dont plus de 300 professeurs.

Sous la supervision de la directrice adjointe à l’administration départementale, la personne retenue supervisera l’équipe technique, gérera les ressources matérielles, l’approvisionnement et l’entretien des infrastructures. Elle sera au cœur de l’organisation, en coordonnant les activités administratives et en optimisant la répartition des espaces en fonction des besoins pédagogiques. Elle jouera un rôle-conseil clé en soutien technique auprès des professeurs, chercheurs, étudiants et autres intervenants, et sera responsable du programme de santé et sécurité au travail du département.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Planifier et coordonner la charge de travail des équipes techniques.
• Contrôler la qualité des services et planifier l’entretien préventif des équipements et infrastructures.
• Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières.
• Assurer l’application des règles de sécurité et programmes SST dans les locaux du département.
• Superviser les travaux des équipes techniques, fournir un encadrement administratif et technique.
• Collaborer avec la coordonnatrice académique pour la planification et l’organisation de l’enseignement, y compris la gestion des locaux et des ressources.
• Participer à la planification, conception et installation de nouvelles infrastructures.
• Gérer un budget pour l’entretien et l’exploitation des infrastructures.
• Coordonner le soutien technique auprès des étudiants, professeurs, chercheurs et autres intervenants.
• Résoudre les situations techniques complexes en support à son équipe.
• Au besoin, produire des rapports techniques et administratifs avec recommandations relatives aux opérations du département.
• Gérer des projets variés, comme le réaménagement des espaces.
• Participer à des comités départementaux et interservices.
• Apporter des recommandations pour les demandes de financement en infrastructures.
• Représenter le département auprès des instances de Polytechnique.
• Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel ou dans une discipline pertinente, ou toute autre formation équivalente.
• Maîtrise ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent (atout).
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience, de préférence en gestion d'infrastructures de recherche ou spécialisées.
• Expérience en gestion et supervision d’équipes techniques multidisciplinaires.
• Expérience en environnements Windows, Linux et VMware.
• Connaissance du français (parlé et écrit) et maîtrise fonctionnelle de l'anglais.
• Expérience en milieu d'enseignement supérieur (atout).
• Connaissance des normes et règlements institutionnels, gouvernementaux et industriels liés à la conception de prototypes, protocoles d’essais, santé et sécurité au travail, et gestion des matières dangereuses.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer des situations complexes et proposer des solutions innovantes.
• Aptitude à influencer et négocier avec diverses parties prenantes pour répondre aux besoins techniques du département.
• Autonomie, leadership et gestion des priorités

Informations contractuelles

• Poste permanent à temps plein
• Échelle salariale entre 68 491$ à 115 959$ selon l’expérience;
• 23 jours de vacances annuelles;
• 16 jours fériés;
• Congés sociaux et parentaux;
• Programme complet d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Horaire de travail réduit durant la période estivale;
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine;
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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