Coordonnateur.trice technique

Beaubois Millwork; Saint-Georges; On-site; CAD 60,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Activités sociales dynamiques

Assurance collective (santé et dent)**

Régime de retraite

Garder autre travail (CPE)

Horaire flexible

Job summary

Beaubois Millwork, chef de l’ébénisterie architecturale en Amérique du Nord, recherche une personne organisée et autonome pour coordonner les aspects techniques des projets. Vous collectez les informations techniques, assurez le respect des normes, du budget et des échéanciers, et facilitez la circulation entre tous les intervenants.

Le poste implique la gestion des DES/MEP et achats, le suivi des matériaux et la coordination des dessins et sous-traitants, avec une collaboration étroite sur

Qualifications

• Lecture des plans d’architecte et devis.
• Maîtrise des standards Beaubois et des normes AWI.
• Anglais avancé requis.
• Connaissance Navision et Suite Office.

Responsibilities

• Élaborer et respecter la planification détaillée des DES, MEP et achats.
• Comprendre l’étendue du projet, recueillir les informations techniques et les livrables clés.
• Optimiser la conception et le choix des matériaux.
• Définir les détails types conformes au scope et au budget.
• Coordonner les parties prenantes sur les aspects techniques.
• Recueillir et maintenir à jour les informations techniques et les plateformes.
• Contrôler la qualité des DES en respectant les standards et budgets.

Skills

Lecture de plans

Anglais avancé

Autonomie

Rigueur organisation

Education

DEC en techniques de l’architecture

Ébénisterie

Tools

Navision

Office Suite

Job description

Tu détiens des connaissances en architecture ou en ébénisterie, une bonne maîtrise de la lecture de plans et un niveau avancé en anglais? Nous recherchons une personne organisée, autonome, et collaboratrice pour se joindre notre équipe à la coordination technique!

Leader de l’ébénisterie architecturale en Amérique du Nord depuis maintenant plus de 40 ans, Beaubois est la solution intégrée parfaite pour tout projet institutionnel et commercial d’envergure qui demande une expertise dans la conception technique, la fabrication et l’installation de composantes d’ébénisterie haut de gamme. Faire carrière chez Beaubois, c'est avoir la chance de participer, contribuer et réaliser des projets grandioses au sein d'une équipe passionnée.

Raison d’être du poste :

Collecter les informations techniques liées au projet et garantir, tout au long des différentes phases, le respect des standards, des normes, des matériaux, des budgets et des échéanciers. Assurer également une circulation fluide et efficace des informations entre tous les intervenants du projet.

Tâches et responsabilités :

• Élaborer et respecter la planification détaillée des DES, MEP et achats ;
• Comprendre l’étendue du projet, recueillir les informations techniques et les livrables clés ;
• Optimiser la conception et le choix des matériaux (opportunités et value engineering) ;
• Définir les détails types conformes au scope du projet et au budget ;
• Coordonner les parties prenantes sur les aspects techniques.
• Recueillir et maintenir à jour les informations techniques du projet et des différentes plateformes (Navision, Plangrid) ;
• Contrôler la qualité des DES en respectant les standards, normes, scope et budget.

Autres tâches spécifiques :

• Acquérir le contrat, les devis et les plans (scope) du dossier de soumission ;
• Analyser le contrat, le devis et le scope du projet ;
• Analyser les matériaux ;
• Préparer le cahier de design (approbation requise) ;
• Respecter l’échéancier d’achat (matériaux à risque) ;
• Préparer les échantillons et/ou mock-up.
• Maîtriser les plans, le devis et le scope ;
• Analyser les matériaux et pré-substitution (Meeting #7).
• Préparer et mettre à jour la légende des matériaux ;
• Suivre l’échéancier technique (dessins, MEP)
• Réviser et soumettre les dessins d’atelier au client pour approbation ;
• Évaluer les écarts et les commentaires (dessins atelier) (Meeting #6) ;
• Préparer la confirmation dès l’approbation des dessins ;
• Coordonner les dessins de sous-traitance ;
• Coordonner les avis de changement ;
• Mettre à jour la liste d’informations manquantes.

Mise en production

• Suivre la légende des matériaux ;
• Suivre l’échéancier technique (MEP) ;
• Coordonner les dessins d’achat de produits finis et les transmettre aux achats ;
• Coordonner les avis de changements ;
• Coordonner la fabrication en sous-traitance ;
• Mettre à jour la liste d’informations manquantes.
• Coordonner les avis de changements ;
• Mettre à jour la liste d’informations manquantes.
• Coordonner les avis de changements ;
• Préparer les documents de close-out ;
• Suivi des demandes chantier (déficiences, etc.) ;
• Mettre à jour la liste d’informations manquantes ;
• Archiver le dossier.

Exigences du poste :

Formation et expérience :

• DEC en techniques de l’architecture, en ébénisterie ou toute autre formation jugée pertinente ;
• Minimum 3 ans d’expérience comme dessinateur.trice.

Compétences techniques :

• Lecture de plans d’architecte et de devis ;
• Maîtrise des standard Beaubois et des normes de l’AWI ;
• Maîtrise du processus opérationnel ;
• Connaissances approfondies des matériaux ;
• Connaissance du logiciel Navision et de la suite Office ;
• Anglais de niveau avancé.

Compétences personnelles :

• Rigueur, autonomie, initiative et orientation vers les résultats ;
• Planification et organisation efficaces ;
• Compétences en résolution de problèmes ;
• Communication claire et efficace ;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Gestion optimale du temps et des priorités ;
• Esprit d’équipe axée sur la collaboration ;
• Suivi et contrôle rigoureux.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein ;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi de 40 heures par semaine.

Beaubois vous offre des avantages compétitifs :

• 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste ;
• Activités sociales dynamiques ;
• Assurance collective (compte de gestion santé et assurance dentaire) ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Garderie en milieu de travail (CPE) ;
• Horaire flexible pour un meilleur équilibre de vie-travail ;