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Coordonnateur(trice) SST

Tisseur

Mirabel

On-site

CAD 55,000 - 75,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Une entreprise dynamique de construction recherche un(e) Coordonnateur(trice) SST pour s'assurer de la conformité en matière de santé et sécurité sur ses chantiers. Le candidat idéal aura une expérience en construction, une certification reconnue et un sens aigu des responsabilités. Nous offrons un environnement de travail inclusif avec des avantages compétitifs et des possibilités de développement professionnel.

Benefits

Salaire compétitif avec réévaluation annuelle
Couverture santé complète
Plan d’épargne retraite avec contribution de l’entreprise
4 semaines de vacances + congés fériés
Options de télétravail et horaires flexibles
Formations internes et externes
Environnement inclusif
Vêtements corporatifs avec crédits annuels

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans dans la construction.
  • Connaissance de la LSST et du code de sécurité pour la construction.

Responsibilities

  • Coordonner et superviser les activités liées à la santé et sécurité sur des chantiers.
  • Administrer l’accueil des nouveaux travailleurs et sous-traitants en matière de santé et sécurité.
  • Inspecter quotidiennement les lieux de travail et vérifier la conformité aux normes.

Skills

Autonomie
Approche client
Habiletés interpersonnelles
Capacité d’adaptation
Résolution de conflits
Travail en équipe

Education

Diplôme d’études secondaires ou professionnel
Attestation d’agent délivrée par l’AECQ

Job description

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne pour des projets et une exécution de haute qualité. Nous respectons les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Sous la responsabilité du Directeur SST, le/la Coordonnateur(trice) SST est responsable de promouvoir et faire respecter les réglementations en matière de santé et sécurité sur le chantier. Il/elle agit en tant que conseiller(e) et formateur(trice) auprès des employés et sous-traitants, en adhérant aux principes et valeurs de l’entreprise, notamment en matière de santé-sécurité, environnement et développement durable.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS
  • Coordonner et superviser les activités liées à la santé et sécurité sur des chantiers de plusieurs millions de dollars.
  • Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations en santé et sécurité.
  • Administrer l’accueil des nouveaux travailleurs et sous-traitants en matière de santé et sécurité.
  • Assurer la conformité du chantier avec le programme de prévention en vigueur.
  • Conseiller et informer le personnel sur les risques et mesures spécifiques.
  • Émettre des recommandations pour la santé et sécurité du chantier.
  • Inspecter quotidiennement les lieux de travail et vérifier la conformité aux normes.
  • Participer aux réunions de sécurité et aux enquêtes en cas d’accident.
  • Réaliser des rapports d’observation et animer le comité de chantier si nécessaire.
  • Effectuer toute autre tâche connexe en santé et sécurité.
Exigences et compétences
  • Diplôme d’études secondaires ou professionnel (atout).
  • Attestation d’agent délivrée par l’AECQ et reconnue par la CNESST.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans la construction.
  • Connaissance de la LSST et du code de sécurité pour la construction.
  • Autonomie, approche client, habiletés interpersonnelles, capacité d’adaptation, résolution de conflits, travail en équipe.
Avantages

Chez Tisseur, nous valorisons un environnement de travail épanouissant et équilibré :

  • Salaire compétitif avec réévaluation annuelle.
  • Couverture santé complète (assurance maladie, dentaire, vision).
  • Plan d’épargne retraite avec contribution de l’entreprise.
  • 4 semaines de vacances + congés fériés selon le calendrier CCQ.
  • Options de télétravail et horaires flexibles.
  • Formations internes et externes pour le développement professionnel.
  • Environnement inclusif, équipe dynamique et activités sociales.
  • Vêtements corporatifs avec crédits annuels.
  • Événements, activités sportives, comité social, etc.

Rejoignez une équipe engagée dans des projets d’envergure et vivez l’aventure Tisseur !

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’utilisation du masculin vise à alléger le texte.

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