Coordonnateur.trice - Système de Management de la Qualité

gbi; Repentigny; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

A leading company in the engineering sector is seeking a Quality Coordinator to lead their quality management system. This role involves ensuring compliance with ISO standards, training teams, and fostering a culture of continuous improvement. The successful candidate will play a key role in enhancing quality practices across the organization.

Benefits

Flexible work modes

Comprehensive group insurance

Professional development support

Work-life balance initiatives

Qualifications

• Minimum 8 years of experience in a similar position.
• Experience in quality management systems.

Responsibilities

• Ensure operation of the quality management system.
• Support teams in quality management practices.

Skills

Leadership

Gestion du changement

Amélioration continue

Education

Diplôme universitaire en ingénierie

Diplôme collégial en gestion de la qualité

Tools

ISO 9001

Job description

Coordonnateur.trice - Système de Management de la Qualité

Coordonnateur.trice - Système de Management de la Qualité

Dans un contexte de croissance continue, gbi vise à maintenir et à renforcir son système de gestion de la qualité, tout en offrant un accompagnement de proximité à nos professionnels dans l’exécution de leurs mandats. La personne qui assumera le leadership du volet Qualité au sein de notre entreprise jouera un rôle clé pour assurer l’opération et l’amélioration continue du système de gestion de la qualité en place. Son leadership permettra également de soutenir et de faire évoluer une culture de qualité au sein de la firme, en misant sur l’engagement des équipes et la performance durable.

Les défis qui vous attendent

• Assurer l’opération du système de management de la qualité (SMQ) de la firme et agir comme responsable Qualité, tout en étant supporté par la Direction et les délégués Qualités;
• Collaborer aux différentes initiatives en gestion documentaire et plateformes collaboratives/nuagiques, qui visent autant l’opération de la firme que l’exécution des projets;
• Coordonner une importante révision du SMQ en place, qui cible deux objectifs principaux : le maintien d’un bon alignement avec les exigences de la certification ISO 9001 : 2015, et l’ajustement du SMQ suite à l’ajout de nouveaux services techniques qui se sont greffés à la firme dans les dernières années;
• Fournir un accompagnement Qualité aux professionnels de l’entreprise qui exécutent les projets, ainsi qu’aux gestionnaires des départements dans la mise en place de bonnes pratiques qualité;
• Assurer la sensibilisation et la formation des équipes sur les bonnes pratiques en gestion de la qualité, et gestion documentaire connexe;
• Supporter la direction dans l’évaluation de la performance de la firme en regard de la Qualité, incluant la prise en charge d’audits internes pour identifier les écarts et recommander des actions correctives et préventives;
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue;
• Collaborer avec les équipes techniques, opérationnelles et de gestion pour favoriser une culture d’amélioration continue;
• Agir comme personne-ressource auprès des équipes en matière de SMQ;
• Mettre en place un outil de suivi, de type tableau de bord, et suivre les performances qualité;
• Suivre et faire état à la haute direction des non-conformités et des plaintes clients.
  
  
  

Responsabilités.

Vos atouts

• Diplôme universitaire en ingénierie ou diplôme collégiale en gestion de la qualité ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience en gestion d'un système qualité;
• Posséder un minimum de 8 années d'expérience dans un poste similaire;
• Expérience dans une firme de génie conseil;
• Connaissance approfondie des normes de qualité (ISO 9001, etc.) et des outils d’amélioration continue;
• Leadership mobilisateur et aptitudes en gestion du changement.
  
  
  

* gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences.

Avantages.

Environnement de travail

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
• Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
• Semaine de travail comprimée ;
• Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.
  
  
  

Bien-être global

• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
  
  
  

Développement personnel et professionnel

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.
  
  
  

Culture inclusive

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Coordonnateur(trice), Qualité | Quality Coordinator

Spécialiste qualité - Quality Specialist

Spécialiste de la qualité II/Quality Specialist II

Spécialiste assurance qualité/Quality assurance specialist

Chargé·e de qualité – Région de Chaudière-Appalache (Beauce et Montmagny)

Chargé·e de qualité – Région du Saguenay-Lac-St-Jean (Dolbeau-Mistassini, St-Félicien et Chambord)

Spécialiste, Assurance Qualité - Quality Assurance Specialist

Spécialiste, assurance qualité - spécification

Coordonnateur.trice - Système de Management de la Qualité

Spécialiste, Assurance Qualité Emballage - Quality Assurance Specialist - Packaging

Spécialiste assurance qualité (contrat temporaire de 12 mois)

Coordonnateur | Coordonnatrice qualité (Prolongement de la ligne bleue)

Spécialiste en gestion d’inventaire & contrôle qualité